绩效考评可以分为（）三种类型。A、年度考核、平时考核、专项考核B、年初考核、年中考核、年终考核C、年中考核、平时考核、专项考核D、年度考核、专项考核、季度考核

题目

绩效考评可以分为（）三种类型。

  • A、年度考核、平时考核、专项考核
  • B、年初考核、年中考核、年终考核
  • C、年中考核、平时考核、专项考核
  • D、年度考核、专项考核、季度考核
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1.绩效考评可以分为（ ）三种类型。A．年度考核、平时考核、专项考核B．年初考核、年中考核、年终考核C．年中考核、平时考核、专项考核D．年度考核、专项考核、季度考核

2.公务员的考核分为()A、平时考核B、专项考核C、定期考核D、一线考核

3.事业单位工作人员的考核分为平时考核和（ ）．A．每月考核B．学期考核C．季度考核D．年度考核

4.根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对党政领导班子和领导干部不包括()。A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、季度考核

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  • 第1题：

    公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。()

    A.口头

    B.电话

    C.短信

    D.书面


    参考答案：D

  • 第2题：

    对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

    A．业绩考核、表现考核、专项考核

    B．业绩考核、平时考核

    C．年度考核、平时考核、专项考核

    D．月度考核、年度考核


    正确答案：C

  • 第3题：

    下列关于公务员的考核表述正确的是( )。

    A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

    B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

    C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

    D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。

    A、平时考核

    B、年度考核

    C、专项考核

    D、任期考核


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为()。

    A平时考核和定期考核

    B月度考核和年终考核

    C季度考核和年终考核

    D平时考核和年终考核


    参考答案：A

  • 第6题：

    风险监管员的考核分为（）。

    • A、随机考核和年度考核
    • B、随机考核和年终考核
    • C、平时考核和年度考核
    • D、平时考核和年终考核

    正确答案:C

  • 第7题：

    对员工的绩效考评可以有三种，即（　），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

    • A、业绩考核、表现考核、专项考核 
    • B、业绩考核、平时考核 
    • C、年度考核、平时考核、专项考核 
    • D、月度考核、年度考核 

    正确答案:C

  • 第8题：

    对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

    • A、业绩考核、表现考核、专项考核
    • B、业绩考核、能力考核、态度考核
    • C、年度考核、平时考核、专项考核
    • D、长期考核、短期考核、专项考核

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    （）方法考核的主体是被考核者周围的员工，体现了考核的民主性和群众性。
    A

    平时考核

    B

    主管考核

    C

    相互考核

    D

    专项考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    风险监管员的考核分为（）。
    A

    随机考核和年度考核

    B

    随机考核和年终考核

    C

    平时考核和年度考核

    D

    平时考核和年终考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
    A

    年度考核

    B

    平时考核结果

    C

    专项考核结果

    D

    任期考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考核种类有哪些（）
    A

    平时考核

    B

    季度考核

    C

    年度考核

    D

    聘期考核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员的考核分为平时考核、()和定期考核等方式。

    A、试用期考核

    B、试用期满考核

    C、专项考核

    D、内部考核


    参考答案：C

  • 第14题：

    党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。

    A、平时考核

    B、年度考核

    C、专项考核

    D、任期考核


    答案：ABCD

    解析：依据《党政领导干部考核工作条例》 第一章 第二条：本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
    考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。

  • 第15题：

    定期绩效考评可以分为()。

    A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核

    B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核

    C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核

    D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核


    参考答案：C

  • 第16题：

    国家公务员考核分为年度考核和()

    A、半年考核

    B、季度考核

    C、周度考核

    D、平时考核


    参考答案：D

  • 第17题：

    我国公务员考核类型分为()

    A.年度考核

    B.任期考核

    C.平时考核

    D.季度考核


    参考答案：ACD

  • 第18题：

    考核分为平时考核、年度考核和（）


    正确答案:聘期考核

  • 第19题：

    （）方法考核的主体是被考核者周围的员工，体现了考核的民主性和群众性。

    • A、平时考核
    • B、主管考核
    • C、相互考核
    • D、专项考核

    正确答案:C

  • 第20题：

    网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）

    • A、每天考核
    • B、每周考核
    • C、季度考核
    • D、半年度考核

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（　　）。
    A

    聘期考核

    B

    年中考核

    C

    试用期考核

    D

    任职前考核


    正确答案： D
    解析：
    中国人民解放军新录用文职人员在试用期内，需要进行试用期考核和备案复审，还有任职前考核，凡考核不合格者均取消录用资格。正式录用后，根据《中国人民解放军文职人员条例》第二十六条的规定，“文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核”。因此，本题正确答案为A。

  • 第22题：

    多选题
    考核方式主要包括：（）。
    A

    平时考核

    B

    年度考核

    C

    专项考核

    D

    任期考核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    考核分为平时考核、年度考核和（）

    正确答案： 聘期考核
    解析： 暂无解析

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