招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。A、企业自主择人B、企业和劳动者的选择一致C、劳动者自主择业D、企业自主择人和劳动者自主择业

题目

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

  • A、企业自主择人
  • B、企业和劳动者的选择一致
  • C、劳动者自主择业
  • D、企业自主择人和劳动者自主择业
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1.招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。A．企业自主择人B．企业和劳动者的选择一致C．劳动者自主择业D．企业自主择人和劳动者自主择业

2.就业制度的模式主要有以下几种()。选项格式:A、国家宏观调控B、企业自主用工C、劳动者自主择业D、职业介绍机构介绍参考答案:ABC就业制度的模式主要有以下几种()。选项格式：A、国家宏观调控B、企业自主用工C、劳动者自主择业D、职业介绍机构介绍

3.劳动就业方针的内容有()。A、劳动者自主择业B、市场调节就业C、政府促进就业D、企业社会责任

4.招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()。A:企业自主择人和劳动者自主择业B:劳动者自主择业C:企业自主择人D:企业和劳动者的选择一致

参考答案和解析
正确答案:D
更多“招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。A、企业自主择人B、企业和劳动者的选择一致C、劳动者自主择业D、企业自主择人和劳动者自主择业”相关问题

  • 第1题：

    企业根据生产的要求能自主地选择所需要的员工，同时劳动者又可根据自己的条件自主地选择职业。这体现了员工招聘中的()原则。

    A、双向选择

    B、效率优先

    C、公平竞争，择优录用

    D、公正


    参考答案：A

  • 第2题：

    《就业促进法》确立了一个方针是：（）。

    • A、坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业
    • B、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
    • C、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业
    • D、坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业

    正确答案:B

  • 第3题：

    根据《就业促进法》，我国的就业方针是（）。  

    • A、劳动者自由择业
    • B、市场调节就业
    • C、政府促进就业
    • D、劳动者自主择业

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    劳动者自主择业


    正确答案: 劳动者有权根据自己的意愿选择就业方式、就业领域和具体实现就业的用人单位。

  • 第5题：

    单位自主择人，劳动者自主择业，体现了招聘中的双向选择原则。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    国家政策指导下的劳动者资源市场配置模式，包含下述（）主要内容

    • A、企业自主用工
    • B、国家宏观调控
    • C、市场调节供求
    • D、劳动者自主择业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    单位自主择人，劳动者自主择业，体现了招聘中的双向选择原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。
    A

    效率优先原则

    B

    公平公正原则

    C

    双向选择原则

    D

    确保质量原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    配置劳动力资源的基础性调节手段是(   )。
    A

    劳动者自主择业

    B

    政府促进就业

    C

    市场机制

    D

    用人单位自主用人


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    国家政策指导下的劳动者资源市场配置模式，包含下述（）主要内容。
    A

    企业自主用工

    B

    国家宏观调控

    C

    市场调节供求

    D

    劳动者自主择业


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机制是（）。
    A

    自主择业

    B

    以中介机构为主

    C

    定向分配

    D

    用人单位自主用人，劳动者自主择业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    配置劳动力资源的基础性调节手段是（ ）。

    A.劳动者自主择业
    B.政府促进就业
    C.市场机制
    D.用人单位自主用人

    答案：C
    解析：
    市场调节就业是指通过培育和发展人力资源市场，以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。以促进劳动力在竞争中实现最优化配置，促进劳动者不断提高自身素质，促进劳动力资源从总体上得到充分利用和开发。

  • 第14题：

    劳动者享有（）和自主择业的权利。


    正确答案:平等就业

  • 第15题：

    随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机制是（）。

    • A、自主择业
    • B、以中介机构为主
    • C、定向分配
    • D、用人单位自主用人，劳动者自主择业

    正确答案:D

  • 第16题：

    “单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。

    • A、效率优先原则
    • B、公平公正原则
    • C、双向选择原则
    • D、确保质量原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动者自主择业的涵义是什么？


    正确答案:劳动者自主择业，是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自己寻找适合的职业。

  • 第18题：

    劳动者自主择业的渠道主要有哪些？


    正确答案:劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构或直接联系用人单位等渠道求职。

  • 第19题：

    就业方针的内容：劳动者自主择业、市场调节就业、（）


    正确答案:政府促进就业

  • 第20题：

    名词解释题
    劳动者自主择业

    正确答案： 劳动者有权根据自己的意愿选择就业方式、就业领域和具体实现就业的用人单位。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    劳动者自主择业的涵义是什么？

    正确答案： 劳动者自主择业，是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自己寻找适合的职业。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    要坚定不移地实施就业优先的发展战略，进一步贯彻“（）”的方针，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。
    A

    劳动者自主择业、市场调节就业，政府扶持就业

    B

    劳动者自主创业、市场调节就业，政府扶持就业

    C

    劳动者自主择业、市场决定就业、政府促进就业

    D

    劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《就业促进法》确立了一个方针是：（）。
    A

    坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业

    B

    坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业

    C

    坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业

    D

    坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    坚定不移地实施就业优先的发展战略，进一步贯彻“（）”的方针，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。
    A

    劳动者自主择业、市场调节就业，政府扶持就业

    B

    劳动者自主创业、市场调节就业，政府扶持就业

    C

    劳动者自主择业、市场决定就业、政府促进就业

    D

    劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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