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人力资源管理考试
人力资源管理员(四级)
试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括()。A、工作成绩B、能力及能力提高C、性格类型D、行为模式的改进E、行为模式
试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括()。A、工作成绩B、能力及能力提高C、性格类型D、行为模式的改进E、行为模式
题目
试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括()。
A、工作成绩
B、能力及能力提高
C、性格类型
D、行为模式的改进
E、行为模式
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