下列对劳动台同的变更表述不正确的是（　）。A、可以变更合同的内容B、可以变更合同的主体C、提出变更合同的一方应提前书面通知对方D、双方当事人平等协商一致后方能变更合同

题目

下列对劳动台同的变更表述不正确的是（　）。

  • A、可以变更合同的内容
  • B、可以变更合同的主体
  • C、提出变更合同的一方应提前书面通知对方
  • D、双方当事人平等协商一致后方能变更合同
相似考题

1.下列说法不正确的是（ ）。A．当事人双方协商一致可以变更合同B．合同解除权人可以变更合同C．法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记等手续的，应依照法律的规定D．当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为合同没有变更

2.下列对合同的变更叙述正确的是【 】A．合同变更前后当事人应保持一致B．合同变更在合同成立后发生C．已经履行的合同不能变更D．合同变更需要当事人协商一致

3.劳动合同是双方当事人的法律行为,其内容不只涉及一方当事人利益是()原则A、单方无权变更劳动合同原则B、在平等的基础上变更劳动合同原则C、及时准确变更劳动合同内容的原则D、保证变更后的劳动合同合法性原则

4.下列关于合同变更的说法错误的是()。A、合同变更必须双方协商一致B、广义上，合同变更可以是主体的变化，也可以是客体的变化C、合同变更必须在原合同履行完毕后实施D、合同变更只是对部分内容进行修改、补充

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  • 第1题：

    下列关于合同变更条件的表述不正确的是( )。

    A．当事人双方协商一致可以变更合同

    B．按照法律规定，合同的变更需要经过批准和登记的，还应该履行法定的程序

    C．为了防止纠纷，当事人对合同变更的内容应该明确规定，变更内容不明确的，推定为未变更

    D．必须经相关管理部门的批准才能变更合同


    参考答案：D
    解析：合同变更的条件包括：①当事人双方协商一致；②按照法律规定，合同的变更需要经过批准和登记的，还应该履行法定的程序；③为了防止纠纷，当事人对合同变更的内容应该明确规定，变更内容不明确的，推定为未变更。D项只有特定合同的变更才需要管理部门的批准。

  • 第2题：

    下列有关合同变更，描述错误的是（　）。
    A、当事人协商一致，可以变更合同
    B、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更
    C、当事人一方未经对方同意改变合同内容，属于违约
    D、应办理批准、登记手续的变更合同事项未办理批准、登记手续，也应发生法律效力


    答案：D
    解析：
    本题考查的是合同的履行和变更。法律、行政法规规定变更合同事项应当办理批准、登记手续的，应当依法办理相应手续。参见教材P119。

  • 第3题：

    下列有关合同变更的表述中，错误的是（　）。

    A.当事人协商一致，可以变更合同
    B.合同的变更仅指合同内容的变更
    C.合同的变更必须遵守法律的规定和当事人的约定
    D.合同变更是在原合同基础上由当事人对其实质性内容加以改变

    答案：D
    解析：
    合同的变更是在合同的主体不改变的前提下对合同内容的变更，合同性质并不改变。

  • 第4题：

    下列关于合同变更的表述中，正确的有()。

    A、是对合同内容的变更
    B、是对合同当事人的变更
    C、须经当事人协商一致
    D、可由当事人任何一方作出
    E、招标采购合同变更内容不得与中标合同实质性内容相背离

    答案：A,C,E
    解析：
    AB两项，合同的变更有广义、狭义之分。广义的合同变更是指合同主体和内容的变更，合同主体变更是指合同当事人发生变化，合同内容变更是指合同当事人权利义务的变化。狭义的合同变更是指合同内容的变更。合同主体的变更实际上是合同权利义务的概括转让。CD两项，合同变更需要当事人协商一致。但部分情形下，除需要当事人协商一致以外，还应当履行法定的审批程序，如《合同法》第77条第2款规定，法律、行政法规规定变更合同事项应当办理批准、登记手续的，依照其规定。E项，《招标投标法实施条例》第57条规定，招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

  • 第5题：

    (2017年5月)下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）

    A.可以变更合同的内容
    B.可以变更合同的主体
    C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方
    D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同

    答案：B
    解析：
    P362—363
    劳动合同的变更仅限于劳动合同内容的变化，而不是主体的变更。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第6题：

    关于劳动合同的续订与变更，下列说法错误的是（ ）。

    A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方
    B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
    C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容
    D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方

    答案：A
    解析：
    A项，劳动合同期满前30日，用人单位应将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。

  • 第7题：

    关于合同的变更表述正确的有（）。

    • A、合同的变更是指合同主体的变更
    • B、合同的变更须经双方协商一致
    • C、合同的变更必须依法进行
    • D、任何一方都不得擅自变更依法成立的合同
    • E、合同的变更是在合同成立之前对合同的内容进行修改或补充

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    合同变更的特征是（）。

    • A、属于合同内容的变更
    • B、属于合同主体的变更
    • C、只能针对未履行部分实施变更
    • D、只要合同当事人双方协商一致，合同变更即产生效力

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    合同的变更主要发生的场合包括（）。

    • A、经当事人双方协商一致而变更合同
    • B、因重大误解而订立合同的，有重大误解的一方当事人可以通过行使变更权变更合同
    • C、因情势变更使合同继续履行显失公平的，当事人可以请求变更合同
    • D、经当事人双方协商一致而变更合同
    • E、因欺诈、胁迫而订立的合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    下列对劳动台同的变更表述不正确的是（　）。
    A

    可以变更合同的内容

    B

    可以变更合同的主体

    C

    提出变更合同的一方应提前书面通知对方

    D

    双方当事人平等协商一致后方能变更合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于合同变更的有关表述中，正确的是（）。
    A

    当事人协商一致，可以变更合同

    B

    合同变更是针对已经成立，但还未生效的合同

    C

    合同变更包括合同主体和内容的改变

    D

    合同变更是在原合同债的基础上产生的新合同债


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    合同变更的特征是（）。
    A

    属于合同内容的变更

    B

    属于合同主体的变更

    C

    只能针对未履行部分实施变更

    D

    只要合同当事人双方协商一致，合同变更即产生效力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法不正确的是（　　）。

    A.当事人双方协商一致可以变更合同
    B.合同解除权人不得请求变更合同
    C.法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记等手续的，应依照法律的规定
    D.当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为合同没有变更

    答案：B
    解析：
    《合同法》坚持意思自治原则，只要双方当事人意思表示达成一致，就可以变更合同的内容。

  • 第14题：

    合同的变更主要包括（ ）。

    A.基于法律的直接规定而变更合同
    B.因合同主体的改变而变更合同
    C.经当事人双方协商一致而变更合同
    D.因情势变更使合同继续履行显失公平的，当事人可以请求变更合同
    E.因重大误解而订立合同的，有重大误解的一方当事人可以通过行使变更权变更合同

    答案：A,C,D,E
    解析：
    合同的变更主要发生在下列场合：①基于法律的直接规定而变更合同；②经当事人双方协商一致而变更合同；③因重大误解而订立合同的，有重大误解的一方当事人可以通过行使变更权变更合同；④因情势变更使合同继续履行显失公平的，当事人可以请求变更合同。B项，合同的变更是合同内容的变更，不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同转让的范畴。

  • 第15题：

    在下列关于合同变更的表述中，正确的是（）。

    A、 合同的变更须经当事人双方协商一致
    B、 合同的变更可以单方面决定
    C、 合同变更须遵循法定的程序
    D、 合同变更的内容约定不明确的推定为已变更
    E、 对合同变更的内容约定不明确的推定为未变更

    答案：A,C,E
    解析：
    2018新教材P123

    本题考察的主要内容为合同的变更的表述。 （一）合同的变更须经当事人双方协商一致（二）合同变更须遵循法定的程序（三）对合同变更内容约定不明确的推定，其中对合同变更的内容约定不明确的推定为未变更。

  • 第16题：

    下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
    A.可以变更合同的内容
    B.可以变更合同的主体
    C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方
    D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同


    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是( )

    A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前30日书面通知对方
    B.劳动者无权提出订立无固定期限的劳动合同
    C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容
    D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方

    答案：B
    解析：
    B项，劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同。

  • 第18题：

    根据我国《中华人民共和国合同法》的有关规定，合同变更表述中正确的有( )。

    A、变更的条款对当事人双方有约束力
    B、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更
    C、合同变更须遵循法定的程序
    D、当事人协商一致，可以变更合同
    E、当事人一方可以自主变更合同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

  • 第19题：

    我国合同法中的合同变更（）

    • A、是合同内容的变更
    • B、是合同主体的变更
    • C、是合同一方主体的变更
    • D、是合同双方主体的变更

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）

    • A、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
    • B、劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
    • C、订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相关的内容
    • D、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方

    正确答案:A

  • 第21题：

    下列关于合同变更的有关表述中，正确的是（）。

    • A、当事人协商一致，可以变更合同
    • B、合同变更是针对已经成立，但还未生效的合同
    • C、合同变更包括合同主体和内容的改变
    • D、合同变更是在原合同债的基础上产生的新合同债

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    关于合同变更的叙述中，不正确的是（  ）。
    A

    当事人对合同的内容协商一致，可以变更合同

    B

    当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定已变更

    C

    合同变更须遵循法定的程序

    D

    如果双方当事人就变更事项达成一致意见，则变更后的内容取代原合同的内容，当事人应当按照变更后的内容履行合同


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    关于合同的变更表述正确的有（）。
    A

    合同的变更是指合同主体的变更

    B

    合同的变更须经双方协商一致

    C

    合同的变更必须依法进行

    D

    任何一方都不得擅自变更依法成立的合同

    E

    合同的变更是在合同成立之前对合同的内容进行修改或补充


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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