更多“()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。A、工作项目B、工作要项C、工作指标D、工作效果”相关问题
  • 第1题:

    关于项目干系人的描述,正确的是:()。

    A、项目干系人是从项目中活动的个人、群体或组织

    B、自认为受目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织也是干系人

    C、干系人分析是在项目计划阶段实施的工作,在项目其他阶段不涉及

    D、干系人之间的关系不是干系人分析的工作内容


    参考答案:B

  • 第2题:

    ( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

    A.动作要素
    B.工作要项
    C.关键事件
    D.岗位职责

    答案:B
    解析:
    工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行。

  • 第3题:

    (2016年11月)以下关于工作要项的说法不正确的是( )。

    A.它必须是大量的重复性活动
    B.一个岗位的工作要项不超过4~8个
    C.它可能是对组织有重大影响的活动
    D.抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

    答案:A
    解析:
    P248—249
    工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行:一个岗位的工作要项,一般不应超过4~8个,抓住了工作要项就等于抓住了关键环节,也就能够有效地组织考评。

  • 第4题:

    (2018年5月)以下关于工作要项的说法不正确的是( )

    A.它可能是大量的非重复性活动
    B.一个岗位的工作要项约4~8个
    C.它可能是对组织结果有重大影响的活动
    D.抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

    答案:A
    解析:
    P248—249
    工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行;一个岗位的工作要项,一般为4~8个,抓住了工作要项就等于抓住了关键环节,也就能够有效地组织考评。

  • 第5题:

    以下关于质量控制的说法正确的是()。

    • A、指对工作效果进行评价和改进的一系列工作
    • B、在建造行业指对工作活动的监控
    • C、质量控制与质量管理是同一的
    • D、要实现预期的质量目标,管理活动的组织与协调是必要的

    正确答案:D

  • 第6题:

    绩效考评主要是对主体()的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。

    • A、工作前状态
    • B、工作中过程
    • C、工作后结果
    • D、过程中的表现

    正确答案:B

  • 第7题:

    要使管理活动取得更好的效果,需要实施()

    • A、计划工作
    • B、组织工作
    • C、人员配备工作
    • D、控制工作
    • E、指导与领导工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    组织目标关系到组织管理活动的效果,现代组织学表明:组织管理效果()

    • A、目标方向X工作效果
    • B、目标方向X工作效益
    • C、目标方向X工作效能
    • D、目标方向X工作效率

    正确答案:D

  • 第9题:

    工作要项是指那些对组织有重大影响的活动或偶然出现的关键性活动。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    组织目标关系到组织管理活动的效果,现代组织学表明:组织管理效果()
    A

    目标方向X工作效果

    B

    目标方向X工作效益

    C

    目标方向X工作效能

    D

    目标方向X工作效率


    正确答案: D
    解析: 组织管理活动的效果与目标方向和工作效率成正比,因此D项正确。

  • 第11题:

    单选题
    ()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
    A

    工作项目

    B

    工作要项

    C

    工作指标

    D

    工作效果


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (  )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
    A

    动作要素

    B

    工作要项

    C

    关键事件

    D

    岗位职责


    正确答案: D
    解析:
    工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行。

  • 第13题:

    工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为( )

    A. 关键事件

    B. 要素事件

    C. 行为要项

    D. 工作要项


    正确答案:D

  • 第14题:

    以下关于工作要项的说法不正确的是( )。


    A.它必须是大量的重复性活动
    B.一个岗位的工作要项不超过4~8个
    C.它可能是对组织有重大影响的活动
    D.抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

    答案:A
    解析:
    工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行:一个岗位的工作要项,一般不应超过4~8个,抓住了工作要项就等于抓住了关键环节,也就能够有效地组织考评。

  • 第15题:

    以下关于工作要项的说法不正确的是( )


    A.它可能是大量的非重复性活动

    B.一个岗位的工作要项约4~8个

    C.它可能是对组织结果有重大影响的活动

    D.抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

    答案:A
    解析:
    工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行;一个岗位的工作要项,一般不应超过4~8个要项;抓住了工作要项就等于抓住了关键环节,也就能够有效地组织考评。

  • 第16题:

    政治动员是指国家或政党为了进行战争而开展的宣传工作、教育工作、组织工作、外交活动。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    设计和维持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是()

    • A、组织工作
    • B、控制工作
    • C、领导工作
    • D、人员配备工作

    正确答案:A

  • 第18题:

    项目是源于()

    • A、重复性工作
    • B、长期性工作
    • C、一次性工作
    • D、有经验参考的工作

    正确答案:C

  • 第19题:

    所谓兴趣是指个体对某项工作或活动十分关心,向往从事该项工作或活动的倾向性。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    在职务描述中,指组织对从事一定工作活动所规定的工作名称或工作代号,以便于对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系,它是职务描述的哪个方面()

    • A、工作活动和工作程序
    • B、社会环境
    • C、工作名称
    • D、物理环境

    正确答案:C

  • 第21题:

    工作分析的内容不包括哪项?()

    • A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
    • B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
    • C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
    • D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    绩效考评主要是对主体()的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
    A

    工作前状态

    B

    工作中过程

    C

    工作后结果

    D

    过程中的表现


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    从客体分布范围上划分,工作分析有狭义和广义之分,其中狭义的工作分析是指()
    A

    对某一工作活动的要素进行分析

    B

    对某一工作活动的过程进行分析

    C

    对某一组织的内部各岗位工作的分析

    D

    对社会范围内岗位工作的分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    政治动员是指国家或政党为了进行战争而开展的宣传工作、教育工作、组织工作、外交活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析