为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）A、工作说明书B、工作规范C、劳动合同D、职位说明书

题目

为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）

  • A、工作说明书
  • B、工作规范
  • C、劳动合同
  • D、职位说明书
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1.下面对工作规范的描述不正确的是()。A、涉及任职者所要承担的工作B、是职务说明书的组成部分C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验D、与任职者的能力和个性特征相关E、即是工作描述

2.进行工作分析可以确定()。A、某项工作的职责B、所需要的知识和技能C、完成这项工作所需的其他人员的支持D、与其他工作的关系

3.顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是( )。单选A. 智力 B. 技能 C. 能力 D. 知识

4.职能工作分析的框架中,完整意义的工作者在完成任务时,必须具备的技能是()。A.学习技能B.通用技能C.特定工作技能D.适应性技能

更多“为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特”相关问题

  • 第1题：

    顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是（ ）。
    (A)智力 （B)技能
    (C)能力 （D)知识


    答案：C
    解析：
    顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是能力。

  • 第2题：

    （）主要列举了完成本工作所必须具备的个人知识、技巧、能力和经验。

    • A、工作职责
    • B、工作细述
    • C、人员招聘指南
    • D、员工手册

    正确答案:B

  • 第3题：

    为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（）

    • A、职位分类
    • B、工作规范
    • C、职位说明
    • D、工作说明

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是指人们成功地完成某种活动所必须具备的个性心理特征。

    • A、技术
    • B、能力
    • C、情绪
    • D、知识

    正确答案:B

  • 第5题：

    为完成某项特定工作，在职者必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单被称为（）。

    • A、工作说明书
    • B、任职资格
    • C、劳动合同
    • D、职位说明书

    正确答案:B

  • 第6题：

    核心专长与技能即为（），它是对组织中从事不同工作的员工所具备的动机、个性与品质、自我形象、社会角色、价值观以及知识与技能的描述。

    • A、核心能力
    • B、核心竞争力
    • C、素质
    • D、核心优势

    正确答案:C

  • 第7题：

    工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（）等。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、能力
    • D、性格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    工作情境中，可以把（）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。

    正确答案： 素质
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    为了完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力所应具备的最低条件的书面说明为工作规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）
    A

    工作说明书

    B

    工作规范

    C

    劳动合同

    D

    职位说明书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为(    )
    A

    工作规范

    B

    工作描述

    C

    工作日志

    D

    工作概述


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）主要列举了完成本工作所必须具备的个人知识、技巧、能力和经验。
    A

    工作职责

    B

    工作细述

    C

    人员招聘指南

    D

    员工手册


    正确答案： D
    解析： 工作细则是一种筛选应聘者的措施，主要列举了完成本工作所必须具备的个人知识、技巧、能力和经验。

  • 第13题：

    说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()。

    A:工作规范
    B:工作描述
    C:工作日志
    D:工作概述

    答案：A
    解析：
    工作说明书（也称为职位说明书）是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分，即工作描述和工作规范。其中，工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。

  • 第14题：

    员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）

    • A、知识
    • B、要求
    • C、技能
    • D、能力

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    玩具设计师所具备的造型基础知识与工业设计师应具备繁荣产品造型知识基本相同，除应具备一些之外，还应掌握工业设计师所必备的（）与（）

    • A、艺术造型知识与技能之外，设计表达知识与技能
    • B、设计表达知识与技能，艺术造型知识与技能之外
    • C、市场能力与技能，手绘与软件
    • D、手绘与软件、时常能力与技能

    正确答案:A

  • 第16题：

    每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。

    • A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求
    • B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能
    • C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等
    • D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务

    正确答案:B

  • 第17题：

    特殊能力是为完成（）或（）所必须具备的能力。


    正确答案:专门；特殊活动

  • 第18题：

    （）是用来说明对承担这项工作的员工所必须具有的特定技能、工作知识、能力和其他身体和个人特征的最低要求。

    • A、职责
    • B、工作描述
    • C、工作规范
    • D、岗位价值

    正确答案:B

  • 第19题：

    工作情境中，可以把（）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。


    正确答案:素质

  • 第20题：

    单选题
    为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（）
    A

    职位分类

    B

    工作规范

    C

    职位说明

    D

    工作说明


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（）等。
    A

    知识

    B

    技能

    C

    能力

    D

    性格


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指人们成功地完成某种活动所必须具备的个性心理特征。
    A

    技术

    B

    能力

    C

    情绪

    D

    知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）
    A

    知识

    B

    要求

    C

    技能

    D

    能力


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

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