岗位技能工资制的组成部分有（）A、岗位工资B、职务工资C、级别工资D、基础工资E、技能工资

题目

岗位技能工资制的组成部分有（）

  • A、岗位工资
  • B、职务工资
  • C、级别工资
  • D、基础工资
  • E、技能工资
相似考题

1.岗位技能工资制的组成部分有（ ）A．岗位工资B．职务工资C．级别工资D．基础工资E．技能工资

2.绩效工资制包括（ ）A．销售提成工资制B．岗位效益工资制C．计时工资制D．岗位技能工资制E．效益工资制F．职务工资制G．职能工资制

3.()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制

4.岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A、基础工资制B、单-型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制

更多“岗位技能工资制的组成部分有（）A、岗位工资B、职务工资C、级别工资D、基础工资E、技能工资”相关问题

  • 第1题：

    企业工资制度的类型主要包括( )。

    Ⅰ．职务工资制

    Ⅱ．技能工资制

    Ⅲ．绩效工资制

    Ⅳ．岗位工资制

    A．Ⅰ、Ⅱ

    B．Ⅲ、Ⅳ

    C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    参考答案：D

  • 第2题：

    (2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

    A.技能工资建立在岗位评价的基础上
    B.由岗位工资和技能工资组成
    C.技能工资有利于提高员工的业务水平
    D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

    答案：D
    解析：
    P276—280
    岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

  • 第3题：

    A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）

    • A、岗位技能工资制
    • B、结构工资制
    • C、岗位薪点工资制
    • D、岗位职务工资制

    正确答案:B

  • 第4题：

    通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）

    • A、浮动工资制
    • B、结构工资制
    • C、岗位技能工资制
    • D、年薪工资制

    正确答案:B

  • 第5题：

    最常见的工资制度有（）

    • A、技术等级工资制
    • B、职务等级工资制
    • C、岗位工资制
    • D、岗位技能工资制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。

    • A、经营者年薪制
    • B、职务工资制
    • C、岗位技能工资制
    • D、年功工资制

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于职位工资制的有（）

    • A、岗位等级工资制
    • B、岗位技能工资制
    • C、岗位绩效工资制
    • D、业务绩效工资制

    正确答案:D

  • 第8题：

    某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）


    正确答案: （1）基本工资＝岗位工资+技能工资＝500+350＝850元
    （2）辅助工资＝2×10+60＝80元
    某人岗位技能工资总计为930元。

  • 第9题：

    多选题
    岗位技能工资制的组成部分有（）
    A

    岗位工资

    B

    职务工资

    C

    级别工资

    D

    基础工资

    E

    技能工资


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）
    A

    基础工资制

    B

    单一型岗位工资制

    C

    技能工资制

    D

    衔接可变型岗位工资制

    E

    重合可变型岗位工资制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    最常见的工资制度有（）
    A

    技术等级工资制

    B

    职务等级工资制

    C

    岗位工资制

    D

    岗位技能工资制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。
    A

    薪酬随着职务（或岗位）的变化而变化

    B

    岗位工资制

    C

    职务工资制

    D

    技能或能力工资

    E

    效益工资


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

    A.技能工资建立在岗位评价的基础上
    B.由岗位工资和技能工资组成
    C.技能工资有利于提高员工的业务水平
    D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

    答案：D
    解析：
    岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

  • 第14题：

    岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）

    A基础工资制

    B单一型岗位工资制

    C技能工资制

    D衔接可变型岗位工资制

    E重合可变型岗位工资制


    B,D,E
    略

  • 第15题：

    企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。

    • A、基本工资
    • B、浮动工资
    • C、岗位（职务）工资
    • D、辅助工资
    • E、技能工资

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。

    • A、岗位职务工资制
    • B、岗位绩效工资制
    • C、岗位效率工资制
    • D、岗位职称工资制

    正确答案:B

  • 第17题：

    绩效工资制包括（）。

    • A、销售提成工资制
    • B、职务工资制
    • C、计时工资制
    • D、岗位技能工资制
    • E、效益工资制

    正确答案:A,E

  • 第18题：

    下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。

    • A、薪酬随着职务（或岗位）的变化而变化
    • B、岗位工资制
    • C、职务工资制
    • D、技能或能力工资
    • E、效益工资

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    岗位技能工资制的组成部分有（）

    • A、岗位工资
    • B、职务工资
    • C、级别工资
    • D、基础工资
    • E、技能工资

    正确答案:A,E

  • 第20题：

    单选题
    A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）
    A

    岗位技能工资制

    B

    结构工资制

    C

    岗位薪点工资制

    D

    岗位职务工资制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    绩效工资制包括（）。
    A

    销售提成工资制

    B

    职务工资制

    C

    计时工资制

    D

    岗位技能工资制

    E

    效益工资制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）

    正确答案： （1）基本工资＝岗位工资+技能工资＝500+350＝850元
    （2）辅助工资＝2×10+60＝80元
    某人岗位技能工资总计为930元。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于职位工资制的有（）
    A

    岗位等级工资制

    B

    岗位技能工资制

    C

    岗位绩效工资制

    D

    业务绩效工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）
    A

    浮动工资制

    B

    结构工资制

    C

    岗位技能工资制

    D

    年薪工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容