为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。A、公司员工绩效评审系统B、公司考核指标的可衡量性与客观性系统C、公司考核标准体系的合理性系统D、公司员工的申诉系统E、公司绩效考核的反馈系统
题目
为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
- A、公司员工绩效评审系统
- B、公司考核指标的可衡量性与客观性系统
- C、公司考核标准体系的合理性系统
- D、公司员工的申诉系统
- E、公司绩效考核的反馈系统
为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。