人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法()。A、管理学、运筹学B、经济学、心理学C、心理学、测量学、统计学D、经济学、统计学、运筹学

题目

人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法()。

  • A、管理学、运筹学
  • B、经济学、心理学
  • C、心理学、测量学、统计学
  • D、经济学、统计学、运筹学

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  • 第1题:

    定性分析方法是指根据政策过程中的数据信息或量化的数据信息,运用运筹学、统计学、数学、计量经济学、系统工程理论等学科的理论和方法,建立政策评估的数学模型,然后借助电子计算机等手段进行计算和分析,为公共政策的制定、执行、评估和监控提供有效的依据与技术的过程。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    计量经济学是以下哪些学科相结合的综合性学科()。

    A统计学

    B数理经济学

    C经济统计学

    D数学

    E经济学


    A,D,E

  • 第3题:

    教育培训统计应以教育学、心理学、经济学和()作为基础。

    • A、统计学
    • B、运筹学
    • C、企业发展战略
    • D、培训规划

    正确答案:A

  • 第4题:

    包装是门综合性学科它包含有哪些学科知识?()

    • A、社会学
    • B、心理学
    • C、经济学
    • D、管理学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    市场营销学是一门以研究满足消费者需求为中心,集经济学、现代管理学、()、心理学、社会学、统计学等多学科基础知识于一体的综合性应用学科。

    • A、文学
    • B、政治学
    • C、行为学
    • D、美学

    正确答案:C

  • 第6题:

    管理信息系统是一门介于管理学、系统科学、运筹学、统计学、计算机科学、现代通信技术之间的一门边缘性、综合性、系统性的交叉学科。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    信息系统学科的主要理论和技术基础不包括()。

    • A、心理学
    • B、数学和运筹学
    • C、信息技术
    • D、管理理论

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价,这种活动称之为()
    A

    心理诊断

    B

    人员素质测评

    C

    评价

    D

    培训评估


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    信息系统学科的主要理论和技术基础不包括()。
    A

    心理学

    B

    数学和运筹学

    C

    信息技术

    D

    管理理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    市场调查及预测是运用了许多经济学、社会学、心理学和统计学的方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    管理学在其内容上与其他许多学科有交叉,比如()。
    A

    经济学

    B

    社会学

    C

    心理学

    D

    统计学

    E

    系统学


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    包装是门综合性学科它包含有哪些学科知识?()
    A

    社会学

    B

    心理学

    C

    经济学

    D

    管理学


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    计量经济学是以下哪些学科相结合的综合性学科( )。

    A.统计学
    B.数理经济学
    C.经济统计学
    D.数学
    E.经济学

    答案:A,D,E
    解析:

  • 第14题:

    综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。

    • A、人员素质测评
    • B、团体测评
    • C、职业倾向测试
    • D、心理测试

    正确答案:A

  • 第15题:

    市场调查及预测是运用了许多经济学、社会学、心理学和统计学的方法。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。

    • A、管理学、运筹学
    • B、经济学、心理学
    • C、心理学、测量学、统计学
    • D、经济学、统计学、运筹学

    正确答案:C

  • 第17题:

    管理学在其内容上与其他许多学科有交叉,比如()。

    • A、经济学
    • B、社会学
    • C、心理学
    • D、统计学
    • E、系统学

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    市场营销学科与()等学科结合,成为一门很接近实际的新兴的综合性学科。()。

    • A、经济学
    • B、心理学
    • C、社会学
    • D、统计学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价,这种活动称之为()

    • A、心理诊断
    • B、人员素质测评
    • C、评价
    • D、培训评估

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法()。
    A

    管理学、运筹学

    B

    经济学、心理学

    C

    心理学、测量学、统计学

    D

    经济学、统计学、运筹学


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    市场营销学科与()等学科结合,成为一门很接近实际的新兴的综合性学科。()。
    A

    经济学

    B

    心理学

    C

    社会学

    D

    统计学


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    教育培训统计应以教育学、心理学、经济学和()作为基础。
    A

    统计学

    B

    运筹学

    C

    企业发展战略

    D

    培训规划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
    A

    管理学、运筹学

    B

    经济学、心理学

    C

    心理学、测量学、统计学

    D

    经济学、统计学、运筹学


    正确答案: C
    解析: 暂无解析