互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力A、沟通交流B、激励引导C、沟通和正确引导学员参与D、激励和沟通

题目

互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力

  • A、沟通交流
  • B、激励引导
  • C、沟通和正确引导学员参与
  • D、激励和沟通
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1.教学目标要覆盖面广,既有知识方面的要求,又有不同层次的能力要求,同时要重视过程性目标和情感性目标。在知识、技能、能力的表达要求上,尽量采使用获得性或行为性动词。()此题为判断题(对，错)。

2.互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。A.鼓舞学员勇气B.增强学员兴趣C.正确引导学员参与D.激励学员热情

3.教学内容是指为了实现教学目标, 要求学习者系统学习的知识、技能和行为规范的总和。()A、错误B、正确

4.参与式教学的特征是()。A.学员主动性得到很大调动，在参与中获得知识、技能和正确行为方式B.教学内容针对性强C.教学形式灵活D.教师一般具有丰富实际工作经验E.教师仍具有一定主导作用

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  • 第1题：

    参与式培训的主要特征有( )。

    A、每个培训对象都要认真观察

    B、从亲身参与中获得正确的行为方式

    C、从亲身参与中获得知识、技能

    D、每个培训对象积极主动参与培训活动

    E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式


    标准答案：BCD

  • 第2题：

    模拟教学法是指通过利用某种手段创造一种情境，学员在这种情境下反复练习，进而获得驾驶知识和驾驶技能的教学方法。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    学员通过参观、实习课程等形式获得知识和技能的方法属于（）法。


    正确答案:体验学习

  • 第4题：

    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。

    • A、技能教学／操作训练
    • B、课堂教学/技能教学
    • C、学员自学／教师辅导
    • D、理论知识/技能教学

    正确答案:A

  • 第5题：

    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。

    • A、技能教学/操作训练
    • B、课程教学/技能教学
    • C、学员自学/教师辅导
    • D、理论知识/技能教学

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。

    • A、学员参与模拟训练活动
    • B、教材灵活多变
    • C、培训目的
    • D、培训师当面向学员讲授知识和技能

    正确答案:D

  • 第7题：

    参与式教学的特征是（）。

    • A、学员主动性得到很大调动，在参与中获得知识、技能和正确行为方式
    • B、教学内容针对性强
    • C、教学形式灵活
    • D、教师一般具有丰富实际工作经验
    • E、教师仍具有一定主导作用

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    参与教学法和体验教学法的相同之处在于（）。

    • A、学员都不是被动的知识接受者
    • B、学员的参与是在教师的引导下进行的
    • C、学员完全是教学活动的主体
    • D、能使教师因人施教

    正确答案:A

  • 第9题：

    提问法教学的优点是（）。

    • A、时间和空间没有特殊要求；
    • B、不需要大量的准备工作；
    • C、对学员的知识基础没有要求；
    • D、对学员参与积极性没有要求。

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力
    A

    沟通交流

    B

    激励引导

    C

    沟通和正确引导学员参与

    D

    激励和沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为，因此．该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
    A

    沟通和交流相互感情

    B

    交流体会和引导

    C

    沟通和正确引导学员参与

    D

    沟通和激励学员热情


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（）。
    A

    学员知识、技能得到了显著提升

    B

    学员必须涨工资

    C

    确定自己提供的培训是否有效

    D

    学员必须能够从转变中获得相应的回报


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在制定绩效评估的准则和方法时，必须考虑到对______的测量。

    A．学员满意度

    B．学员知识、技能和行为方式的收获

    C．学员在工作中的业绩

    D．组织绩效变化


    正确答案：CD

  • 第14题：

    关于培训描述不正确的是（）

    • A、培训就是上课
    • B、培养训练
    • C、提供和开发知识、技能、行为方式以满足要求的过程
    • D、是有计划地鼓励学员改变行为的过程

    正确答案:A

  • 第15题：

    促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（）。

    • A、学员知识、技能得到了显著提升
    • B、学员必须涨工资
    • C、确定自己提供的培训是否有效
    • D、学员必须能够从转变中获得相应的回报

    正确答案:D

  • 第16题：

    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。

    • A、沟通交流
    • B、激励引导
    • C、沟通和正确引导学员参与
    • D、激励和沟通

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是培训师为了保证正常的课堂秩序，组织学员积极参与教学活动，完成培训任务所采取的行为方式。


    正确答案:组织教学

  • 第18题：

    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为，因此．该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。

    • A、沟通和交流相互感情
    • B、交流体会和引导
    • C、沟通和正确引导学员参与
    • D、沟通和激励学员热情

    正确答案:C

  • 第19题：

    教学过程的设计一般应经过引导学员获得（）知识，引导学员（）知识，引导和组织学员进行（），（）知识四个阶段。


    正确答案:感性；理解；实践作业；检查和巩固

  • 第20题：

    教练员与学员进行一对一的驾驶操作技能授课，是教练员和学员的（）教学过程。

    • A、互动式
    • B、灌输式
    • C、师徒式

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。
    A

    技能教学／操作训练

    B

    课堂教学/技能教学

    C

    学员自学／教师辅导

    D

    理论知识/技能教学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）是培训师为了保证正常的课堂秩序，组织学员积极参与教学活动，完成培训任务所采取的行为方式。

    正确答案： 组织教学
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    参与式培训方式的主要特征有（）。
    A

    每个培训对象都要认真观察

    B

    从亲身参与中获得正确的行为方式

    C

    从亲身参与中获得知识、技能

    D

    每个培训对象积极主动参与培训活动

    E

    在观察中获得知识、技能和正确的行为方式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    教学过程的设计一般应经过引导学员获得（）知识，引导学员（）知识，引导和组织学员进行（），（）知识四个阶段。

    正确答案： 感性,理解,实践作业,检查和巩固
    解析： 暂无解析

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