适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。A、使命与目标B、责任与义务C、原因与目的D、方法与途径

题目

适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。

  • A、使命与目标
  • B、责任与义务
  • C、原因与目的
  • D、方法与途径
相似考题

1.动机产生的原因是()A、需要和目的B、需求和目标C、诱因与目的D、意志与目的E、需要与诱因

2.下列说法错误的是（ ） .A.知识和技能是基础性目标，重在智能的提升 B.情感态度与价值观是终极性目标，重在人格的塑造 C.过程与方法是关键性目标，是知识与技能和情感态度与价值观目标达成的途径 D.情感态度与价值观是动力，知识与技能是策略,过程与方法是载体

3.下列要素哪项是组织实现目标、满足社会需要的根本保证（）A、组织目标B、任务C、职权与责任D、技术力量E、适应与变化

4.热爱家乡，热爱祖国，树立为中华民族复兴、为人类文明和社会进步而努力学习化学的责任感和使命感属于高中化学课程的（　　）目标。 A、知识与技能 B、过程与方法 C、知识与能力 D、情感态度与价值观

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  • 第1题：

    有效的（）开发是我国经济步入并适应知识经济的（）与保障。


    正确答案:人才；基础

  • 第2题：

    人才开发的需求是（）。

    • A、责任与义务
    • B、使命与目标
    • C、原因与目的
    • D、方法与途径

    正确答案:B

  • 第3题：

    《义务教育生物学课程标准(2011年版)》的具体目标不包括（）

    • A、知识与技能目标
    • B、过程与方法目标
    • C、实验目标
    • D、情感态度与价值观目标

    正确答案:C

  • 第4题：

    有效的知识开发是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据知识面和职业适应面，可以将人才划分为（）。

    • A、精英人才与合格人才
    • B、学术型人才与应用型人才
    • C、通才与专才
    • D、杰出人才与通用人才

    正确答案:C

  • 第6题：

    选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。

    • A、战略目标
    • B、培训与开发的目的
    • C、受训人员层次与水平
    • D、需求及内容与教材

    正确答案:A

  • 第7题：

    有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。

    • A、科技经济
    • B、资源经济
    • C、物质经济
    • D、知识经济

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列要素哪项是组织实现目标、满足社会需要的根本保证（）
    A

    组织目标

    B

    任务

    C

    职权与责任

    D

    技术力量

    E

    适应与变化


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    满足知识经济发展的需要是人才提升的（）。
    A

    使命与目标

    B

    责任与义务

    C

    原因与目的

    D

    方法与途径


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
    A

    知识开发

    B

    人才开发

    C

    潜能开发

    D

    创新开发


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    有效的（）开发是我国经济步入并适应知识经济的（）与保障。

    正确答案： 人才,基础
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    适应并满足知识经济发展的需要，是（）的使命与目标。
    A

    知识开发

    B

    人才开发

    C

    潜能开发

    D

    创新开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。

    • A、知识开发
    • B、人才开发
    • C、潜能开发
    • D、创新开发

    正确答案:B

  • 第14题：

    适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。

    • A、使命与目标
    • B、责任与义务
    • C、原因与目的
    • D、方法与途径

    正确答案:A

  • 第15题：

    适应并满足知识经济发展的需要，是（）的使命与目标。

    • A、知识开发
    • B、人才开发
    • C、潜能开发
    • D、创新开发

    正确答案:B

  • 第16题：

    满足知识经济发展的需要是人才提升的（）。

    • A、使命与目标
    • B、责任与义务
    • C、原因与目的
    • D、方法与途径

    正确答案:B

  • 第17题：

    人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）

    • A、面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
    • B、基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
    • C、满足经济方面的需要
    • D、保证当前组织工作对人力资源的需求

    正确答案:A

  • 第18题：

    适应并满足人才开发需求的目标是（）。

    • A、使命与目标
    • B、责任与义务
    • C、原因与目的
    • D、方法与途径

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。
    A

    科技经济

    B

    资源经济

    C

    物质经济

    D

    知识经济


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。
    A

    使命与目标

    B

    责任与义务

    C

    原因与目的

    D

    方法与途径


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    适应并满足人才开发需求的目标是（）。
    A

    使命与目标

    B

    责任与义务

    C

    原因与目的

    D

    方法与途径


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人才开发的需求是（）。
    A

    责任与义务

    B

    使命与目标

    C

    原因与目的

    D

    方法与途径


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括()。
    A

    战略目标

    B

    培训与开发的目的

    C

    受训人员层次与水平

    D

    需求及内容与教材


    正确答案： B
    解析： 选择培训与开发方法时，要综合考虑培训与开发的目的、需求。以及内容与教材、受训人员层次与水平、训练的时间、场地与人数等诸多因素。

  • 第24题：

    判断题
    有效的知识开发是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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