培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。A、组织经营效率B、培训的针对性C、组织潜在能力D、培训的经济效益

题目

培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。

  • A、组织经营效率
  • B、培训的针对性
  • C、组织潜在能力
  • D、培训的经济效益
相似考题

1.其他条件不变的情况下，如果企业过度提高现金比率，可能导致的结果是（ ）。A．财务风险加大B．获得能力提高C．营运效率提高D．机会成本增加

2.营运能力分析的意义包括( )A、反映企业的盈利水平B、评价企业资产利用的效益C、确定合理的资产存量规模D、促进企业各项资产的合理配置E、提高企业资产的使用效率

3.企业应对未来的不确定性进行充分的预估,在科学营运预测的基础上,制定多方案的备选营运计划,以应对未来不确定性带来的风险与挑战。()此题为判断题(对，错)。

4.在其他条件不变的情况下，如果企业过度提高现金比率，可能导致的结果是 ( )。A．加大财务风险B．提高获利能力C．提高营运效率D．增加机会成本

更多“培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。”相关问题

  • 第1题：

    (2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括()


    A.是取得企业高层领导支持的重要方式
    B.可作出很好的总结，以提高培训效率
    C.能够与之前的培训效率进行纵向对比
    D.与不同企业的培训效率进行横向对比
    E.发现受训者的工作行为有了多大改变

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P149-150
    培训需要高层领导的大力支持，而取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告，让他们知道自己的投资得到了什么样的回报。只有当他们获知培训收益后．他们才会给予有力的行政支持和资金保证。效率评估除了向高层管理人员汇报外，也是对培训部工作的一个很好的总结，有助于提高培训效率。通过效率评估，可以与以前的培训效率进行纵向对比，与不同企业之间的培训效率进行横向对比，与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。

  • 第2题：

    可以发现企业的非效率投资，降低企业财务风险，提高企业的投资效率，增加企业价值的财务分析是（　）。

    A.对企业的投资活动进行的财务分析
    B.对企业的筹资活动进行的财务分析
    C.对企业的经营活动进行的财务分析
    D.对企业的分配活动进行的财务分析

    答案：A
    解析：
    通过财务分析企业投资活动，可以发现企业的非效率投资，降低企业财务风险，提高企业的投资效率，增加企业价值。

  • 第3题：

    对于出租汽车营运企业，建立健全安全宣传教育培训评价档案，详细、准确记录培训评价情况；并对培训效果进行评审，改进提高（）。

    • A、培训质量
    • B、人员素质
    • C、培训效果
    • D、学习态度

    正确答案:A

  • 第4题：

    《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，施工企业应对培训效果进行评价，并保存相应的记录。评价结果应用于（）。

    • A、提高培训的有效性
    • B、对培训主管部门的绩效考核
    • C、提高培训的必要性
    • D、对施工企业负责人的绩效考核

    正确答案:A

  • 第5题：

    特许经营企业经营者进行营运分析时，以（）分析财务状态是否良好及偿债能力的强弱。

    • A、收益性指标
    • B、安全性指标
    • C、效率性指标
    • D、发展性指标

    正确答案:B

  • 第6题：

    在员工培训的准备阶段，培训前应做好培训的需求分析，它是对（）进行综合分析。

    • A、客服中心
    • B、员工
    • C、客户
    • D、企业

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。

    • A、培训方法分析
    • B、培训内容分析
    • C、培训需求分析
    • D、培训结果分析

    正确答案:C

  • 第8题：

    出租汽车营运前，应对车辆（）。

    • A、进行维修
    • B、进行保养
    • C、进行清洗
    • D、进行安全检视

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    其他条件不变的情况下，如果企业过度提高现金比率，可能导致的结果是（）。
    A

    财务风险加大

    B

    获得能力提高

    C

    营运效率提高

    D

    机会成本增加


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。
    A

    组织经营效率

    B

    培训的针对性

    C

    组织潜在能力

    D

    培训的经济效益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    商业银行对交易对手的财务分析应对交易对手的哪些内容进行判断（）
    A

    营运效率

    B

    流动性

    C

    杠杆程度

    D

    盈利能力以及发展趋势


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于营运资本周转率的分析，以下说法正确的是（）
    A

    营运资本周转率表明企业营运资本的运用效率

    B

    营运资本周转率越高，企业营运资本的运用效率也就越高

    C

    较低的营运资本周转率可能是企业所拥有的高额存货或高额应收账款所导致的

    D

    较低的营运资本周转率可能是大额现金余额所造成的

    E

    较高的营运资本周转率可能是有利的应收账款和存货的周转次数变化所导致的结果


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训后管理效率评估的作用包括()

    A.是取得企业高层领导支持的重要方式
    B.可作出很好的总结，以提高培训效率
    C.能够与之前的培训效率进行纵向对比
    D.与不同企业的培训效率进行横向对比
    E.发现受训者的工作行为有了多大改变

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训需要高层领导的大力支持，而取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告，让他们知道自己的投资得到了什么样的回报。只有当他们获知培训收益后．他们才会给予有力的行政支持和资金保证。效率评估除了向高层管理人员汇报外，也是对培训部工作的一个很好的总结，有助于提高培训效率。通过效率评估，可以与以前的培训效率进行纵向对比，与不同企业之间的培训效率进行横向对比，与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。

  • 第14题：

    战略类应用系统的作用是（）

    • A、提高决策质量
    • B、增强企业的竞争力
    • C、实现业务营运报表的分析
    • D、提升管理效率
    • E、实现业务财务一体化

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在其他条件不变的情况下，如果企业过度提高即付比率，可能导致的后果是（）。

    • A、加大财务风险
    • B、提高获利能力
    • C、提高营运效率
    • D、增加机会成本

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下哪些是优化前移的原因（）。

    • A、优化人员能力不高
    • B、优化前移可以节约后期的优化成本
    • C、集中优化可以提高效率
    • D、优化前移可以更大地发挥优化的效果

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    某公司把原来的仓库改建的配送中心，由于过去企业业务主要以仓储为主，因此现在配送作业效率不高，尤其是分拣作业，效率非常低，往往出现找分拣不着货、分拣商品出错等情况。请你结合自己的所学的专业知识帮助分析分析企业如何做才能提高分拣效率？


    正确答案: （1）分拣优化的基本思路在于尽可能地减少作业时间。
    具体而言应尽量减少以下四项时间：
    ①订单或送货单经过信息处理，形成拣货指示的时间；
    ②行走或搬运货物的时间；
    ③准确找到货物的储位并确认所拣货物及数量的时间；
    ④拣取完毕，将货物分类集中的时间。
    （2）实现分拣优化的方法有：
    ①分拣配货单上输入储位编号；
    ②台架上保管的商品采用单一分拣；
    ③用重力式货价提高分拣效率；
    ④采用数字化分拣（自动分拣）；
    ⑤重视分拣信息的利用。

  • 第19题：

    所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    对客户的借款原因分析包括以下哪些方面（）

    • A、季节性销售循环
    • B、营运投资周转效率变化导致的营运投资变化
    • C、盈利能力
    • D、长期销售增长导致的营运投资变化
    • E、固定资产替换和扩张

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    特许经营企业经营者进行营运分析时，以（）分析财务状态是否良好及偿债能力的强弱。
    A

    收益性指标

    B

    安全性指标

    C

    效率性指标

    D

    发展性指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对客户的借款原因分析包括以下哪些方面（）
    A

    季节性销售循环

    B

    营运投资周转效率变化导致的营运投资变化

    C

    盈利能力

    D

    长期销售增长导致的营运投资变化

    E

    固定资产替换和扩张


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    导致营运资本周转率较低的可能原因有( )
    A

    企业拥有高额存货

    B

    企业拥有较高的应收帐款

    C

    企业进行配股融资

    D

    营运资本被长期资产过多占用

    E

    企业采取激进的营运资本筹集政策


    正确答案： D,B
    解析： ，从资本市场筹集了大量现金）的。

相关内容