人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。A、品德B、品性C、智商D、情商

题目

人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。

  • A、品德
  • B、品性
  • C、智商
  • D、情商
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1.从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。A.智力+经验B.智力+能力C.智力+体力D.智力+价值观

3.安全生产是指在劳动生产过程中要()()()

4.越来越多的人把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的()的总和。A.体力B.脑力C.心力D.能力

更多“人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总”相关问题

  • 第1题：

    从现实应用的形态看,能力要素包括()部分。其不同的组合,形成人力资源多样化的丰富内容。

    A、技能

    B、心力

    C、智力

    D、知识

    E、体力


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的()总和。

    A、体力

    B、脑力

    C、心力

    D、能力

    E、动力


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。

    • A、体力水平
    • B、体力与智力水平
    • C、智力水平
    • D、文化水平

    正确答案:C

  • 第4题：

    成本是指在整个治疗过程中所投入的全部（）

    • A、财务资源，物质资源和社会资源的消耗
    • B、财力资源、物质资源和能量资源的消耗
    • C、财力资源、物质资源和人力资源的消耗
    • D、人力资源、物质资源和精力资源的消耗
    • E、物质资源、财力资源和体力资源的消耗

    正确答案:B

  • 第5题：

    人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此基础上形成的基本素质。

    • A、精力
    • B、脑力
    • C、知识力
    • D、智力

    正确答案:D

  • 第6题：

    最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（）总和。

    • A、体力
    • B、智力
    • C、心力
    • D、能力
    • E、动力

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    人力资源不包括人的（）。

    • A、智力
    • B、体力
    • C、思想
    • D、知识

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。
    A

    脑力

    B

    财力

    C

    物力

    D

    心力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。
    A

    体力水平

    B

    体力与智力水平

    C

    智力水平

    D

    文化水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此基础上形成的基本素质。
    A

    精力

    B

    脑力

    C

    知识力

    D

    智力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力，认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投人的（）总和。
    A

    体力

    B

    脑力

    C

    心力

    D

    能力

    E

    动力


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。
    A

    人的体力水平

    B

    人的智力水平

    C

    人的体力和智力水平

    D

    人的文化水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商品流通企业人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有 ( )能力的人的总和。

    A．管理和创造 B．智力劳动和体力劳动

    C．智力劳动和创造 D．生存


    正确答案：B
    【解析】本题考查人力资源的含义。企业人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和。

  • 第14题：

    衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。

    • A、人的体力水平
    • B、人的智力水平
    • C、人的体力和智力水平
    • D、人的文化水平

    正确答案:C

  • 第15题：

    人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和

    • A、智力+体力
    • B、智力+能力
    • C、智力+经验
    • D、智力+价值观

    正确答案:A

  • 第16题：

    150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。

    • A、脑力
    • B、财力
    • C、物力
    • D、心力

    正确答案:D

  • 第17题：

    人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    人力资源的基础是人的体力和智力。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    从能力的角度进行解释，认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（）总和。
    A

    体力

    B

    智力

    C

    心力

    D

    能力

    E

    动力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和
    A

    智力+体力

    B

    智力+能力

    C

    智力+经验

    D

    智力+价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    成本是指在整个治疗过程中所投入的全部（）
    A

    财务资源，物质资源和社会资源的消耗

    B

    财力资源、物质资源和能量资源的消耗

    C

    财力资源、物质资源和人力资源的消耗

    D

    人力资源、物质资源和精力资源的消耗

    E

    物质资源、财力资源和体力资源的消耗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    人力资源的基础是人的体力和智力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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