以下不属于企业培训教学原则的是()。
第1题:
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
第2题:
企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;()原则。
第3题:
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
第4题:
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即要坚持()为主,()为重的原则。
第5题:
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。
第6题:
请联系实际谈谈企业培训的教学原则。
第7题:
企业培训的电脑、投影仪等
企业培训的教学场所
企业培训的教学设备
企业培训的工具、装备
企业培训的各种材料
第8题:
技能教学/操作训练
课堂教学/技能教学
学员自学/教师辅导
理论知识/技能教学
第9题:
个性化原则
成人教学规律原则
互动原则
化原则
第10题:
企业培训的电脑、投影仪
企业培训的教学场所
企业培训的教学设备
企业培训的工具、装备
企业培训的各种材料
第11题:
生动原则
理论联系实际的原则
尊重成人教学规律的原则
最优化原则
第12题:
集体教学制
灵活教学制
个别教学制
复式教学制
第13题:
企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;最优化原则。
第14题:
现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是:()。
第15题:
企业培训的教学原则是()、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。
第16题:
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即坚持()为主,()为重的原则。
第17题:
企业培训教学管理的物质系统包括()。
第18题:
以下不属于夸美纽斯的教学原则的是()
第19题:
第20题:
岗位培训
师徒培训
交流参观
课堂讲授
第21题:
企业培训教学活动
企业培训课程设计
企业培训项目开发
企业培训需求预测
第22题:
策划、开发培训项目
制定、实施培训工作方案
组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
从事培训管理、教学、咨询活动
第23题:
量力性原则
直观性原则
巩固性原则
高速度教学原则