在针对中、高级管理者的测量工具选择中,至少考虑的测验方式是()。A、人格测验B、诊断测验C、方差测验D、标准测验E、情境模拟测验

题目

在针对中、高级管理者的测量工具选择中,至少考虑的测验方式是()。

  • A、人格测验
  • B、诊断测验
  • C、方差测验
  • D、标准测验
  • E、情境模拟测验

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  • 第1题:

    按测验的组织方式,心理测验可分为

    A.能力测验和人格测验
    B.团体测验和个别测验
    C.纸笔测验、操作测验、口头测验、电脑测验
    D.描述性测验、诊断性测验、预示性测验
    E.速度测验、难度测验

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    心理测验按测验的方式可分为()。

    A:情商测验
    B:纸笔测验
    C:操作测验
    D:口头测验
    E:情境测验

    答案:B,C,D,E
    解析:
    心理测验按测验方式可分为:①纸笔测验,所使用的是文字或图形材料,可以同时测量多名被测试者;②操作测验,多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无须使用文字作答,不宜团体施测,因此花费大量时间;③口头测验,多为语言材料,口头提问和作答;④情境测验或角色扮演,是评价中心技术的重要组成部分,它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。

  • 第3题:

    使用标准化的测量工具进行的测验是()。

    A操作测验

    B目标参照测验

    C标准化测验

    D常模参照测验


    C

  • 第4题:

    划分智力测验及人格测验的测验标准是()

    A测验材料

    B测验功能

    C测验对象

    D测验方式


    B

  • 第5题:

    心理测验的分类中按测验的目的分类不包括()

    • A、文字测验
    • B、智力测验
    • C、人格测验
    • D、特殊能力测验
    • E、诊断性测验

    正确答案:A

  • 第6题:

    标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在针对中、高级管理者的测量工具选择中,至少考虑的测验方式是()。

    • A、人格测验
    • B、诊断测验
    • C、方差测验
    • D、标准测验
    • E、情境模拟测验

    正确答案:A,E

  • 第8题:

    单选题
    心理测量的工具称之为()。
    A

    心理测验

    B

    智力测验

    C

    成就测验

    D

    人格测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在心理测量中,预测力和诊断力最为可靠的测验方式是()
    A

    标准测验

    B

    能力测验

    C

    心理测验

    D

    实验室测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    教育心理学中,按照所要测量的特征,大体上可以把心理测验分为()。
    A

    学业测验和成就测验

    B

    认知测验和人格测验

    C

    知识测验和兴趣测验

    D

    心理测验和生理测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在针对中、高级管理者的测量工具选择中,至少考虑的测验方式是()。
    A

    人格测验

    B

    诊断测验

    C

    方差测验

    D

    标准测验

    E

    情境模拟测验


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    使用标准化的测量工具进行的测验是()。
    A

    操作测验

    B

    目标参照测验

    C

    标准化测验

    D

    常模参照测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    属于投射测验的人格测验有

    A.情境模拟测验
    B.主题统觉测验
    C.MMPI
    D.罗夏墨迹测验

    答案:B,D
    解析:
    投射测验是通过向被试提供一些未经组织的刺激情境,让被试在不受限制的情境下自由地表现出他的反应,分析反应的结果,推断其人格。主题统觉测验是由默瑞和摩根于1935年创制的,后经三次修订,它 是人格投射测验。它通过向受测者呈现一系列意义相对模糊的图卡,并鼓励他们按照图卡不假思索的编述故事,以此来窥探受测者的主要需要、动机、情绪、情操和人格特征。罗夏墨迹测验是由瑞士精神病学家罗夏经过长期的试验和比较研究后刨制的一种人格投射测验,通过分析受测者对墨迹图片的反应探查受测者的人格特征。

  • 第14题:

    层次评估法中学习评估的方式不包括( )

    A: 书面测验
    B: 模拟情境
    C: 投射测验
    D: 操作测验

    答案:C
    解析:
    层次评估法中学习评估的方式有:(1)书面测验。(2)模拟情境。(3)操作测验。(4)学前、学后比较。

  • 第15题:

    以下工具中不属于人格投射性测验的是()

    A主题统觉测验

    BNEO人格问卷

    C绘画测验

    D罗夏克墨迹测验


    B

  • 第16题:

    我国目前适用的人员素质测评工具中,属于低端人员素质测评工具的是()。

    • A、网络测验
    • B、智力测验
    • C、人格测验
    • D、情商测验
    • E、职业能力测验

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    心理测量的工具称之为()。

    • A、心理测验
    • B、智力测验
    • C、成就测验
    • D、人格测验

    正确答案:A

  • 第18题:

    教育心理学中,按照所要测量的特征,大体上可以把心理测验分为()。

    • A、学业测验和成就测验
    • B、认知测验和人格测验
    • C、知识测验和兴趣测验
    • D、心理测验和生理测验

    正确答案:B

  • 第19题:

    在心理测量中,预测力和诊断力最为可靠的测验方式是()

    • A、标准测验
    • B、能力测验
    • C、心理测验
    • D、实验室测验

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    在进行人员素质测评时,罗夏墨迹测验属于 ( )
    A

    公文处理测验

    B

    标准化测验

    C

    情境模拟测验

    D

    投射测验


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    划分智力测验及人格测验的测验标准是()
    A

    测验材料

    B

    测验功能

    C

    测验对象

    D

    测验方式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    心理测验按测验的方式可分为(  )。
    A

    情商测验

    B

    纸笔测验

    C

    操作测验

    D

    口头测验

    E

    情境测验


    正确答案: E,C
    解析:
    心理测验按测验方式可分为:①纸笔测验,所使用的是文字或图形材料,可以同时测量多名被测试者;②操作测验,多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无须使用文字作答,不宜团体施测,因此花费大量时间;③口头测验,多为语言材料,口头提问和作答;④情境测验或角色扮演,是评价中心技术的重要组成部分,它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。

  • 第23题:

    多选题
    我国目前适用的人员素质测评工具中,属于低端人员素质测评工具的是()。
    A

    网络测验

    B

    智力测验

    C

    人格测验

    D

    情商测验

    E

    职业能力测验


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    心理测验工具经常被用来测量个人的智力性向与人格态度,下列何者叙述可以说明智力测验与态度测验的方法和种类?()
    A

    性向测验是测量个人的潜在能力偏向

    B

    智力测验与性向测验都只有笔试测验没有操作测验

    C

    人格测验可以用非文字的投射测验来实施,例如画人测验

    D

    智力测验以测出个人得分比较常模分数高或低来估计其智商

    E

    态度测验常用自陈量表的方式来测量


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析