为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()
第1题:
第2题:
素质测评的指标构成包括()
第3题:
为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()
第4题:
为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()。
第5题:
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()
第6题:
人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式,把()物化为指标内容或条目式要素,把()化为测评标志与标度,使测评对象与测评标准联结下来,进行比较与评定。
第7题:
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。
第8题:
第9题:
测评标志
测评标度
测评标志
测评指标
第10题:
测评要素
测评标度
测评标志
测评指标
第11题:
测评标志
测评要素
测评指标
测评标度
第12题:
测评指标
测评要素
测评标志
测评标准
测评标度
第13题:
第14题:
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()
第15题:
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
第16题:
为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()
第17题:
测评标志是为每一个测评要素确立的关键性考核标准。要求必须具有可辨别,易操作的特征,通常一个测评要素要由多个测评标志来说明。()是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量。
第18题:
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
第19题:
测评对象
测评主体
测评指标
测评目标
第20题:
第21题:
测评指标
测评标度
测评标志
第22题:
测评要素
测评标度
测评标志
测评指标
第23题:
测评要素
测评标度
测评标志
测评指标