工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。A、长时间B、短时间C、长短时间均适用D、以上均不对

题目

工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。

  • A、长时间
  • B、短时间
  • C、长短时间均适用
  • D、以上均不对
相似考题

1.某些工作,分析者不可能实际去做,或是不可能去现场观察或者存在难以观察的情况,或需要进行短时间或长时间心理特征的分析,以及被分析的对象是对文字理解有困难的人,在此情况下,需要采用的岗位分析的方法为()A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、工作实践法

2.关于工作分析方法的说法正确的的是()。A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B:观察法适用于脑力劳动为主的工作 C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高 D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

3.关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。A:工作实践法适用于所有工作 B:观察法仅适用于中高层管理工作 C:主题专家会议法仅适用于基层文员工作 D:问卷调查法适用于非操作类工作

4.访谈分析法既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    关于工作分析方法的说法正确的是()。

    A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    B:观察法适用于脑力劳动为主的工作
    C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    答案：D
    解析：
    工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A项，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；B项，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；C项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高，问卷的回收率通常偏低。问卷调查操作程序简单，成本较低。

  • 第2题：

    关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是( )。

    A.工作实践法适用于所有工作
    B.观察法仅适用于中高层管理工作
    C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作
    D.问卷调查法适用于非操作类工作

    答案：D
    解析：
    常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。各种方法的特点不同，因此其适用范围也不同。A项，工作实践法适用于短期内可以掌握的工作；B项，观察法适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或基层文员的工作；C项，主题专家会议法适用于中高层管理工作。

  • 第3题：

    （）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。

    • A、问卷调查法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第4题：

    适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、工作参与法

    正确答案:A

  • 第6题：

    访谈法既适用于短时期的生理性工作特征的调查与分析，又适用于长时间的（）的调查与分析。


    正确答案:心理工作特征

  • 第7题：

    单选题
    适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。

    正确答案： 访谈法
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    访谈法既适用于短时期的生理性工作特征的调查与分析，又适用于长时间的（）的调查与分析。

    正确答案： 心理工作特征
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    适用于中高层工作的工作分析方法是(   )
    A

    观察法

    B

    问卷调查法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作要素法


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是（）
    A

    观察分析法

    B

    主管人员分析法

    C

    访谈法

    D

    问卷法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]

    A.工作实践法适用于所有工作
    B.观察法仅适用于中高层管理工作
    C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作
    D.问卷调查法适用于非操作类工作

    答案：D
    解析：
    常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。各种方法的特点不同，因此其适用范围也不同。A项，工作实践法适用于短期内可以掌握的工作；B项，观察法适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或基层文员的工作；C项，主题专家会议法适用于中高层管理工作。

  • 第14题：

    在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
    访谈法
    略

  • 第15题：

    既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用长时间才能把握的心理特征的分析。

    • A、问卷调查法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:C

  • 第17题：

    适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）

    • A、资料分析法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、问卷调查法

    正确答案:C

  • 第18题：

    访谈法既适用于短时间可以把握的（）的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析。


    正确答案:生理特征

  • 第19题：

    单选题
    工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。
    A

    长时间

    B

    短时间

    C

    长短时间均适用

    D

    以上均不对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）
    A

    资料分析法

    B

    观察法

    C

    工作日志法

    D

    问卷调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于不同工作分析方法使用范围的说法，正确的是（  ）
    A

    工作实践法适用于所有的工作

    B

    观察法仅适用于中高层管理工作

    C

    主题专家会议法仅适用于基层文员工作

    D

    问卷调查法适用于非操作类工作


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （）既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用长时间才能把握的心理特征的分析。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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