制定测评流程要考虑多种因素，结合组织实际合理安排，按照（）的顺序进行，尽量不影响组织工作的正常开展。A、先易后难、先测后评B、先难后易、先测后评C、先易后难、先评后测D、先难后易、先评后测
题目
制定测评流程要考虑多种因素，结合组织实际合理安排，按照（）的顺序进行，尽量不影响组织工作的正常开展。
- A、先易后难、先测后评
- B、先难后易、先测后评
- C、先易后难、先评后测
- D、先难后易、先评后测
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
杜威强调课程的组织要考虑儿童的心理顺序，否认课程的组织要考虑教材的逻辑顺序。答案：解析：(1)这种说法是不正确的。(2)杜威并不否认课程的组织要考虑教材的逻辑顺序，但他更重视课程的组织要考虑儿童的心理顺序。他主张课程的组织应从儿童的经验出发，将教材心理学化，在教学过程中将儿童的个体经验逐渐提升到教材的逻辑水平。 -
第2题：
以下考评评分的基本要点哪些是错误的（）
- A、考评的目的是为了获取达标证书
- B、考评目的要做到公开、公平、公正、客观
- C、考评要严格按照制定的流程进行，无须考虑考评企业的实际情况
- D、考评要保证自身的权威性和严肃性
正确答案:A,C -
第3题：
实施测评时，需考虑现存的多种版本，挑选最合理的使用。某些题目在施测时也要考虑语言、文化、地域等因素的影响。
正确答案:正确 -
第4题：
各地区、各部门要结合实际，制定信用信息归集、共享、公开、使用和守信联合激励、失信联合惩戒的（）和（）。
- A、工作流程
- B、操作规范
- C、工作标准
- D、实施细则
正确答案:A,B -
第5题：
企业应当根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制定（）人力资源需求计划，完善人力资源引进制度，规范工作流程，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。
- A、半年度
- B、年度
- C、月度
- D、季度
正确答案:B -
第6题：
按照时间先后顺序，企业的流程再造应经历以下（）阶段。 Ⅰ.项目启动 Ⅱ.构思设想 Ⅲ.流程设计 Ⅳ.监测评估 Ⅴ.分析诊断 Ⅵ.流程再造
- A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
- B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
- C、Ⅱ、Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
- D、Ⅱ、Ⅰ、Ⅴ、Ⅲ、Ⅵ、Ⅳ
正确答案:D -
第7题：
结合实际论述领导效能测评的原则。
正确答案: （1）主观与客观测评相结合的原则；
（2）静态与动态相结合的原则；
（3）直接与间接相结合的原则；
（4）定性、定量测评相结合的原则；
（5）整体与局部相结合的原则。 -
第8题：
教师信息技术应用能力测评的按照怎样的流程来进行？（）
- A、诊断测评、发展测评、培训测评
- B、培训测评、诊断测评、发展测评
- C、诊断测评、培训测评、发展测评
- D、发展测评、诊断测评、培训测评
正确答案:C -
第9题：
制定二级制度的要求是（）
- A、依据基本制度
- B、按照业务工作流程
- C、明确保密要求和保密责任
- D、结合业务工作实际
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
单选题制定测评流程要考虑多种因素，结合组织实际合理安排，按照（）的顺序进行，尽量不影响组织工作的正常开展。A先易后难、先测后评
B先难后易、先测后评
C先易后难、先评后测
D先难后易、先评后测
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题按照时间先后顺序，企业的流程再造应经历以下（）阶段。 Ⅰ.项目启动 Ⅱ.构思设想 Ⅲ.流程设计 Ⅳ.监测评估 Ⅴ.分析诊断 Ⅵ.流程再造AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
BⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
CⅡ、Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
DⅡ、Ⅰ、Ⅴ、Ⅲ、Ⅵ、Ⅳ
正确答案： B解析： 流程再造应经历构思设想、项目启动、分析诊断、流程设计、流程再造、监测评估六个阶段。 -
第12题：
多选题项目结构分解要考虑项目的特点、工程实施部署和拟采用的合同结构等方面的因素，有利于（）。A制定工作流程
B项目目标控制
C项目任务的实施
D绘制组织结构图
E项目任务的发包
正确答案： E,D解析： 项目结构分解并没有统一的模式，但应结合项目的特点并参考以下原则：考虑项目进展的总体部署;考虑项目的组成;有利于项目实施任务（设计、施工和物资采购）的发包和有利于项目实施任务的进行，并结合合同结构的特点;有利于项目目标的控制;结合项目管理的组织结构的特点等。因此，正确的选项为B、C、E。 -
第13题：
按照时间先后顺序，企业的流程再造应经历以下（ ）阶段。Ⅰ.项目启动Ⅱ.构思设想Ⅲ.流程设计Ⅳ.监测评估Ⅴ.分析诊断Ⅵ.流程再造A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅰ、Ⅴ、Ⅲ、Ⅵ、Ⅳ答案：D解析：流程再造应经历构思设想、项目启动、分析诊断、流程设计、流程再造、监测评估六个阶段。 -
第14题：
设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？（）
- A、对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具
- B、测评实施流程要考虑成本和效率
- C、测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果
- D、测评结果为决策提供参考依据
正确答案:D -
第15题：
人才盘点是结合（）的要求，基于人才标准，综合运用多种测评工具和方法，对各类人才进行系统的测量和评价，并制定有针对性人才管理策略的过程。
- A、战略发展
- B、组织能力塑造
- C、高效发展
- D、组织框架搭建
正确答案:A,B -
第16题：
各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施。
正确答案:本单位 -
第17题：
上级党组织应当结合（），选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。
- A、不同领域实际
- B、突出政治标准
- C、按照组织程序
- D、采取多种方式
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
简述制定培训计划要考虑的因素。
正确答案: 了解参加培训农民的文化教育水平，从他们的文化基础出发；了解当地农业生产情况，农业生产中存在的主要问题；了解农民的技术水平和劳动生产率，以便有针对性地改进技术、提高效率；教学内容要以当地农民的实际需要出发，教学计划安排要考虑季节性；考虑培训的投入条件，教学经费的来源，教师的基本工作条件；考虑风俗习惯、宗教、传统对培训对象的影响。 -
第19题：
下面关于智能化的网络测评体说法正确的有（）。
- A、能够不断地收集测评数据，形成强大的测评数据库
- B、能够实现网上测评数据的交换
- C、可以使测评从间断流程转换为连续流程
- D、克服主观因素在其中的影响
- E、可以使测评从连续流程转换为间断流程
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
机关计划制定中，目标的设立要符合实际，必须考虑到组织的（）
- A、外部的因素
- B、时间的因素
- C、主客观因素
- D、经济的因素
正确答案:C -
第21题：
公安交通管理部门可以结合本地实际，合理安排讲授交通安全课、播放交通安全宣传片、组织学员交流讨论和文明安全驾驶知识测试等教育内容的先后顺序。
正确答案:错误 -
第22题：
单选题机关计划制定中，目标的设立要符合实际，必须考虑到组织的（）A外部的因素
B时间的因素
C主客观因素
D经济的因素
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题制定二级制度的要求是（）A依据基本制度
B按照业务工作流程
C明确保密要求和保密责任
D结合业务工作实际
正确答案： A,B,C,D解析： 暂无解析