假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能采取哪种方式？（）A、诉诸法律手段B、动用各种社会关系督促该厂还款C、坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走D、通过舆论手段
题目
假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能采取哪种方式？（）
- A、诉诸法律手段
- B、动用各种社会关系督促该厂还款
- C、坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走
- D、通过舆论手段
相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能采取哪种方式？（）A、诉诸法律手段B、动用各种社会关系督促该厂还款C、坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走D、通过舆论手段”相关问题
-
第1题：
你是否愿意到公司派你去的那个地方？
正确答案：
-
第2题：
下列行为构成不正当竞争行为的是、()A、某市晚报在未经核实的情况下，报道该市某食品厂生产的儿童商品含有激素，使该厂销售额急剧下降，经查，该厂生产的食品完全符合国家标准
B、某电器厂为推广该厂生产的新产品采取促销活动，促销期间新产品以成本价销售
C、某广告公司明知某厂生产的保健品质次价高，仍为该厂代理制作了夸大产品性能的广告
D、某电器商场采取促销活动，活动期间购买任何一款电器，均可参加抽奖，最高奖为一台5000元的电脑答案：C解析：【考点】不正当竞争行为。详解：根据《反不正当竞争法》第14条的规定，诋毁商誉行为的主体必须是经营者，A选项中的晚报不是经营者，其行为不构成诋毁商誉行为。根据该法第11条的规定，只有低于成本价销售产品才能构成低价倾销行为，以成本价销售不构成低价倾销行为。根据该法第13条的规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过5000元，可以等于5000元。根据该法第9条的规定，广告经营者不得在明知或者应知的情况下，代理、设计、制作、发布虚假广告。广告经营者发布虚假广告的，也构成虚假宣传行为，所以C选项正确。 -
第3题：
假如你是项目经理，你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况，你的报告采取的最合适的方式是什么？
正确答案: 里程碑图 -
第4题：
某纺织厂的法定代表人是该厂的（）。
- A、党委书记
- B、厂长
- C、工会主席
- D、副厂长
正确答案:B -
第5题：
×市×工业总公司因市属重点企业××电器厂领导班子中个别人贪污犯罪，准备调整该厂领导班子，特向市政府请示，并将该请示抄送于该厂办公室。
正确答案:正确 -
第6题：
某飞机制造厂的一牌号Al-Mg合金（成分确定）机翼因铸造常出现“浇不足”缺陷而报废，如果你是该厂工程师，请问可采取哪些工艺措施来提高成品率？
正确答案: 机翼铸造常出现“浇不足”缺陷可能是由金属液的充型能力不足造成的，可采取以下工艺提高成品率：
（1）使用小蓄热系数的铸型来提高金属液的充型能力；采用预热铸型，减小金属与铸型的温差，提高金属液充型能力。
（2）提高浇注温度，加大充型压头，可以提高金属液的充型能力。
（3）改善浇注系统，提高金属液的充型能力。 -
第7题：
如果你所在的公司要求你为公司外聘的汤姆先生办理相关的聘用手续，你应按照什么方式去办理?(P112)(15分)
正确答案: 1996年1月，劳动部、公安部、外交部、对外经济贸易合作部联合发布了《外国人在中国就业管理规定》，并于同年5月1日实施，外国人在华就业自此走上了法制管理的轨道。该规定要求有行业行政主管部门的用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列文件：(3分)
(1)拟聘用的外国人履历证明。(1分)
(2)聘用意向书。(1分)
(3)拟聘用外国人原因的报告。(1分)
(4)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。(1分)
(5)拟聘用的外国人健康状况证明。(1分)
(6)法律、法规规定的其他文件。(1分)
经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构具体负责签发许可证工作。(2分)
中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接将上述文件提交给当地劳动行政部门发证机关，提出申请和输就业许可手续。外商投资企业聘用外国人，无须行业主管审批，提交上述所提到的六种文件后，可凭合同、章程、批准证书、营业执照，以及相关资料直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。用人单位只有从劳动行政部门获得了《中华人民共和国就业许可证》，方可聘用外国人。(4分) -
第8题：
问答题某厂职工小A长期旷工，按照该厂厂规，扣发其3个月工资。小A得知后心怀不满，经预谋策划于某日闯入厂长办公室，持铁棍将厂长手部击伤。 经鉴定为骨折，该厂长能否算做工伤？正确答案： （1）应认定为工伤。
（2）该厂长因履行职责，遭致报复伤害，按照工伤社会保险条例，凡非本人主动动机所受的伤害包括“因履行职责遭致人身伤害”应认定为工伤，该厂长应认定为工伤。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题2003年3月5日，时任某造纸厂厂长的杨某，召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无误后，由在场人签名，之后，杨某指示没用该厂以往的做法，将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁，2004年4月5日，杨某再次沿用上次做法，将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料，指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料，涉及金额共计567952.52元。厂长杨某应当承担何种责任？正确答案： 依据《会计法》第四十五条，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的应给予行政处分和行政处罚。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题某公司去年招聘的几名员工，在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系，你将怎样做？你准备使用哪些方法。正确答案： （1）运用感情激励法。以平等的身份、商讨的口气与他们谈话，了解他们的意见、看法。
（2）介绍对上协调的方法。强调职工维护领导的威信和形象的重要性，介绍如何理解上级意图，如何进行换位思考，如何提合理化建议，如何避免与上级发生冲突等具体方法。
（3）采取书面或口头的方法，向办公室主任（而不能直接向公司领导）汇报情况出如何协调领导与新职工关系的意见。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题假如你是项目经理，你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况，你的报告采取的最合适的方式是什么？正确答案： 里程碑图解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题如果你所在的公司要求你为公司外聘的汤姆先生办理相关的聘用手续，你应按照什么方式去办理?(P112)(15分)正确答案： 1996年1月，劳动部、公安部、外交部、对外经济贸易合作部联合发布了《外国人在中国就业管理规定》，并于同年5月1日实施，外国人在华就业自此走上了法制管理的轨道。该规定要求有行业行政主管部门的用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列文件：(3分)
(1)拟聘用的外国人履历证明。(1分)
(2)聘用意向书。(1分)
(3)拟聘用外国人原因的报告。(1分)
(4)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。(1分)
(5)拟聘用的外国人健康状况证明。(1分)
(6)法律、法规规定的其他文件。(1分)
经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构具体负责签发许可证工作。(2分)
中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接将上述文件提交给当地劳动行政部门发证机关，提出申请和输就业许可手续。外商投资企业聘用外国人，无须行业主管审批，提交上述所提到的六种文件后，可凭合同、章程、批准证书、营业执照，以及相关资料直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。用人单位只有从劳动行政部门获得了《中华人民共和国就业许可证》，方可聘用外国人。(4分)解析： 暂无解析 -
第13题：
由于市场美容产品事故增多，某生产美容产品的工厂希望通过保险方式来促销该厂产品，对此，该厂作为投保人应向保险公司投保( )。
参考答案：C
责任保险，是指以被保险人依法应负的民事损害赔偿责任或经过特别约定的合同责任作为承保责任的一类保险。 -
第14题：
假如你是项目经理，你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况，你的报告采取的最合适的方式是（）。
正确答案:里程碑图 -
第15题：
某厂通过技术创新，使其生产的用能产品的能耗指标比国内同类产品降低15%左右，于是该厂在其用能产品上使用了节能标志，你认为这样做对吗
正确答案:错误 -
第16题：
某公司去年招聘的几名员工，在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系，你将怎样做？你准备使用哪些方法。
正确答案: （1）运用感情激励法。以平等的身份、商讨的口气与他们谈话，了解他们的意见、看法。
（2）介绍对上协调的方法。强调职工维护领导的威信和形象的重要性，介绍如何理解上级意图，如何进行换位思考，如何提合理化建议，如何避免与上级发生冲突等具体方法。
（3）采取书面或口头的方法，向办公室主任（而不能直接向公司领导）汇报情况出如何协调领导与新职工关系的意见。 -
第17题：
2003年3月5日，时任某造纸厂厂长的杨某，召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无误后，由在场人签名，之后，杨某指示没用该厂以往的做法，将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁，2004年4月5日，杨某再次沿用上次做法，将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料，指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料，涉及金额共计567952.52元。厂长杨某应当承担何种责任？
正确答案: 依据《会计法》第四十五条，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的应给予行政处分和行政处罚。 -
第18题：
×市×工业总公司因市属重点企业×电器厂领导班子个别人贪污犯罪，准备调整该厂领导班子，特向市政府请示，并将该请示抄送该厂办公室。
正确答案:错误 -
第19题：
单选题假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能采取哪种方式？（）A诉诸法律手段
B动用各种社会关系督促该厂还款
C坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走
D通过舆论手段
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题2003年1月，某服装厂发生如下事项： （1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。 （2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。 （3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。 根据以上事实，回答下列问题。该厂厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告是否应承担法律责任？正确答案： 根据《会计法》第四十五条规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位单位给予撤职甚至开除的行政处分。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题2003年3月5日，时任某造纸厂厂长的杨某，召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无误后，由在场人签名，之后，杨某指示没用该厂以往的做法，将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁，2004年4月5日，杨某再次沿用上次做法，将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料，指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料，涉及金额共计567952.52元。对造纸厂和厂长应如何处罚？正确答案： 依照《刑法》规定：“隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金”单位犯有前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
依据《会计法》第四十条规定，对隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚未构成犯罪的，由县级以上由财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位单位给予撤职甚至开除的行政处分。
根据《会计法》第四十五条，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位单位给予撤职甚至开除的行政处分。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题假如你是项目经理，你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况，你的报告采取的最合适的方式是（）。正确答案： 里程碑图解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某纺织厂的法定代表人是该厂的（）。A党委书记
B厂长
C工会主席
D副厂长
正确答案： C解析： 暂无解析