以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。A、经济管理培训制度体系；B、培训运作管理制度体系；C、培训资源管理制度体系；D、培训环境管理制度体系。

题目

以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。

  • A、经济管理培训制度体系；
  • B、培训运作管理制度体系；
  • C、培训资源管理制度体系；
  • D、培训环境管理制度体系。
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1.下列选项不属于物联网体系架构中的层次的是( )。A. 应用层B. 物理层C. 感知层D. 网络层

2.以下选项属于正式制度的是()A.政治架构B.伦理规范C.价值信念D.法律法规

3.以下不属于系统实施阶段任务的是（ ）。A.系统架构设计B.软件编制C.硬件配置 D.人员培训

4.在培训课程开发中,最难做的是()A.课程讲授流程B.课程内容C.课程体系架构和模块设计D.标准指南

参考答案和解析
正确答案:A,D
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  • 第1题：

    以下不属于SDN架构体系的是()

    A.数据平面

    B.控制平面

    C.应用平面

    D.用户平面


    正确答案：D

  • 第2题：

    下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。

    A: 战略导向的培训制度体系
    B: 战略导向的培训开发体系
    C: 战略导向的企业文化体系
    D: 战略导向的后勤支撑体系

    答案：B
    解析：
    战略导向培训配套体系建设包括：战略导向的培训制度体系建设；
    战略导向的企业文化体系建设；战略导向的后勤支撑体系建设。

  • 第3题：

    在下列选项中，不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）

    • A、相互沟通
    • B、人员培训
    • C、体系管理
    • D、HACCP原理

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列选项中，哪项不属于企业架构中为共享业界最佳实践所提供的可重用架构的是？（）

    • A、基础架构
    • B、组织特定架构
    • C、共同系统体系结构
    • D、行业架构

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列选项中，不属于智慧医疗架构中安全保障体系服务层的是？（）

    • A、健康诊疗服务
    • B、病例查询服务
    • C、电子病历
    • D、药品管理服务

    正确答案:B

  • 第6题：

    在下面的选项中哪种不属于网页设计的范围？ （）

    • A、页面内容设计
    • B、网页架构设计
    • C、服务器设计
    • D、LOGO设计

    正确答案:C

  • 第7题：

    架构一个电子商务站点，共分为5步，以下不属于架构电子商务站点架构的选项是（）

    • A、定位站点
    • B、定位风格
    • C、添加增值信息
    • D、制作网站

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下选项属于正式制度的是（）。

    • A、政治架构
    • B、伦理规范
    • C、价值信念
    • D、法律法规

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，哪项不属于企业架构中为共享业界最佳实践所提供的可重用架构的是？（）
    A

    基础架构

    B

    组织特定架构

    C

    共同系统体系结构

    D

    行业架构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    软件架构需求是指用户对目标软件系统在功能、行为、性能、设计约束等方面的期望。以下活动中，不属于软件架构需求过程范畴的是（）
    A

    设计构件

    B

    需求获取

    C

    标识构件

    D

    架构需求评审


    正确答案： A
    解析： 软件架构需求是指用户对目标软件系统在功能、行为、性能和设计约束等方面的期望。需求过程主要是获取用户需求，标识系统中所要用到的构件，并进行架构需求评审。其中标识构件又详细分为生成类图、对类图进行分组和将类打包成构件3步。软件架构需求并不应该包括设计构件的过程。

  • 第11题：

    多选题
    薪酬体系设计内容包括（　　）。
    A

    薪酬预算

    B

    职位分析与评价

    C

    薪酬架构

    D

    薪酬制度


    正确答案： C,A
    解析：
    薪酬体系设计内容包括：①职位分析与评价，是薪酬体系设计的基础。一是确定企业内部各个职位的相对重要性；二是为薪酬的公平性奠定基础。②薪酬水平定位，直接关系到对外竞争力的问题，因此，在确定薪酬水平时，需考虑劳动力市场薪酬水平、同行业同类企业薪酬水平、人力资源市场供给情况，并需要定期检讨修订。③薪酬架构。企业在确定薪酬水平定位，综合考虑各种因素后，形成薪酬等级表，可确定企业内每一职位的薪酬范围。④薪酬制度，是指企业制定的员工薪酬管理方面的标准方法等，包括员工薪酬构成、员工定级、定薪、薪酬调整、激励性报酬计算方式、薪酬发放等的管理制度。

  • 第12题：

    多选题
    企业员工培训管理体系包括的内容有（　　）。
    A

    企业培训的组织体系

    B

    培训经费管理体系

    C

    培训策划设计体系

    D

    培训激励体系

    E

    培训制度体系


    正确答案： D,B
    解析：
    企业员工培训管理体系包括：①企业培训的组织体系，如企业员工培训各级组织机构及其管理岗位的设置，以及业务分工、职责范围的规定与监督执行；②培训激励体系，如员工培训优秀成果奖励制度、人才发展的规划、员工职业生涯的开发与管理等；③培训制度体系，如员工培训服务制度、入职培训制度、培训考核与成果评估制度等；④培训经费管理体系，如员工年度培训经费预算制度、员工培训经费支出的管理制度以及员工培训经费的决算制度等。

  • 第13题：

    软件架构需求是指用户对目标软件系统在功能、行为、性能、设计约束等方面的期望。以下活动中，不属于软件架构需求过程范畴的是______。

    A．设计构件

    B．需求获取

    C．标识构件

    D．架构需求评审


    正确答案：A
    解析：软件架构需求是指用户对目标软件系统在功能、行为、性能和设计约束等方面的期望。需求过程主要是获取用户需求，标识系统中所要用到的构件，并进行架构需求评审。其中标识构件又详细分为生成类图、对类图进行分组和将类打包成构件三步。软件架构需求并不应该包括设计构件的过程。

  • 第14题：

    为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。

    A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程
    B: 建立企业培训档案
    C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
    D: 建立培训时间保证制度
    E: 营造良好的培训文化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为确保企业培训项目设计的有效落实，应使企业培训制度与培训资源相配套，以尽量避免可能出现的问题，偏离培训设计的初衷，使组织培训发挥最大的作用，企业应做到以下几点：①建立配套制度，规范企业人员培训流程；②建立企业培训档案，根据培训档案组织针对性的培训，避免重复培训和无效培训；③建立培训奖惩制度和激励保障体系，把培训结果与奖惩挂钩；④建立培训时间保证制度，保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进；⑤营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织。

  • 第15题：

    以下不属于三层架构的选项是（）.

    • A、表示层
    • B、数据层
    • C、逻辑层
    • D、中间层

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列选项中，不属于智慧医疗架构中安全保障体系基础资源的是（）

    • A、HIS数据
    • B、健康档案
    • C、药品目录
    • D、门诊服务

    正确答案:D

  • 第17题：

    过程序培训体系是按培训的（）过程设计培训体系。

    • A、确定培训需求
    • B、核实培训预算
    • C、设计和策划培训
    • D、提供培训
    • E、评价培训效果

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    下列哪个选项不属于物联网体系架构中的层次（）。

    • A、应用层
    • B、物理层
    • C、感知层
    • D、网络层

    正确答案:B

  • 第19题：

    在培训课程开发中，最难做的是（） 

    • A、课程体系架构和模块设计
    • B、标准指南
    • C、课程内容
    • D、课程讲授流程

    正确答案:A

  • 第20题：

    软件架构需求是指用户对目标软件系统在功能、行为、性能、设计约束等方面的期望。以下活动中，不属于软件架构需求过程范畴的是（）

    • A、设计构件
    • B、需求获取
    • C、标识构件
    • D、架构需求评审

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。
    A

    经济管理培训制度体系；

    B

    培训运作管理制度体系；

    C

    培训资源管理制度体系；

    D

    培训环境管理制度体系。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在下面的选项中哪种不属于网页设计的范围？ （）
    A

    页面内容设计

    B

    网页架构设计

    C

    服务器设计

    D

    LOGO设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在培训课程开发中，最难做的是（）
    A

    课程体系架构和模块设计

    B

    标准指南

    C

    课程内容

    D

    课程讲授流程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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