教育和培训的区别在于()不同。
第1题:
根据培训()不同,分为行业内教育培训和行业外教育培训。
第2题:
职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训()。
第3题:
根据知识层面不同,分为()教育培训和()教育培训。
第4题:
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。
第5题:
素质教育是针对()而提山的,它们上间的根本区别在于教育的山发点和归宿即教育日的的不同。
第6题:
酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于()。
第7题:
insertBefore()和before()的区别在于,主体不同。()
第8题:
债券和股票的区别在于()。 Ⅰ.权利不同 Ⅱ.收益不同 Ⅲ.风险不同 Ⅳ.期限不同
第9题:
培训职工技能
必须与企业的战略目标紧密联系
培训企业文化
培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
第10题:
传授的内容
传授内容的方法
传授内容的过程
对象
投入
第11题:
防病知识重点不同
传播方向不同
社会人群不同
评价相同
反馈不同
第12题:
内容不同
制定主体不同
调整对象不同
解决问题不同
第13题:
集体教育与个别教育的主要区别在于教育对象的人数和所要解决的问题不同。
第14题:
根据参训对象不同,可以分为()教育培训和()教育培训。
第15题:
健康教育与卫生宣传的主要区别在于()
第16题:
教育政策与教育法律的区别之一在于()。
第17题:
国家举办的学校和社会力量举办的学校的区别在于()
第18题:
培训和常规教育有哪些区别?
第19题:
企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在于企业培训强调()。
第20题:
应试教育
传统教育
全纳教育
普通教育
第21题:
公益性不同
教育目的不同
经费来源不同
举办主体不同
教育对象不同
第22题:
防病知识重点不同
传播方向不同
社会人群不同
评价不同
反馈不同
第23题:
性质不同
目的不同
内容不同
形式不同