当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）A、直接的控制责任B、是“第一责任人”C、督导、评价和指导责任D、第一时间的、微观的责任

题目

当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

  • A、直接的控制责任
  • B、是“第一责任人”
  • C、督导、评价和指导责任
  • D、第一时间的、微观的责任
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1.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,( )是本单位员工教育培训工作第一责任人。A、矿(厂)长B、党委书记C、党委副书记D、工会主席

2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:党政主要领导是本单位强制培训工作( )。A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.分管责任人

3.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的,事故煤矿( )终身不得担任煤炭行业矿长(经理),实际控制人依法承担相应责任。A.直接责任领导B.分管领导C.负有责任的安全生产管理人员D.主要负责人

4.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:煤矿发生生产安全事故,根据事故原因和性质,严查范围( )。A、煤矿企业及主要负责人、分管培训工作的负责人、负责培训管理的职能部门负责人及有关人员的安全培训管理责任B、事故直接责任人和伤亡人员所在区队负责人及有关人员的日常安全培训责任C、培训机构及有关人员的培训责任D、负责培训考试发证部门的监管责任

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  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:本单位强制培训具体工作由党委副书记分管,安监处长协管,各分管副职是本系统教育培训的( )。

    A.第一责任人

    B.直接责任人

    C.主要责任人

    D.分管责任人


    标准答案：B

  • 第2题：

    《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定,煤矿企业是安全培训的责任主体,( )是安全培训工作的第一责任人。

    A.矿长

    B.董事长

    C.矿长、董事长、总经理

    D.总经理


    参考答案：C

  • 第3题：

    对因未培训,假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发()事故的,所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。

    A.一般

    B.较大

    C.重大

    D.重特大


    参考答案：D

  • 第4题：

    当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

    • A、直接的控制责任
    • B、是“第一责任人”
    • C、督导、评价和指导责任
    • D、第一时间的、微观的责任

    正确答案:B

  • 第5题：

    如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误（甚至损失），谁来承担责任对企业有利：（）

    • A、由企业主自己承担主要责任
    • B、由员工承担主要责任
    • C、员工和企业主同负主要责任
    • D、都不负责任

    正确答案:A

  • 第6题：

    项目负责人是工程项目质量安全管理的（），应对工程项目落实带班制度负责。

    • A、直接责任人
    • B、主要负责人
    • C、第一责任人
    • D、主要责任人

    正确答案:C

  • 第7题：

    当企业培训采用项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

    • A、直接的控制责任
    • B、督导、评价和指导责任
    • C、“第一责任人”
    • D、第一时间的、微观的责任

    正确答案:B

  • 第8题：

    培训质量管理的基本方法是（）。

    • A、有效落实培训责任
    • B、控制规范和标准
    • C、监视工程项目的每个环节
    • D、全过程的管理和控制

    正确答案:B

  • 第9题：

    企业开展全面质量管理，最重要、最直接的基础工作是（）。

    • A、质量责任制
    • B、岗位责任制
    • C、技术培训
    • D、事故

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）
    A

    直接的控制责任

    B

    是“第一责任人”

    C

    督导、评价和指导责任

    D

    第一时间的、微观的责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）
    A

    直接的控制责任

    B

    是“第一责任人”

    C

    督导、评价和指导责任

    D

    第一时间的、微观的责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 培训总体计划要素中的培训组织人包括两个方面的人员：第一，培训计划的执行人或者实施人；第二，培训计划中每个项目的执行人或责任人。

  • 第13题：

    《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:煤矿发生生产安全事故,根据事故原因和性质,严查事故直接责任人和伤亡人员所在区队负责人及有关人员的( )责任。

    A.培训

    B.日常安全培训

    C.安全

    D.直接和间接


    参考答案：B

  • 第14题：

    ()对员工的职业生涯发展承担最直接的管理责任。

    A.老员工

    B.项目负责人

    C.直接上级

    D.培训师


    参考答案：C

  • 第15题：

    《质量发展纲要(2011-2020年)》规定的质量安全责任体系是：地方政府____、监管部门____、企业____。

    A:负总责、各负其责、是第一责任人

    B:是第一责任人、是次要责任人、是直接责任人

    C:负领导责任、主要责任、负直接责任

    D:负主要责任、负直接责任、负总责


    参考答案：A

  • 第16题：

    承担安全培训的机构是（）施教主体，担负保证安全培训质量的主要责任，要健全落实安全培训质量控制制度，严格按培训大纲培训。


    正确答案:安全培训

  • 第17题：

    （）是质量管理培训内容的主体。

    • A、质量意识教育
    • B、知识培训
    • C、技能培训
    • D、质量责任

    正确答案:B

  • 第18题：

    有效控制培训质量的管理方法是（）。

    • A、建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序
    • B、监视工程项目的每个环节
    • C、有效落实培训责任
    • D、实行全过程的控制

    正确答案:A

  • 第19题：

    培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    （）使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。

    • A、培训规划体系
    • B、培训组织体系
    • C、培训开评估体系
    • D、培训管理控制体系

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    培训质量管理的基本方法是（）。
    A

    有效落实培训责任

    B

    控制规范和标准

    C

    监视工程项目的每个环节

    D

    全过程的管理和控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当企业培训采用项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）
    A

    直接的控制责任

    B

    督导、评价和指导责任

    C

    “第一责任人”

    D

    第一时间的、微观的责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    项目负责人是工程项目质量安全管理的（），应对工程项目落实带班制度负责。
    A

    直接责任人

    B

    主要负责人

    C

    第一责任人

    D

    主要责任人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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