传统的传授式教学,在现代培训中有着自己的特性和优势,对于()培训,这种形式还是十分有效。
第1题:
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。
第2题:
在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。
第3题:
目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()
第4题:
以下关于直接传授式教学方法的说法正确的是()。
第5题:
课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
第6题:
职业培训教学的主要形式有()
第7题:
从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。
第8题:
信息交流单向性
信息交流双向性
培训对象主动性
现代教学方式
第9题:
个别教学制
集体教学制
复式教学制
现场教学制
直接传授式
第10题:
理论性
技能型
参与式
体验式
第11题:
参与式教学
案例式教学
直接传授式教学
体验式教学
第12题:
开办讲座
小组培训
事务处理训练
个别指导
第13题:
直接传授式教学的主要特点是()。
第14题:
在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。
第15题:
讲授式教学,在现代培训中有着独特的优势和特性,特别是对于()培训,这种形式仍十分有效。
第16题:
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
第17题:
以下哪些是职业培训教学的主要方法()。
第18题:
直接传授式教学的教学形式主要有()。
第19题:
讲授式
模拟式
体验式
角色扮演式
第20题:
直接传授式培训
间接传授式培训
参与式培训方法
体验式培训
第21题:
理论性
评估程度
技能性
评估制度及专家素质考核鉴定社会需求
第22题:
传授工作规范为中心
传授工作技能为中心
传授工作经验为中心
传授知识和职业态度为中心
第23题:
信息交流的单向性
培训对象的被动性
每个培训对象积极主动参与培训活动
由学员自己根据项目要求进行训练