（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式培训

题目

（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

  • A、参观访问
  • B、工作轮换
  • C、头脑风暴法
  • D、户外体验式培训
相似考题

1.下列培训与开发的方法及技术中，属于提高综合性能力的体验式培训方法有：A、案例分析法B、头脑风暴法C、模拟训练法D、敏感性训练法E、管理者训练

2.A.小讲课 B.头脑风暴法 C.角色扮演 D.小组讨论 E.案例分析在参与式培训中常用于快速了解学员对某问题的认识和看法的方法是

3.让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是()。A:头脑风暴法 B:特别任务法 C:案例研究法 D:事件处理法

4.头脑风暴法的优点是( )．A．培训过程中为企业解决了问题B．可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C．培训中学员参与性强D．达到了相互启发的目的E．对培训顾问的要求不高

参考答案和解析
正确答案:D
更多“（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式培训”相关问题

  • 第1题：

    头脑风暴法的优点有()。

    A:培训过程中为企业解决了问题
    B:可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题
    C:培训中学员参与性强
    D:达到了相互启发的目的
    E:对培训顾问的要求不高

    答案：A,B,C,D
    解析：
    头脑风暴法又称研讨会法、讨论培训法或管理加值训练法。头脑风暴法的优点包括：①培训过程中为企业解决了实际问题，大大提高了培训的收益；②可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难；③培训中学员参与性强；④小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度；⑤集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的。E项，头脑风暴法对培训顾问要求高，如果不善于引导讨论，可能会使讨论漫无边际；培训顾问主要扮演引导的角色，讲授的机会较少。

  • 第2题：

    以下属于体验式培训的是：（）。

    • A、讲授法
    • B、工作轮换
    • C、头脑风暴法
    • D、小组培训

    正确答案:D

  • 第3题：

    （）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

    • A、头脑风暴法
    • B、参观访问
    • C、工作轮换
    • D、事务处理训练

    正确答案:A

  • 第4题：

    参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。

    • A、头脑风暴法
    • B、角色扮演
    • C、会议
    • D、户外体验式训练
    • E、参观访问

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情景中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。这种培训方法是（）。

    • A、案例分析法
    • B、头脑风暴法
    • C、模拟训练法
    • D、敏感性训练法

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    以下培训形式属于互动式培训的是（）。
    A

    事务处理训练

    B

    室内培训游戏

    C

    户外体验式训练

    D

    影视法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    体验式教学是（）
    A

    学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法

    B

    借用仿真技术进行的培训

    C

    通过角色扮演法进行的培训

    D

    通过参观访问，工作轮换进行的培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情景中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。这种培训方法是（）。
    A

    案例分析法

    B

    头脑风暴法

    C

    模拟训练法

    D

    敏感性训练法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）
    A

    头脑风暴法

    B

    角色扮演

    C

    会议

    D

    户外体验式训练

    E

    参观访问


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
    A

    头脑风暴法

    B

    参观访问

    C

    工作轮换

    D

    事务处理训练


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    头脑风暴法的优点有（　　）。
    A

    培训过程中为企业解决了问题

    B

    可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题

    C

    培训中学员参与性强

    D

    达到了相互启发的目的

    E

    对培训顾问的要求不高


    正确答案： A,B
    解析：
    头脑风暴法又称研讨会法、讨论培训法或管理加值训练法。头脑风暴法的优点包括：①培训过程中为企业解决了实际问题，大大提高了培训的收益；②可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难；③培训中学员参与性强；④小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度；⑤集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的。E项，头脑风暴法对培训顾问要求高，如果不善于引导讨论，可能会使讨论漫无边际；培训顾问主要扮演引导的角色，讲授的机会较少。

  • 第12题：

    单选题
    （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
    A

    参观访问

    B

    工作轮换

    C

    头脑风暴法

    D

    户外体验式培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

    • A、参观访问
    • B、工作轮换
    • C、头脑风暴法
    • D、户外体验式训练

    正确答案:D

  • 第14题：

    （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

    • A、参观访问
    • B、工作轮换
    • C、头脑风暴法
    • D、户外体验式训练

    正确答案:D

  • 第15题：

    室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。

    • A、座谈、讨论
    • B、探讨、分析
    • C、分析、总结
    • D、座谈、研究

    正确答案:C

  • 第16题：

    体验式教学是（）

    • A、学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法
    • B、借用仿真技术进行的培训
    • C、通过角色扮演法进行的培训
    • D、通过参观访问，工作轮换进行的培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    体验式教学法是目前在国外较为流行的一种方法，其具体形式有（）。

    • A、小组培训
    • B、室内培训游戏
    • C、户外体验式训练
    • D、班级教学

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    多选题
    以下选项中，属于参与式培训的有（）。
    A

    头脑风暴法

    B

    角色扮演

    C

    会议

    D

    事务处理训练

    E

    参观访问


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    以下属于体验式培训的是：（）。
    A

    讲授法

    B

    工作轮换

    C

    头脑风暴法

    D

    小组培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）方法是针对某个特定的问题，向参加者展示真实的背景，提供大量的背景材料，由参加者依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法，从而培养学员分析问题、解决问题的能力。
    A

    案例研究

    B

    头脑风暴

    C

    角色扮演

    D

    体验式培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
    A

    参观访问

    B

    工作轮换

    C

    头脑风暴法

    D

    户外体验式训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。
    A

    座谈、讨论

    B

    探讨、分析

    C

    分析、总结

    D

    座谈、研究


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
    A

    参观访问

    B

    工作轮换

    C

    头脑风暴法

    D

    户外体验式训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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