以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。
第1题:
培训课程决定培训项目的开发方向。
第2题:
培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是()
第3题:
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()
第4题:
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
第5题:
培训开发的需求分析是()。
第6题:
课程开发决定培训项目
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
课程开发支配培训项目
培训项目引领课程开发
第7题:
教材编辑
培训项目开发
培训课程开发
培训需求预测
第8题:
课程开发可以支配培训项目内容
课程开发可以决定培训项目内容
课程开发可以匡正培训项目的偏颇
课程开发可以引领培训项目内容
第9题:
培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
培训项目开发是培训课程开发的前提
培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
第10题:
培训项目支配课程开发
培训项目指导课程开发
培训项目支撑课程开发
培训项目包含课程开发
第11题:
确定培训目标、设计培训规划的前提
进行培训评估的基础
企业员工培训开发活动的首要环节
企业员工培训开发的关键环节
新培训开发项目的重要基础
第12题:
培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
第13题:
培训课程开发的依据是()。
第14题:
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()
第15题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
第16题:
培训评估反馈体系是()。
第17题:
收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。
第18题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第19题:
培训课程开发
培训教学实施
培训需求分析预测
培训评估
第20题:
对
错
第21题:
培训项目决定课程开发
培训课程决定项目开发
培训课程支配项目开发
培训项目支配课程开发
培训项目引领课程开发
第22题:
员工培训开发需求分析
员工培训开发规划
员工培训开发实施管理
员工培训开发评估反馈
第23题:
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
培训项目丰富课程开发
培训项目引领课程开发