由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。A、岗位规范B、岗位名称C、工作环境要求D、培训标准

题目

由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。

  • A、岗位规范
  • B、岗位名称
  • C、工作环境要求
  • D、培训标准
相似考题

1.某银行从业人员要从事兼职工作，其必须注意的事项是( )。A．应当遵守所在机构有关兼职的规定B．在允许的兼职范围内从事兼职工作C．不得从事同行业兼职D．不得利用兼职岗位为本人谋取不当利益E．妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系

2.根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是()。A、自杀身亡B、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害D、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

3.审管部门或健康监护机构认定某一工作人员由于健康原因不再适于从事涉及职业照射的工作时,用人单位应()。A、让其继续从事原放射性工作B、为该工作人员调换合适的工作岗位C、开除该工作人员

4.在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是()A、工作信息的来源B、分析岗位的特征C、工作分析的目的D、实际条件的限制

更多“由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作”相关问题

  • 第1题：

    对此女工应作何种处理

    A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间

    B.继续从事接触较低噪声工作

    C.调离原工作岗位，从事非噪声作业工作

    D.在原工作岗位做辅助工作

    E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞


    正确答案：C

  • 第2题：

    在实际工作中，估价机构还可以安排有关人员专门从事交易实例收集工作。（　）


    答案：对
    解析：
    本题考查的是收集交易实例。在实际工作中，估价机构还可以安排有关人员专门从事交易实例收集工作。

  • 第3题：

    专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。

    • A、不从事原岗位工作（行政管理工作除外）
    • B、不从事原岗位工作
    • C、从事原岗位工作（行政管理工作除外）
    • D、从事原岗位工作

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。


    正确答案:孕期禁忌从事

  • 第6题：

    更换燃油泵时应遵守的安全要点有（）

    • A、在从事有关双联系统部件的工作时，应确保明火远离工作区域
    • B、在从事有关双联系统部件的工作时，应确保电火花等远离工作区域
    • C、在从事有关双联系统部件的工作时，应确保热源等远离工作区域
    • D、不得在工作区内吸烟

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在具体进行工作设计时，必须考虑的因素有（）

    • A、员工因素
    • B、组织因素
    • C、环境因素

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    岗位设计离不开组织对工作的要求，具体进行设计时应注意什么？ 


    正确答案: 1.岗位设计的内容应包含组织所有的生产经营活动，以保证组织生产经营总目标有效地实现。
    2.全部岗位构成的责任体系应该能够保证组织总目标的实现。
    3.岗位设计应该能够有助于发挥员工的个人能力，提高组织效率。

  • 第9题：

    单选题
    在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是（）
    A

    工作信息的来源

    B

    分析岗位的特征

    C

    工作分析的目的

    D

    实际条件的限制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    使用功能性工作分析法搜集岗位职务描述信息时，以下哪条信息属于实际工作信息？（）
    A

    工作特点

    B

    正确完成岗位工作所需的培训

    C

    个人能力

    D

    个人特征


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括（）
    A

    工作说明书

    B

    工作规范

    C

    工作设计

    D

    岗位分类

    E

    岗位设置


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。
    A

    不从事原岗位工作（行政管理工作除外）

    B

    不从事原岗位工作

    C

    从事原岗位工作（行政管理工作除外）

    D

    从事原岗位工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。

    A: 工作岗位分类
    B: 工作岗位分级
    C: 工作岗位调查与分析
    D: 工作岗位流程分析

    答案：C
    解析：
    工作说明书是通过工作岗位调查与分析而获得有关部门及其岗位的各种相关信息。

  • 第14题：

    危险作业监护人应始终在作业现场监督作业安全，不得从事其他任何工作，（）

    • A、可以擅离岗位
    • B、不得擅离岗位
    • C、可以做其他工作
    • D、不得做与工作无关的事情

    正确答案:B

  • 第15题：

    变配电运行管理岗位职责不包括（）

    • A、严禁在工作时间做与工作有关的事情
    • B、保持室内清洁
    • C、必须坚守工作岗位
    • D、严禁在配电室内吸烟

    正确答案:A

  • 第16题：

    确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括（）

    • A、工作说明书
    • B、工作规范
    • C、工作设计
    • D、岗位分类
    • E、岗位设置

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    下列财务岗位任职条件描述正确的是（）

    • A、出纳岗位必须执行有关《会计法》规定的回避及强制轮休等任职管理要求；
    • B、稽核主管需从事会计工作2年以上、业绩优秀、敢于坚持原则的人员担任；
    • C、税务主管需从事会计工作2年以上、税务专业知识和较强沟通技能的人员担任。
    • D、报表信息岗位设置A、B角，A角由具备跨部门业务协调能力、统筹会计机构各岗位的人员担任。
    • E、资金主管必须从事资金管理工作5年以上，具备良好的沟通能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工作时间在本岗位（）的伤害不能认定为工伤

    • A、醉酒受事故伤害
    • B、履行工作职责受暴力意外伤害
    • C、从事与工作有关的预备性工作受事故伤害

    正确答案:A

  • 第19题：

    行车人员必须按任职命令从事符合行车岗位工作，严禁低职务代替高职务工作。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    对此女工应作何种处理？（　　）
    A

    继续从事接触较低噪声工作

    B

    继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间

    C

    调离原工作岗位，从事非噪声作业工作

    D

    在原工作岗位作辅助工

    E

    继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    有关招聘工作岗位的相关信息可以根据（）确定。
    A

    工作说明书

    B

    岗位设置

    C

    工作设计

    D

    岗位分类

    E

    工作规范


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    变配电运行管理岗位职责不包括（）
    A

    严禁在工作时间做与工作有关的事情

    B

    保持室内清洁

    C

    必须坚守工作岗位

    D

    严禁在配电室内吸烟


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。
    A

    岗位规范

    B

    岗位名称

    C

    工作环境要求

    D

    培训标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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