教材的参编人员确定的根据是(),他们负责具体章节的编写工作。A、教材的主编B、副主编与主编的协商意见C、教材章节的特点D、培训主管部门

题目

教材的参编人员确定的根据是(),他们负责具体章节的编写工作。

  • A、教材的主编
  • B、副主编与主编的协商意见
  • C、教材章节的特点
  • D、培训主管部门

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“教材的参编人员确定的根据是(),他们负责具体章节的编写工作。A、教材的主编B、副主编与主编的协商意见C、教材章节的特点D、培训主管部门”相关问题
  • 第1题:

    个人履历中,参编某一著作的某个章节,应该注明第几章节,同时注明该著作作者(或主编)、出版社和出版时间等信息。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    培训教材开发的组织机构一般是临时的,主要包括()。

    • A、主管部门
    • B、协办单位
    • C、主编
    • D、副主编
    • E、参编人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    编写人员根据课程目标或选题目标;提出()及教材内容提纲

    • A、编写计划
    • B、负责人名单
    • C、主编人员名单
    • D、考核方案

    正确答案:A

  • 第4题:

    培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。

    • A、分列编目提纲,确定编目中的内容重点
    • B、列出教材大纲
    • C、选择教材开发方法
    • D、编写具体内容

    正确答案:A

  • 第5题:

    培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    单选题
    教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经费和()。
    A

    教材框架的确定

    B

    具体指导、协调督办整个编写工作

    C

    教材的具体编写

    D

    对教材开发实施计划进行审定和控制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    主管部门负责教材开发的组织工作;确定()、副主编和参编人员。
    A

    协办单位

    B

    出版单位

    C

    企业领导

    D

    主编


    正确答案: B
    解析: 主管部门负责教材开发的组织工作,确定主编、副主编和参编人员。

  • 第8题:

    判断题
    培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 除此之外,还有确定教材开发组织工作的基本任务,编写人员提出编写计划等内容。

  • 第9题:

    单选题
    培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。
    A

    分列编目提纲,确定编目中的内容重点

    B

    列出教材大纲

    C

    选择教材开发方法

    D

    编写具体内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。
    A

    确定教材开发工作的基本任务

    B

    编写人员提出编写计划及教材内容提纲

    C

    审定教材编写计划并监督落实

    D

    编写人员着手编写

    E

    审定编写的内容


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    个人履历中,参编某一著作的某个章节,应该注明第几章节,同时注明该著作作者(或主编)、出版社和出版时间等信息。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    教材编写方案应该涉及以下几方面工作(  )。
    A

    对教学对象的需求进行调研分析;

    B

    确定教材编写的目标;

    C

    研究和论证教材的创新和特色;

    D

    确定教材编写的原则和方法;

    E

    规划教材的体例和构成;

    F

    最后需要编制一个具体的编写方案以及合适的工作程序和时间表。


    正确答案: F,A
    解析:
    教材编写方案的制定是教材编写的关键环节。一般来说,教材编写方案应该涉及以下几方面工作:①对教学对象的需求进行调研分析;②确定教材编写的目标;③研究和论证教材的创新和特色;④确定教材编写的原则和方法;⑤规划教材的体例和构成;⑥制定实现目标和保证创新的具体措施;⑦最后需要编制一个具体的编写方案以及合适的工作程序和时间表。

  • 第13题:

    培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。

    • A、确定教材开发工作的基本任务
    • B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
    • C、审定教材编写计划并监督落实
    • D、编写人员着手编写
    • E、审定编写的内容

    正确答案:C

  • 第14题:

    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。

    • A、教材策划工作
    • B、培训需求调查工作
    • C、教材编写工作
    • D、教材管理工作

    正确答案:B

  • 第15题:

    主管部门负责教材开发的组织工作,确定()、副主编和参编人员。

    • A、协办单位
    • B、出版单位
    • C、企业领导
    • D、主编

    正确答案:D

  • 第16题:

    教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经费和()。

    • A、教材框架的确定
    • B、具体指导、协调督办整个编写工作
    • C、教材的具体编写
    • D、对教材开发实施计划进行审定和控制

    正确答案:D

  • 第17题:

    按教学任务分类,电教教材可分为()。

    • A、系统课程教材
    • B、章节课程教材
    • C、专题电教教材
    • D、片段电教教材

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    单选题
    教材的参编人员确定的根据是(),他们负责具体章节的编写工作。
    A

    教材的主编

    B

    副主编与主编的协商意见

    C

    教材章节的特点

    D

    培训主管部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    培训教材开发组织工作的主体内容包括(),即开发什么类型、什么内容的教材。
    A

    确定教材选题

    B

    选定编写人员或专家

    C

    审定教材编写计划

    D

    提出编写计划及教材内容提纲


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在撰写个人履历时,下列哪种做法不对?()。
    A

    列出学术成果所有者的排名顺序

    B

    对主编的著作注明“主编”

    C

    参编的著作注明参编第几章节,但未注明该著作作者(或主编)、出版社和出版时间等信息


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。
    A

    教材策划工作

    B

    培训需求调查工作

    C

    教材编写工作

    D

    教材管理工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训教材开发的组织机构一般是临时的,主要包括()。
    A

    主管部门

    B

    协办单位

    C

    主编

    D

    副主编

    E

    参编人员


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    编写人员根据课程目标或选题目标;提出()及教材内容提纲
    A

    编写计划

    B

    负责人名单

    C

    主编人员名单

    D

    考核方案


    正确答案: A
    解析: 暂无解析