不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A、职业、岗位B、职业、工种C、岗位、工种D、岗位、职务

题目

不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。

  • A、职业、岗位
  • B、职业、工种
  • C、岗位、工种
  • D、岗位、职务

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  • 第1题:

    两个性质不同,但有一定联系的总量指标数值之比是()。

    A:比例相对数
    B:比较相对数
    C:强度相对数
    D:结构相对数

    答案:C
    解析:
    强度相对数是两个性质不同,但有一定联系的总量指标数值之比。强度相对数=某一指标数值/另一性质不同但有联系的指标数值

  • 第2题:

    市场细分是指企业按照消费者的一定(),把原有市场分割为两个或两个以上子市场,以用来确定目标市场的过程。

    • A、属性
    • B、特性
    • C、特征
    • D、个性

    正确答案:B

  • 第3题:

    员工晋升不一定与岗位要求相结合,仅强调有业绩支持,有能力评估,并根据公司发展规划,按岗位编制配备。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    流畅的乐曲一定是按照曲式结构的要求写的。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    外键一定是同名属性,且不同表中的同名属性也一定是外键。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    《指南》语言领域中指出:什么情况下幼儿可以认字()。

    • A、一定是幼儿5岁以后,大班中期
    • B、一定是有兴趣有愿望认字
    • C、学完后,更高兴
    • D、结合生活,结合游戏,自然而然的活动中少量认字
    • E、不要有数量的要求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    各级行按照岗位管理要求,突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假,且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排,是指()。

    • A、强制休假
    • B、岗位审计
    • C、岗位轮换
    • D、亲属回避

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点,对于不同岗位、不同工种有不同的要求,对于餐饮部领班的要求是()。
    A

    有较高的技术水平和操作技能

    B

    有一定的管理知识

    C

    业务上具有丰富的实践经验

    D

    有独立处理问题的能力


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    《指南》语言领域中指出:什么情况下幼儿可以认字()。
    A

    一定是幼儿5岁以后,大班中期

    B

    一定是有兴趣有愿望认字

    C

    学完后,更高兴

    D

    结合生活,结合游戏,自然而然的活动中少量认字

    E

    不要有数量的要求


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在“廉洁文化建设年”活动中,要根据()党员干部的特点,把活动的普遍性要求与特殊需要相结合,分别提出相应的任务和要求。
    A

    不同类别、不同层次、不同岗位

    B

    不同情况、不同单位、不同人员

    C

    不同对象、不同层次、不同工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    垃圾分类是指按照垃圾的不同什么以及对什么的影响,并根据不同处置方式的要求,分成属性不同的若干种类。

    正确答案: 成分;属性;利用价值;对环境的影响
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    生活垃圾分类是指按照生活垃圾(),并根据不同处置方式的要求,分成属性不同的若干种类。
    A

    不同成分、属性

    B

    大小

    C

    对环境的影响

    D

    利用价值


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    合格评定是指有关直接或间接的确定是否达到相应的要求的活动。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    垃圾分类是指按照垃圾的不同什么以及对什么的影响,并根据不同处置方式的要求,分成属性不同的若干种类。


    正确答案: 成分;属性;利用价值;对环境的影响

  • 第15题:

    岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    生活垃圾分类是指按照生活垃圾(),并根据不同处置方式的要求,分成属性不同的若干种类。

    • A、不同成分、属性
    • B、大小
    • C、对环境的影响
    • D、利用价值

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    个性的相对稳定性表现在个性的()与()的结合。


    正确答案:心理倾向;心理特点

  • 第18题:

    对述职者而言,不同的岗位有不同的要求。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人的风格和魅力。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    每个人的个性都是不同的,不同的岗位需要不同的个性,工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    关于图3.19的叙述()是不正确的。
    A

    Rectangle类和Circle类都有名为area的属性,这两个属性一定是相同的属性

    B

    Rectangle类和Circle类都有名为getArea的操作,这两个操作一定是相同的操作

    C

    Rectangle中名为length的属性和Circle类中名为radius的属性,这两个属性一定是不同的属性

    D

    Shape类有一个属性,Circle类有两个属性,Rectangle类有三个属性


    正确答案: C
    解析: 在父类与子类的继承关系中,多态这种方法使得在多个子类中可以定义同一个操作或属性名,并在每个子类中可以有不同的实现。Rectangle和Circle都继承于父类Shape,对于Shape而言,会有getArea()的操作。但是子类Rectangle和Circle的getArea方法的实现可以完全不一样的,这就体现了多态的特征。至于选项D://Circle类和Rectangle类都要从Shape类继承一个属性,因此分别有"1+1=2"个属性和"2+1=3"个属性。

  • 第21题:

    判断题
    岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    外键一定是同名属性,且不同表中的同名属性也一定是外键。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
    A

    职业、岗位

    B

    职业、工种

    C

    岗位、工种

    D

    岗位、职务


    正确答案: A
    解析: 暂无解析