咨询式培训的流程包括（）.A、确定需要解决的问题B、确认培训重点C、设计培训课程D、制订培训计划E、实施培训计划

题目

咨询式培训的流程包括（）.

  • A、确定需要解决的问题
  • B、确认培训重点
  • C、设计培训课程
  • D、制订培训计划
  • E、实施培训计划
相似考题

1.员工咨询是促进员工健康的方法,典型的员工咨询包括很多,其中不包括()A、问题确认B、培训C、教育D、咨询

2.职业康复的流程不包括（ ）。A.职业咨询 B.职业评估 C.职业规划 D.职业培训

3.纳税咨询包括哪些？（）A、电话咨询B、互联网咨询C、培训咨询D、面对面咨询

4.如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题：

    什么是咨询式培训？


    正确答案: 咨询式培训又称为顾问式培训，就是培训管理人员（或外部顾问人员）立足战略层面，以咨询与诊断的方式，协助组织清理未来重点业务方向，形成短期工作计划及长期规划，并协助企业系统跟踪、转化以及管理培训绩效。

  • 第2题：

    咨询式培训


    正确答案: 又称为顾问式培训，就是培训管理人员（或外部顾问人员）立足战略层面，以咨询与诊断的方式，协助组织清理未来重点业务方向，形成短期工作计划及长期规划，并协助企业系统跟踪、转化以及管理培训绩效。

  • 第3题：

    企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训设计
    • C、培训实施咨询
    • D、培训评估指点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    位置关系的流程不包括（）。

    • A、直式视觉流程
    • B、横式视觉流程
    • C、斜式视觉流程
    • D、反式视觉流程

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工救助计划的操作流程实施包括（　）。

    • A、问题诊断阶段
    • B、方案设计阶段
    • C、宣传推广阶段
    • D、教育培训阶段和咨询辅导阶段
    • E、项目评估和结果反馈阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    简述咨询式培训的特点。


    正确答案: （1）聚焦基于战略的问题解决；
    （2）自始自终强调并坚持互动参与；
    （3）关注人的业务内升力（境界、能力、动力）；
    （4）依据资源的轻重缓急，确保实践效果；
    （5）培训、交流、提炼、总结、实践，步步为营。

  • 第7题：

    多选题
    培训方法的种类包括（）
    A

    职位扮演法

    B

    游戏培训法

    C

    操作示范法

    D

    咨询式培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    名词解释题
    简单型咨询式培训

    正确答案： 是指培训讲师结合咨询的思路，为企业设计一套培训的模版，包括讲演、训练、游戏、案例分析等各种培训工具的使用设计等。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    咨询式培训可以分为（）.
    A

    工程类咨询式培训

    B

    简单型咨询式培训

    C

    现场式咨询培训

    D

    快捷型咨询培训

    E

    企业类咨询培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述咨询式培训的特点。

    正确答案： （1）聚焦基于战略的问题解决；
    （2）自始自终强调并坚持互动参与；
    （3）关注人的业务内升力（境界、能力、动力）；
    （4）依据资源的轻重缓急，确保实践效果；
    （5）培训、交流、提炼、总结、实践，步步为营。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    咨询式培训的流程包括（）.
    A

    确定需要解决的问题

    B

    确认培训重点

    C

    设计培训课程

    D

    制订培训计划

    E

    实施培训计划


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业康复是残疾人全面康复中的重要环节，职业康复的流程是(　　)。
    A

    接案——评估——介入——就业指导

    B

    咨询——评估——培训——就业指导

    C

    咨询——评定——介入——就业指导

    D

    接案——咨询——培训——就业指导


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    咨询式培训可以分为（）.

    • A、工程类咨询式培训
    • B、简单型咨询式培训
    • C、现场式咨询培训
    • D、快捷型咨询培训
    • E、企业类咨询培训

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.

    • A、工程类咨询式培训
    • B、项目类咨询式培训
    • C、简单型咨询式培训
    • D、现场式咨询培训

    正确答案:B

  • 第15题：

    培训方法的种类包括（）

    • A、职位扮演法
    • B、游戏培训法
    • C、操作示范法
    • D、咨询式培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    宣传咨询规范是指税务机关依据税收法律法规及相关规定，通过多种途径为纳税人和社会公众提供的包括（）等内容的宣传咨询、问题解答、培训辅导等宣传咨询规范服务的规范，包括4项10个事项。

    • A、办税方式、办税流程
    • B、办税渠道、办税流程
    • C、税收政策、办税流程
    • D、办税步骤、办税方式

    正确答案:C

  • 第17题：

    员工援助计划的操作流程的实施包括（）。

    • A、问题诊断阶段
    • B、方案设计阶段
    • C、宣传推广阶段
    • D、教育培训阶段和咨询辅导阶段
    • E、项目评估和结果反馈阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    编制供电所承担分布式光伏发电运维服务工作流程和工作规范。按照“分级培训、全面覆盖”的原则，分批组织分布式光伏业务培训，使供电所部分员工具备承接分布式光伏（）等运维服务能力。

    • A、现场诊断
    • B、故障咨询
    • C、故障抢修
    • D、光伏清洗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。
    A

    培训需求分析；

    B

    培训设计；

    C

    培训实施咨询；

    D

    培训评估指点。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    名词解释题
    咨询式培训

    正确答案： 又称为顾问式培训，就是培训管理人员（或外部顾问人员）立足战略层面，以咨询与诊断的方式，协助组织清理未来重点业务方向，形成短期工作计划及长期规划，并协助企业系统跟踪、转化以及管理培训绩效。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    什么是咨询式培训？

    正确答案： 咨询式培训又称为顾问式培训，就是培训管理人员（或外部顾问人员）立足战略层面，以咨询与诊断的方式，协助组织清理未来重点业务方向，形成短期工作计划及长期规划，并协助企业系统跟踪、转化以及管理培训绩效。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.
    A

    工程类咨询式培训

    B

    项目类咨询式培训

    C

    简单型咨询式培训

    D

    现场式咨询培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    宣传咨询规范是指税务机关依据税收法律法规及相关规定，通过多种途径为纳税人和社会公众提供的包括（）等内容的宣传咨询、问题解答、培训辅导等宣传咨询规范服务的规范，包括4项10个事项。
    A

    办税方式、办税流程

    B

    办税渠道、办税流程

    C

    税收政策、办税流程

    D

    办税步骤、办税方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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