劳动立法是劳动政策的重要依据。

题目

劳动立法是劳动政策的重要依据。

相似考题

1.1922年由中国共产党提出了《劳动立法原则》,制定了(),从而揭开了我国无产阶级争取劳动立法斗争的序幕。A、《劳动法》B、《劳动法大纲》C、《劳动立法》D、《劳动者法》

2.最低工资立法是劳动力市场中最能体现劳动力市场竞争的政策。()此题为判断题(对，错)。

3.垄断阶段劳动立法的特点()?A、劳动法以遍及绝大多数国家B、劳动立法体系逐步趋向完善C、主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种趋势D、劳动立法发生几次前进和后退的大波动

4.劳动政策是指国家在不同时期所确定的有关劳动工作方面的政策，包括各项方针、原则和指导思想等，它是（ ）的重要依据。A．劳动立法B．劳动行政C．劳动监察D．劳动管理

更多“劳动立法是劳动政策的重要依据。”相关问题

  • 第1题：

    我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的( )。

    A.《劳动立法原则》

    B.《暂行工厂规则》

    C.《劳动法案大纲》

    D.《劳动法典》


    正确答案：B

  • 第2题：

    ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。

    A.国际劳动立法
    B.世界劳动立法
    C.国际劳工立法
    D.世界劳工立法

    答案：A
    解析：
    国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。

  • 第3题：

    1918年，原苏联维埃政权通过的第一部社会主义劳动法典是（）

    • A、《苏俄劳动立法》
    • B、《苏俄劳动法典》
    • C、《劳动立法纲要》
    • D、《劳动法案》

    正确答案:B

  • 第4题：

    在各国劳动立法中，占有首要地位的是（）。

    • A、劳动合同立法
    • B、就业立法
    • C、工作时间和休息休假立法
    • D、劳动争议立法

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动定额的直接作用是（）

    • A、组织生产和组织分配
    • B、促进劳动生产率提高的重要手段
    • C、合理组织劳动的重要依据
    • D、控制成本的重要依据

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）

    • A、收入政策
    • B、就业政策
    • C、最低工资立法
    • D、失业津贴

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系，正确的为（）

    • A、应重视劳动安全立法
    • B、应重视劳动卫生立法
    • C、劳动安全、劳动卫生立法并重
    • D、劳动安全立法代替劳动卫生立法

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    北洋政府和国民党政府的劳动立法表现在（）
    A

    北洋政府的劳动立法

    B

    广州国民党政府的劳动立法

    C

    武汉国民党政府的劳动立法

    D

    南京国民党政府的劳动立法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    政府劳动管理的手段主要有（）。
    A

    劳动行政

    B

    劳动立法

    C

    劳动政策

    D

    劳动监察


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在各国劳动立法中，占有首要地位的是（）。
    A

    劳动合同立法

    B

    就业立法

    C

    工作时间和休息休假立法

    D

    劳动争议立法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳动立法是劳动政策的重要依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    1922年由中国共产党提出了《劳动立法原则》，制定了（），从而揭开了我国无产阶级争取劳动立法斗争的序幕。
    A

    《劳动法》

    B

    《劳动法大纲》

    C

    《劳动立法》

    D

    《劳动者法》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国际劳动立法的主要内容包括（ ）。
    A.基本人权、就业、社会政策 B.劳动行政、劳动关系、工作条件
    C.社会保障D.各类劳动安全技术卫生标准E.特殊群体就业


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    （ ）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

    A.参与集体谈判
    B.参与劳动立法和政策制定
    C.参与劳动立法
    D.为会员企业提供培训服务

    答案：A
    解析：
    参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

  • 第15题：

    北洋政府和国民党政府的劳动立法表现在（）

    • A、北洋政府的劳动立法
    • B、广州国民党政府的劳动立法
    • C、武汉国民党政府的劳动立法
    • D、南京国民党政府的劳动立法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    政府劳动管理的手段主要有（）。

    • A、劳动行政
    • B、劳动立法
    • C、劳动政策
    • D、劳动监察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的（）

    • A、《劳动立法》
    • B、《暂行工厂规则》
    • C、《劳动法案大纲》
    • D、《劳动法典》

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。

    • A、劳动法适用范围不断缩小
    • B、世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
    • C、各国劳动法加强了责任条款
    • D、国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    国际劳动立法的主要内容包括（　）
    A

    基本人权、就业

    B

    劳动行为、劳动关系、工作条件

    C

    社会保障、特殊群体就业

    D

    各类劳动安全技术卫生标准

    E

    社会政策


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    1918年，原苏联维埃政权通过的第一部社会主义劳动法典是（）
    A

    《苏俄劳动立法》

    B

    《苏俄劳动法典》

    C

    《劳动立法纲要》

    D

    《劳动法案》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。
    A

    劳动法适用范围不断缩小

    B

    世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规

    C

    各国劳动法加强了责任条款

    D

    国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的（）
    A

    《劳动立法》

    B

    《暂行工厂规则》

    C

    《劳动法案大纲》

    D

    《劳动法典》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系，正确的为（）
    A

    应重视劳动安全立法

    B

    应重视劳动卫生立法

    C

    劳动安全、劳动卫生立法并重

    D

    劳动安全立法代替劳动卫生立法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容