以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。A、社会需求原则B、方向性原则C、时效性原则D、指导性原则

题目

以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。

  • A、社会需求原则
  • B、方向性原则
  • C、时效性原则
  • D、指导性原则
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1.下列选项中，收集培训需求信息的基本原则有（ ）。

2.以下各选项不属于培训教学资料的是（ ）。A.整理资料 B.目录 C.课题资料 D.资讯资料

3.以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（ ）。A.准备好“你自己” B.决定如何在学员之间分组 C.选择讲课场地 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

4.以下选项中，不属于民法的基本原则的是( )。A.平等原则 B.自愿原则 C.公平原则 D.合法原则

更多“以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。

    A:准备好“你自己”
    B:决定如何在学员之间分组
    C:选择讲课场地
    D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案：C
    解析：
    ①在课程前期工作中准备好“你自己”；②决定如何在学员之间分组；③对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。

  • 第2题：

    以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。

    A:招聘费用
    B:劳动争议处理费用
    C:培训费用
    D:人工费用

    答案：D
    解析：
    人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用、劳动争议处理费用。

  • 第3题：

    以下各选项不属于培训教学资料的是()。

    A:整理资料
    B:目录
    C:课题资料
    D:资讯资料

    答案：B
    解析：
    在完成教学方案的同时，要开始整理教学资料。教学资料的分类：整理资料、课题资料、资讯资料和摘要。

  • 第4题：

    以下各选项中不属于潮流量的是：（）。

    A电压

    B电流

    C遥信

    D有功


    C
    略

  • 第5题：

    下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。

    • A、安排课程内容
    • B、准备培训教材
    • C、编制出课程评价方案
    • D、预设课程计划

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下选项中，不属于沟通基本原则的是（）。

    • A、针对原则
    • B、公平原则
    • C、及时原则
    • D、合作原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    下列选项中，不属于职位评价流程中准备阶段的是（  ）。
    A

    了解企业现状

    B

    对职位评价者进行培训

    C

    选择标杆职位

    D

    建立职位评价体系


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    以下选项中，不属于民法的基本原则的是（　　）。
    A

    平等原则

    B

    自愿原则

    C

    公平原则

    D

    合法原则


    正确答案： B
    解析：
    D项，民法的基本原则，是民法及其经济基础的本质和特征的集中体现，是高度抽象的、最一般的民事行为规范和价值判断准则，包括：①保护民事主体合法民事权益的原则；②民事主体地位平等原则；③自愿原则；④公平原则；⑤等价有偿原则；⑥诚实信用原则；⑦遵守国家法律和政策原则；⑧社会公益原则。

  • 第9题：

    以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（　　）。


    A.书面资料

    B.任职者的报告

    C.同事的报告

    D.领导的评价

    答案：D
    解析：
    工作岗位分析信息的主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告、直接观察等。

  • 第10题：

    以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。

    A:书面资料
    B:任职者的报告
    C:同事的报告
    D:领导的评价

    答案：D
    解析：
    工作岗位分析信息的主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告、直接观察等。

  • 第11题：

    以下各选项不属于课程目标分析内容的是（　　）。

    A.受训人员分析
    B.培训人员分析
    C.任务分析
    D.课程目标分析

    答案：B
    解析：
    课程目标分析主要包括受训人员分析、任务分析、课程目标分析。

  • 第12题：

    下面选项不属于环境影响评价基本原则的是（）。

    • A、公正
    • B、客观
    • C、限制公众参与
    • D、信息共享

    正确答案:C

  • 第13题：

    下列哪个选项，不属于培训效果评价的标准？（）

    • A、行为
    • B、成效
    • C、观点
    • D、反应

    正确答案:C

  • 第14题：

    以下选项中，不属于民法的基本原则的是（）。

    • A、平等原则
    • B、自愿原则
    • C、公平原则
    • D、合法原则

    正确答案:D

  • 第15题：

    单选题
    以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。
    A

    社会需求原则

    B

    方向性原则

    C

    时效性原则

    D

    指导性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。
    A

    安排课程内容

    B

    准备培训教材

    C

    编制出课程评价方案

    D

    预设课程计划


    正确答案： C
    解析： 培训课程设计的程序中，设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。

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