在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。
第1题:
失业人员职业培训中的技能操练应该()
第2题:
员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。
第3题:
在培训实施过程中,培训的方式决定了桌椅的摆放。如果要进行小组讨论,则可以把椅子();如果以培训师讲解为主,则可以把椅子以行列排放。
第4题:
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
第5题:
下列说法中正确的是()。
第6题:
课堂教学是理论知识培训教学工作中的中心环节和基本组织形式。
第7题:
就培训方式而言,公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种()。
第8题:
教学方法与培训质量的关系是()
第9题:
企业培训教学活动
企业培训课程设计
企业培训项目开发
企业培训需求预测
第10题:
以课堂教学为主,突出理论知识
以课堂教学为主,突出技能知识
以实习教学为主,突出技能训练
以实习教学为主,突出职业规范
第11题:
讲授法
案例式教学
参与式教学
模拟训练
第12题:
现场教学
电化教学
网络培训
第13题:
在培训实施过程中,培训的方式决定了桌椅的摆放。如果要进行小组讨论,则可以把椅子以行列排放;如果以培训师讲解为主,则可以把椅子摆成圈。
第14题:
培训内容以()、程序、操作规程、应急处置方案为主;分为:典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。
第15题:
课堂教学是培训工作的基本组织形式。
第16题:
下列说法中正确的是()
第17题:
在培训实践中,培训者应根据培训的()和各种培训方法的特点,精心地遴选和配置培训方法,以取得最佳培训效果。
第18题:
培训课程内容要体现()的原则
第19题:
在销售筹备培训的内容中,()的目的在于是销售人员了解项目规划设计、建筑特色、规划优势、产品特点等内容,以加深对产品的熟悉和理解。
第20题:
第21题:
医院培训以个人的兴趣爱好为主
医院培训以专业技能为主
医院培训以外部培训为主
医院培训以提高个人综合素质为主
医院培训以专业知识为主
第22题:
以员工发展规划为依据
培训时间长、内容广
各种培训方法并用
以一对一指导为主要方法
第23题: