更多“在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。A、生活服务B、能力传授C、技巧训练D、方法指导”相关问题
  • 第1题:

    设计教学活动总体实施方案,包括()。

    • A、确定培训需求
    • B、选择企业培训师
    • C、师资培训
    • D、确定培训对象
    • E、确定培训的形式或训练方法

    正确答案:B,D,E

  • 第2题:

    企业培训师的职业能力素质具体包括()。

    • A、学历水平
    • B、企业培训师的特殊能力要求
    • C、年龄要求
    • D、企业培训师职业的一般能力要求
    • E、企业培训教学研究和经验总结能力

    正确答案:B,D,E

  • 第3题:

    考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。

    • A、教学方法
    • B、教学讲义
    • C、评估方案
    • D、教学大纲

    正确答案:B

  • 第4题:

    评估培训师组织教学能力的指标有()。

    • A、教学的灵活性
    • B、课堂时间的控制
    • C、教学进度
    • D、传授知识的技巧
    • E、营造良好的学习氛围

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    对培训师的培训包括()。

    • A、授课技巧
    • B、教学工具的使用
    • C、教学内容
    • D、对教师的教学效果进行评估,教师培训与教学效果评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    多选题
    企业培训教学管理中的人员系统主要包括()。
    A

    企业领导

    B

    工程技术人员

    C

    企业培训师

    D

    教学辅助人员

    E

    教学设施


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    企业培训师的职业能力素质具体包括()。
    A

    学历水平

    B

    企业培训师的特殊能力要求

    C

    年龄要求

    D

    企业培训师职业的一般能力要求

    E

    企业培训教学研究和经验总结能力


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。
    A

    教学方法

    B

    教学讲义

    C

    评估方案

    D

    教学大纲


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。
    A

    教学方法

    B

    教学讲义

    C

    教学评估方案

    D

    教学大纲


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
    A

    制定教学督导工作规则

    B

    对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查

    C

    结合调查情况对工作进行监督检查

    D

    对教学组织及教学工作情况进行分析评价

    E

    对相关工作人员提出指导性意见


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对培训师进行培训的主要内容不包括(  )。
    A

    教学工具的使用培训

    B

    授课技巧培训

    C

    教学风度的展现培训

    D

    教学内容培训


    正确答案: C
    解析:
    对培训师进行培训主要包括:①授课技巧培训;②教学工具的使用培训;③教学内容的培训;④对教师的教学效果进行评估;⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第12题:

    单选题
    在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。
    A

    生活服务

    B

    能力传授

    C

    技巧训练

    D

    方法指导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。

    • A、教学方法
    • B、教学讲义
    • C、教学评估方案
    • D、教学大纲

    正确答案:B

  • 第14题:

    建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。

    • A、企业培训师的语言运用情况
    • B、企业培训师的学习能力
    • C、企业培训师的课堂组织能力
    • D、企业培训师的操作能力
    • E、企业培训师的应变能力

    正确答案:A,C,E

  • 第15题:

    物业服务企业经理岗位规范的内容包括()。

    • A、培训教学费用
    • B、岗位必备知识
    • C、培训教学考核难度
    • D、岗位必备能力
    • E、培训教学计划

    正确答案:B,D,E

  • 第16题:

    直接传授式教学的教学形式主要有()。

    • A、开办讲座
    • B、小组培训
    • C、事务处理训练
    • D、个别指导

    正确答案:A,D

  • 第17题:

    多选题
    建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。
    A

    企业培训师的语言运用情况

    B

    企业培训师的学习能力

    C

    企业培训师的课堂组织能力

    D

    企业培训师的操作能力

    E

    企业培训师的应变能力


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    设计教学活动总体实施方案,包括()。
    A

    确定培训需求

    B

    选择企业培训师

    C

    师资培训

    D

    确定培训对象

    E

    确定培训的形式或训练方法


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    组织与管理能力属于企业培训师职业能力素质的()。
    A

    企业培训师职业的一般能力要求

    B

    企业培训师职业的特殊能力要求

    C

    企业培训教学研究能力

    D

    企业培训经验总结能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对培训师的服务包括教学服务和()。
    A

    后勤服务

    B

    生活服务

    C

    指导服务

    D

    课件服务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    对培训师教学能力的评估,主要关注()方面。
    A

    智力因素

    B

    授课情况

    C

    组织教学

    D

    教态

    E

    指导能力


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    评估培训师组织教学能力的指标有()。
    A

    教学的灵活性

    B

    课堂时间的控制

    C

    教学进度

    D

    传授知识的技巧

    E

    营造良好的学习氛围


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容,是对培训师()方面的评估。
    A

    培训师授课能力

    B

    培训师的分析能力

    C

    培训师的组织教学能力

    D

    培训师的指导能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析