人员素质测评不包括()。
第1题:
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()
第2题:
人员素质测评包括对人的()等因素的测评
第3题:
人员素质测评是对人的()进行测量和评价。
第4题:
下列哪项不属于人员素质测评范围?()
第5题:
()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。
第6题:
下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容()
第7题:
人的能力
学历
个人风格
专业知识
动力
第8题:
能力因素
个人特质因素
动力因素
发展因素
第9题:
能力
个人风格
发展潜力
个人水平
动力
第10题:
能力因素
个人风格因素
动力因素
心理因素
第11题:
能力
个人风格
动力
素质
第12题:
能力
心理素质
个人风格
动力
第13题:
人员素质测评的内容包括对人的()等因素的测评。
第14题:
从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。
第15题:
人员素质测评的内容不包括()
第16题:
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
第17题:
()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。
第18题:
能力
个人风格
发展潜力
个人水平
动力
第19题:
能力因素
个人特质因素
动力因素
以前绩效
第20题:
能力因素
个人特质因素
动力因素
发展因素
第21题:
人员素质测评的过程
人员素质测评的手段
人员素质测评的人员
人员素质测评与选拔报告
第22题:
确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
第23题:
人员素质测评报告
人员素质测评指标
认知测验
能力测验