参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    编制培训计划应包括()

    A选择培训教师、确定考核方案

    B确认培训方式、确定受训人员

    C选择培训教师、费用核定与控制

    D确定培训内容、确定培训时间


    B,C,D

  • 第2题:

    培训计划应包括()选择培训教师、费用核定与控制。

    A确定培训内容

    B确定培训时间

    C确认培训方式

    D确定受训人员


    A,B,C,D

  • 第3题:

    培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等

    A确定培训地点

    B确定培训目

    C确认培训方式

    D确定培训学时


    C

  • 第4题:

    制定培训计划的步骤包括()

    • A、确定培训内容
    • B、确定培训时间
    • C、企业培训方式
    • D、确定受训人员
    • E、选择培训教师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    培训教学设计的基本内容有()。

    • A、培训教师的选择
    • B、教学目标的确定
    • C、教学场所的安排
    • D、培训教材的选择

    正确答案:C

  • 第6题:

    为了保障培训效果和质量,必须把握()

    • A、选择和准备培训场所
    • B、课程描述和计划
    • C、选择培训教材
    • D、选择培训教师
    • E、确定培训时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    培训实施准备阶段教学活动方面的准备工作内容主要包括()

    • A、培训管理人员工资的发放
    • B、培训教师的确定
    • C、培训教材及资料的选定
    • D、培训教学条件的选定
    • E、培训成绩的统计分析

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    为了保障培训效果和质量,必须把握()
    A

    选择和准备培训场所

    B

    课程描述和计划

    C

    选择培训教材

    D

    选择培训教师

    E

    确定培训时间


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()
    A

    选择和准备培训场所

    B

    课程描述和课程计划

    C

    选择培训教师

    D

    选择培训教材

    E

    确定培训时间


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。
    A

    培训场所的选择和准备

    B

    课程描述

    C

    选择培训教材

    D

    选择培训教师


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训教学设计的基本内容有()。
    A

    培训教师的选择

    B

    教学目标的确定

    C

    教学场所的安排

    D

    培训教材的选择


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培训工作的核心内容是()。
    A

    培训计划的制定

    B

    培训教师的选择

    C

    培训教材的选用

    D

    参训人员的确定


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训教师通过()来选择、确定培训形式和方式。

    A分析培训教材

    B分析培训内容

    C分析学员情况

    D分析培训目标


    B,C

  • 第14题:

    培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。

    A确定培训地点

    B确定培训目标

    C确定培训学时

    D确定受训人员


    D

  • 第15题:

    培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D

  • 第16题:

    开展健康教育培训工作首先应进行的是()。

    • A、确定培训对象
    • B、选定培训教材
    • C、制定培训计划
    • D、评估培训需求
    • E、选择培训主题与内容

    正确答案:D

  • 第17题:

    使用单位应确定(),制定并实施安全培训教育计划,提供相应的资源保证,加强作业人员安全培训教育,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能。

    • A、安全培训教师
    • B、安全培训教材
    • C、安全培训教育主管部门
    • D、安全培训教育主管领导

    正确答案:C

  • 第18题:

    培训工作的首要事情是()。

    • A、选定教师
    • B、选定教材
    • C、制定培训计划
    • D、需求评估
    • E、确定培训对象

    正确答案:D

  • 第19题:

    培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。

    • A、培训场所的选择和准备
    • B、课程描述
    • C、选择培训教材
    • D、选择培训教师

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    培训工作的首要事情是()。
    A

    选定教师

    B

    选定教材

    C

    制定培训计划

    D

    需求评估

    E

    确定培训对象


    正确答案: D
    解析: 制定健康教育与健康促进计划时,首先要考虑的是人群的需求。

  • 第21题:

    单选题
    开展健康教育培训工作首先应进行的是()。
    A

    确定培训对象

    B

    选定培训教材

    C

    制定培训计划

    D

    评估培训需求

    E

    选择培训主题与内容


    正确答案: A
    解析: 开展健康教育培训工作首先应进行的是评估培训需求。

  • 第22题:

    单选题
    培训项目实施计划制定以后,还需要做很多细化工作,其中首要的工作是()。
    A

    培训教师的遴选

    B

    培训设施工具的准备

    C

    培训课程的开发

    D

    培训教材的选择或编制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    制定培训计划的步骤包括()
    A

    确定培训内容

    B

    确定培训时间

    C

    企业培训方式

    D

    确定受训人员

    E

    选择培训教师


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析