()是课程开发工作的核心技能。
第1题:
技能有欠缺者应该参加()
第2题:
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。
第3题:
培训课程开发的核心工作是什么?
第4题:
培训课程开发工作的基本要求是()。
第5题:
校本课程开发的主体是教师,教师参与校本课程开发为教师在精神领域、知识领域、技能领域的()提供了可能。
第6题:
从课程的组织核心来看,可把课程分为()
第7题:
对
错
第8题:
第9题:
当代课程的概念是很广泛的
有以学科教学为核心的技能开发课程
有以学生的某种活动为中心的活动课程
有隐性课程
课程是一个发展的概念
第10题:
明确课程开发依据
制定工作计划
搜集相关信息
及时对工作过程进行分析和总结
第11题:
职业能力
技能训练
实操性
灵活性
第12题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
第13题:
()是课程开发的基础。
第14题:
培训项目是课程开发的核心内容。
第15题:
下列关于“课程”表述正确的选项是()。
第16题:
专业课是体现专业核心知识和核心技能的课程。
第17题:
()是体育课程的核心内容。
第18题:
了解并掌握课程开发的宗旨和目的
了解并报课程开发目标与培训目的的一致性
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
了解并掌握课程开发的目标
第19题:
动态课程开发
固定课程开发
员工入职开发
智力开发
第20题:
研究环节
核心环节
次要环节
最终环节
第21题:
培训课程开发的基础性工作
培训课程开发的基本环节
课程开发的基础性工作
课程开发的基本程序
第22题:
动态课程开发
员工入职开发
固定课程开发
固定开发课程设置
第23题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能