培训教学管理的软要素是指()等内容。
第1题:
第2题:
培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动
A教材、教注
B教师、学员
C培训内容、培训方法
D培训条件、培训时间
第3题:
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
第4题:
培训课程的基本要素包括()。
第5题:
关于培训课程基本要素论述正确的是()
第6题:
课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
第7题:
教学管理的软要素包括指导思想、教学目标、()。
第8题:
备课时,教师要熟悉培训方案、教案和教材,把握教学内容,选择()。
第9题:
软要素决定硬要素的组织形式
硬要素决定软要素实施
软.硬要素相辅相成
说不清
第10题:
教师
学员
知识
教室
培训费
第11题:
设备管理/文件管理
学籍管理/日程管理
学员管理/教学管理
前期准备管理/培训班班务管理
第12题:
课程目标、内容和教材
教学模式、策略和组织
课程评价、时间和空间
教师与学员素质因素
第13题:
针对积极主动型学员,教师可以应用培训方法是()
A教师为主的学员与教师互动的教学方法
B学员为主的学员与教师互动的教学方法
C案例教学
D多媒体教学
第14题:
下列不属于教学方法基本要素的是()。
第15题:
再就业培训中,定点培训机构负责整个培训过程的()。
第16题:
培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是()。
第17题:
培训教学管理要素主要包括软硬两方面,下列各项不属于软要素的是()。
第18题:
企业培训教学管理辅助工作分为()和()两大方面。
第19题:
教学管理的硬要素包括教学场所、教学设备、人员及()等几方面。
第20题:
对
错
第21题:
财务预算
教学指导思想
教师能力
学员素质
第22题:
教学指导思想
教学场所
教学目标
教学内容
第23题:
教学计划
课程
教学管理
培训学员