以下属于结果层评估的基本内容和要求的是（）。A、对照培训目标进行全面的分析评估B、将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估C、对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写D、如果可能，在培训项目前后都要进行评估

题目

以下属于结果层评估的基本内容和要求的是（）。

  • A、对照培训目标进行全面的分析评估
  • B、将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
  • C、对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写
  • D、如果可能，在培训项目前后都要进行评估
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1.（ ）属于培训激励制度的基本内容。A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象C．考核结果的使用D．公平竞争的晋升规定

2.下列选项中不属于资产评估报告正文基本内容的是()A.评估范围和对象B.评估基准日后的调整事项C.资产评估机构D.资产评估管理机构

3.关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D:结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标 E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

4.以下不属于统筹城乡发展系统顶层设计的是:()。A、动力层B、根本保障层C、结构层D、发展评估层

更多“以下属于结果层评估的基本内容和要求的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。

    A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容
    B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
    C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
    D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
    E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    【知识点】 培训与开发效果评估；
    D项，结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本、时间四大类，易被衡量和量化，容易被转化为货币价值，而且评价也更为客观。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面，难以被衡量和量化，也难以被转化为货币价值，而且评价具有主观性。

  • 第2题：

    培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）、知识层、行为层和绩效层四个层次。


    正确答案:反应层

  • 第3题：

    以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。

    • A、设计量化学员反应的表格
    • B、将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
    • C、访谈经常观察参训人员行为的人员
    • D、跟踪实践进行评估

    正确答案:C

  • 第4题：

    培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。

    • A、反应层
    • B、知识层
    • C、行为层
    • D、绩效层

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据《标准》的要求，下列属于首席审计执行官的职责的是：（） Ⅰ.与外部审计师协调审计工作。 Ⅱ.为年度报表的财务审计提供资料。 Ⅲ.与董事会沟通外部审计师关于绩效评估的结果。 Ⅳ.与高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。

    • A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
    • B、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
    • C、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
    • D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。

    正确答案:B

  • 第6题：

    受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（）

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    组织高管层和直接主管特别关心的是（  ）。
    A

    学习评估

    B

    工作行为评估

    C

    结果评估

    D

    投资收益评估


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
    A

    反应层

    B

    学习层

    C

    行为层

    D

    结果层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）
    A

    反应层评估

    B

    学习层评估

    C

    行为层评估

    D

    结果层评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    属于反应层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    了解是否感到培训项目生动

    B

    是否通过培训转变了自己的心态

    C

    设计一份能够量化学员反应的表格

    D

    调查是否给学员提职了


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。
    A

    反应层；

    B

    知识层；

    C

    行为层；

    D

    绩效层。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下属于结果层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    对照培训目标进行全面的分析评估

    B

    将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

    C

    对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写

    D

    如果可能，在培训项目前后都要进行评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）

    • A、反应层评估
    • B、学习层评估
    • C、行为层评估
    • D、结果层评估

    正确答案:D

  • 第14题：

    风险管理部门应定期向公司管理层提交全面风险管理报告应包括以下哪些内容（）

    • A、定期风险计量结果
    • B、风险识别和评估结果
    • C、公司年度风险识别和评估结果
    • D、风险应对方案执行情况

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    属于反应层评估的基本内容和要求的是（）。

    • A、了解是否感到培训项目生动
    • B、是否通过培训转变了自己的心态
    • C、设计一份能够量化学员反应的表格
    • D、调查是否给学员提职了

    正确答案:C

  • 第16题：

    不属于资产评估报告书的主要内容是（）。

    • A、评估立项申请
    • B、评估结果成立的前提条件
    • C、取得评估结果的主要过程
    • D、取得评估结果的方法和依据

    正确答案:A

  • 第17题：

    属于学习层评估的基本内容和要求的是（）。

    • A、了解是否感到培训项目开设有意义
    • B、通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平
    • C、对评估工具表填写进行说明
    • D、调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态

    正确答案:B

  • 第18题：

    操作风险监测应当依据（）的结果来进行。

    • A、自我评估
    • B、外部审计
    • C、外部评估
    • D、高级管理层要求

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是（  ）。
    A

    结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容

    B

    结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标

    C

    结果评估是组织高管层最关心的评估内容

    D

    结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标

    E

    结果评估中的硬指标易于衡量和量化


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    设计量化学员反应的表格

    B

    将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

    C

    访谈经常观察参训人员行为的人员

    D

    跟踪实践进行评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于资产评估业务约定书中基本内容的是( )
    A

    评估机构和委托方名称

    B

    资产评估目的

    C

    资产评估基准日

    D

    资产评估计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《标准》的要求，下列属于首席审计执行官的职责的是：（） Ⅰ.与外部审计师协调审计工作。 Ⅱ.为年度报表的财务审计提供资料。 Ⅲ.与董事会沟通外部审计师关于绩效评估的结果。 Ⅳ.与高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。
    A

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

    B

    Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。

    C

    Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

    D

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是管理内部审计职能概述。提供资料不是首席审计执行官的职责。请参见《标准》和《实务公告》“协调”的内容。

  • 第23题：

    单选题
    属于学习层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    了解是否感到培训项目开设有意义

    B

    通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平

    C

    对评估工具表填写进行说明

    D

    调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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