团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项（）A、设计者B、主持者C、指导者D、学习者

题目

团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项（）

  • A、设计者
  • B、主持者
  • C、指导者
  • D、学习者
相似考题

1.在增长型战略中,总经理扮演的角色是()A、评判者B、指导者C、设计者D、理性行为者

2.（2006年真题）下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是( )A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员

3.咨询师在团体中的角色多种多样，其中常见的角色是（　　）。A.团体领导者角色 B.团体成员冲突的调解员角色 C.教育家的角色 D.环境设计师的角色?

4.下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（　）。A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员

参考答案和解析
正确答案:D
更多“团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项（）A、设计者B、主持者C、指导者D、学习者”相关问题

  • 第1题：

    教师提高对自己教学活动的自我观察，发现和改进其中的问题，提出改进方案，是教师作为（　　）的角色。

    A．设计者
    B．指导者
    C．组织者和管理者
    D．反思者和研究者

    答案：D
    解析：
    本题主要考查教师的职业角色。教师要不断对自己的教学进行反思和评价，反思是教师提高教学能力的重要途径。

  • 第2题：

    教师工作坊中，成员以不同的角色参与研究。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    教师角色不包括（）。

    • A、教学设计者
    • B、学习促进者
    • C、学生伙伴
    • D、科学研究者
    • E、生活管理者

    正确答案:E

  • 第4题：

    作为团队的领导者，Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢？（）

    • A、按职能分离团队成员
    • B、团队成员通一个地点办公
    • C、轮换团队成员角色
    • D、隔离团队成员

    正确答案:B

  • 第5题：

    教师要在教学中扮演好以下角色：设计者、信息源、指导者和促进者、组织者和管理者、反思者和研究者以及（）。

    • A、 知识创造者
    • B、 技术创新者
    • C、 终身学习者
    • D、 终身创造者

    正确答案:C

  • 第6题：

    在指令型的战略实施模型中，总经理扮演的角色是（）

    • A、设计者
    • B、协调者
    • C、指导者
    • D、理性行为者

    正确答案:D

  • 第7题：

    团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）

    • A、信息员
    • B、协调员
    • C、评估者
    • D、激励者

    正确答案:D

  • 第8题：

    构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）

    • A、工作的重新设计
    • B、团队成员之间人际关系的发展
    • C、社会责任感的培养
    • D、团队组织的发展

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）
    A

    一个团队中至少具有三种角色

    B

    团队成员的角色不影响其所获得的股权多少

    C

    团队成员的角色不影响其所分得的利润多少

    D

    尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中促进者的职责包括下列哪项？（）
    A

    促进参与者之间，参与者与专家之间进行有效的沟通

    B

    促进专家进行有效地讲解

    C

    促进参与者完成个人和团队任务

    D

    促进专家按计划参与工作坊的研究活动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）
    A

    工作的重新设计

    B

    团队成员之间人际关系的发展

    C

    社会责任感的培养

    D

    团队组织的发展


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项？（）
    A

    设计者

    B

    主持者

    C

    指导者

    D

    学习者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建构主义学习观中，教师的角色是（　　）

    A.学生的指导者
    B.学习的设计者
    C.学生的合作者
    D.教学的决策者

    答案：B
    解析：
    建构主义认为教学不能无视学生已经具有的这些知识经验，而是要把学生现有的知识经验作为新知识的生长点，引导学生从这些知识经验中“生长”出新的知识经验。教师的作用是主导者、组织者、中介者和发现者。

  • 第14题：

    客户在项目小组中的角色通常不包括（）

    • A、决策人
    • B、业务问题专家
    • C、内容设计者
    • D、支持人员

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）

    • A、一个团队中至少具有三种角色
    • B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
    • C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
    • D、尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板

    正确答案:A

  • 第16题：

    在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）

    • A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色
    • B、制定团队方向、目标、团队的组织结构
    • C、分配各成员在团队中所担任的角色
    • D、制定团队的组织结构及分配工作职责

    正确答案:A

  • 第17题：

    团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）

    • A、“顾问”角色
    • B、“创新者”角色
    • C、“管理者”角色
    • D、“培训者”角色
    • E、“设计者”角色

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中促进者的职责包括下列哪项（）

    • A、促进参与者之间，参与者与专家之间进行有效的沟通
    • B、促进专家进行有效地讲解
    • C、促进参与者完成个人和团队任务
    • D、促进专家按计划参与工作坊的研究活动

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）

    • A、领导者
    • B、创始者
    • C、协调员

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    客户在项目小组中的角色通常不包括（）
    A

    决策人

    B

    业务问题专家

    C

    内容设计者

    D

    支持人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）
    A

    信息员

    B

    协调员

    C

    评估者

    D

    激励者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）
    A

    领导者

    B

    创始者

    C

    协调员


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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