更多“教师在()不能抽烟。A、学校B、上课C、寝室D、办公室”相关问题
  • 第1题:

    知青:农村( )。

    A.教师:学校

    B.白领:办公室

    C.农民工:城市

    D.厨师:餐馆


    正确答案:C
    知青下放地是农村,农村不是一个特定的场所,而是一个体制性的概念,农民工打工的地方是城市,城市是与农村相对立的概念,也是一种体制形态的存在物,所以本题应该选择C。

  • 第2题:

    教导处的刘老师抓到两名高二学生藏在厕所里偷偷抽烟,于是把他们叫到办公室,慢悠悠地点燃了一根香烟,准备耐心细致地给他们做思想工作。对此,以下说法错误的是()。


    A.刘老师既禁止学生抽烟,又能耐心劝导,严慈相济,真正做到了关爱学生

    B.刘老师要求学生不要抽烟,却在学生面前抽烟,违背了为人师表的要求

    C.刘老师的抽烟行为与他教导学生不能抽烟的言词相悖,很容易损害自己的威信

    D.刘老师的行为表明教师队伍中存在一些教师需要对其加强师风师德的建设

    答案:A
    解析:
    刘老师当着学生的面抽烟,一方面不利于教育学生不要抽烟,另一方面,让学生吸二手烟,损害学生健康,并没有做到为人师表和关爱学生。

  • 第3题:

    幼儿园教师赵某休息时在涵室抽烟,他的行为(  )

    A.不正确,教师不得在幼儿园抽烟
    B.不正确,教师只能在办公室抽烟
    C.正确,教师有抽烟的权利
    D.正确,教师休息时可以抽烟

    答案:A
    解析:
    本题主要考察的是教育政策法规中《中华人民共和国未成年人保护法》第三十七条规定:“禁止向未成年人出售烟酒,经营者应当在显著位置设置不向未成年人出售烟酒的标志;对难以判断未成年的,应当要求其出示身份证。”

  • 第4题:

    赵某在幼儿园活动室抽烟,赵某的做法()。

    A. 不正确,教师不能在幼儿园抽烟

    B. 不正确,教师只能在休息室抽烟

    C. 正确,教师有抽烟的权利

    D. 正确,教师在休息时可以抽烟

    答案:A
    解析:
    《中华人民共和国未成年人保护法》第三十七条第(二)款规定,任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所吸烟、饮酒。

  • 第5题:

    在学校文明寝室评比及有关卫生大检查中,被评为批评寝室或最差寝室,所在寝室成员分别扣综合测评分2分、4分。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    有电热杯、电热壶、电炉等大功率电器、在寝室里做饭吃、私拉乱接电源电线、网线等,私拆家具、养宠物,上课时间在寝室打牌赌博等,晚寝缺席扣5分/次。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    学校不能处分教师因()没来上课。


    正确答案:生病

  • 第8题:

    赵某在幼儿园活动室抽烟,赵某的做法()。

    • A、不正确,教师不能在幼儿园抽烟
    • B、不正确,教师只能在休息时抽烟
    • C、正确,老是有抽烟的权力
    • D、正确,教师在休息时可以抽烟

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    赵某在幼儿园活动室抽烟,赵某的做法()。
    A

    不正确,教师不能在幼儿园抽烟

    B

    不正确,教师只能在休息时抽烟

    C

    正确,老是有抽烟的权力

    D

    正确,教师在休息时可以抽烟


    正确答案: A
    解析: 教育部明确规定凡进入中小学幼儿园,任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。

  • 第10题:

    单选题
    某幼儿教师由于教学不认真,遭到了园长的批评教育,为消解心中郁闷,便偷偷地在幼儿寝室喝酒。该教师的做法(    )。
    A

    合法,教师可以在幼儿寝室内喝酒

    B

    合法,喝酒可以消解郁闷情绪

    C

    不合法,教师不得喝酒

    D

    不合法,教师不得在幼儿寝室内喝酒


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    案例三  K学校是一所由企业与教育局联办的九年一贯制学校,地处城乡结合部。近来,学校管理方面的某些规定和做法引起了教师的争议。争议集中在该校严格的工作时间规定和对教师的管理方式上。  K校的工作时间要求教师早晨7:00进教室,管理学生早自习;8:00~11:40为上午上课时间;13:00~16:00为下午上课时间;16:10~17:40给学生补缺补差。学校严禁教师在工作时间内随便离开学校,任何教师在工作时间内有事离开学校,都必须在门卫处登记说明理由;教师若要去医院看病,须事先征得分管领导的同意,才能离开学校;教师不得随意到别的办公室串门。教师的士气下降,不少教师产生了辞职的念头。[2005年真题]  问题:  1.请分析该校教师管理方式和措施的利弊。  2.请结合本案例,提出改进或完善教师管理的建议。

    正确答案:
    1.该校在教师管理上采取的是刚性的、专制的管理方式。这种教师管理方式有利有弊。
    (1)专制的教师管理方式的优点在于:
    ①对于学校来说,设立严格的规章制度,使得教师的教学工作安排有章可循,防止少数教师不认真对待工作、不能保证充足的教学时间的问题。同时也便于统一各个年级的活动步伐,学校的管理。
    ②对于学生来说,由于他们还处于未成年人,其自制力和学习能力都处于比较弱的阶段,需要教师的悉心管理和指导。学校对教师的这一管理方式,保证了教师辅导学生的时间,使学生不至于在没有教师管理的情况下放任自流。
    (2)专制的教师管理方式的缺点在于:这种方式忽视了教师劳动的特点,也没有尊重教师的权利和自由,对于教师工作积极性的发挥十分不利。虽然保证了教师的工作时间,但是教师的工作质量却很难保证。甚至会引起教师的反感和反抗,将情绪发泄到工作上,使教学效果大大削弱。
    2.结合案例,对该校改进教师管理的建议如下:
    (1)改刚性管理为弹性管理
    教师工作复杂多变,制约因素众多,评估困难,是一项艺术性、创造性极强的工作。教师工作难以量化,不是简单地用工作日,工作时间等指标所能衡量的。因此对教师的管理宜采取弹性管理。案例中,K学校应当不规定单一的硬性的量化指标,而应当让教师选择最佳时空条件,采取最优方案,大胆进行创造性的工作,着眼于教育教学质量的提高,而不苛求达到这一目标的具体方式方法。
    (2)改直接管理为间接管理
    教师本身是做人的工作的,对工作对象、对事业有较强的责任感较深的感情,他们在学校管理层次上又是处于具有双重身份、双向作用(被管理与管理)的中间层次,因此对教师的管理应尽量避免“为管而管”,而采取间接管理。
    首先是“多管事少管人”。管理是手段,调动积极性,做好工作才是目的。一方面多为教师创造和提供良好的工作条件,工作环境;另一方面多从工作上要求、提高、使用教师,在完成一项项工作任务的过程中引导他们前进,并不断满足他们高层次的“成就需要”。从而进一步提高其心理素质。
    其次是“多管生少管师”,领导深入教育教学第一线,以身作则直接做好学生的管理教育工作,为教师树立样子,带动教师配合学校参与管理。
    案例中,K学校可以改变对教师工作的硬性规定,只需要为教师的教学工作设定目标即可。
    (3)改要求为激励
    由于教师都是自主意识很强的知识分子,因此,对教师的管理要少行政命令,多激励措施。案例中K校可以对教师的工作设置一些激励措施,例如,学生成绩进步多少就给予教师奖励,或者所在班级学习气氛改善就对班主任提出表扬,等等。
    (4)改定量管理为定性管理
    在案例中,K校要求教师早晨7:00进教室,管理学生早自习;8:00~11:40为上午上课时间;13:00~16:00为下午上课时间;16:10~17:40给学生补缺补差。学校严禁教师在工作时间内随便离开学校,任何教师在工作时间内有事离开学校,都必须在门卫处登记说明理由;教师若要去医院看病,须事先征得分管领导的同意,才能离开学校;教师不得随意到别的办公室串门。教师的士气下降,不少教师产生了辞职的念头。这些规定限制了教师的自主权,不利于教师工作积极性的提高,进而影响到教学质量。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    学校不能处分教师因()没来上课。

    正确答案: 生病
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学校上课铃响后,教师根据事先准备好的教案内容给学生上课。在此情景中属于教育法律关系的主体和客体的是( )。

    A.教师与学生
    B.学生与学校
    C.教师与学校
    D.教师与教案

    答案:D
    解析:
    教育法律关系的主体包括:自然人、机构和组织、国家。教育法律关系的客体包括:物,包括动产和不动产;行为,教育法律关系主体实现权力和义务的作为与不作为;精神产品与其他智力成果,属于非物质财富,主要包括各种教材、著作以及各种具有创造性并行之有效的教案、教法、教具等发明。本题中只有教案属于教育法律关系的客体。

  • 第14题:

    宿管李老师,在晚间查寝时吸烟,李老师的行为( )。


    A.正确,教师可以在学生寝室吸烟

    B.正确,李老师不是任课老师可以吸烟

    C.不正确,教师不能在学生寝室吸烟

    D.不正确,教师只能在办公室吸烟

    答案:C
    解析:
    《中华人民共和国未成年人保护法》第三十七条规定,任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所吸烟、饮酒。

  • 第15题:

    幼儿园教师赵某休息时在教室抽烟,他的行为()

    A、不正确,教师不得在幼儿园抽烟
    B、不正确,教师只能在办公室抽烟
    C、正确,教师有抽烟的权利
    D、正确,教师休息时可以抽烟

    答案:A
    解析:
    教育部明确规定凡进入中小学幼儿园,任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。

  • 第16题:

    小学教师刘某休息时在活动室抽烟,他的行为( )


    A.不正确,教师不得在学校内抽烟

    B.不正确,教师只能在办公室抽烟

    C.正确,教师有抽烟的权利

    D.正确,教师休息时可以抽烟

    答案:A
    解析:
    《中华人民共和国未成年人保护法》第三十七条规定,任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所吸烟、饮酒。

  • 第17题:

    学校对于寝室设立了哪些集体奖()。

    • A、文明寝室
    • B、最佳寝室
    • C、免检寝室
    • D、最佳寝室长

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    学校设以下集体奖()。

    • A、先进班集体
    • B、文明寝室
    • C、最佳寝室
    • D、学习标兵

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    幼儿园教师赵某休息时在涵室抽烟,他的行为()

    • A、不正确,教师不得在幼儿园抽烟
    • B、不正确,教师只能在办公室抽烟
    • C、正确,教师有抽烟的权利
    • D、正确,教师休息时可以抽烟

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    教导处的刘老师抓到两名高二学生藏在厕所里偷偷抽烟,于是把他们叫到办公室,慢悠悠地点燃了一根香烟,准备耐心细致地给他们做思想工作。对此,以下说法错误的是(  )。
    A

    刘老师既禁止学生抽烟,又能耐心劝导,严慈相济,真正做到了关爱学生

    B

    刘老师要求学生不要抽烟,却在学生面前抽烟,违背了为人师表的要求

    C

    刘老师的抽烟行为与他教导学生不能抽烟的言词相悖,很容易损害自己的威信

    D

    刘老师的行为表明教师队伍中存在一些教师需要对其加强师风师德建设的


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    某中学一名女教师在休产假期间,学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时,学校以无岗位为由,将其解聘。该学校的做法()。
    A

    合理,保障了学校的正常教学

    B

    合理,学校有权解聘教师

    C

    不合理,侵犯了女教师的人身权

    D

    不合理,侵犯了女教师的教育教学权


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    宿管李老师,在晚间查寝时吸烟,李老师的行为()。
    A

    正确,教师可以在学生寝室吸烟

    B

    正确,李老师不是任课老师可以吸烟

    C

    不正确,教师不能在学生寝室吸烟

    D

    不正确,教师只能在办公室吸烟


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    幼儿园教师赵某休息时在教室抽烟,他的行为( )
    A

    不正确,教师不得在幼儿园抽烟

    B

    不正确,教师只能在办公室抽烟

    C

    正确,教师有抽烟的权利

    D

    正确,教师休息时可以抽烟


    正确答案: B
    解析: