《教师法》规定，考核应当客观、公正、准确，充分听取（）的意见。A、教师本人B、其他教师C、校长D、学生

题目

《教师法》规定，考核应当客观、公正、准确，充分听取（）的意见。

  • A、教师本人
  • B、其他教师
  • C、校长
  • D、学生
相似考题

1.学校对教师考核时，应当客观、公正、准确，不用听取教师本人的意见。()此题为判断题(对，错)。

2.教师考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见，但对担任领导的教师要给予特殊的关照

3.根据《教师法》规定，对教师的考核应当（ ）A. 公开、公正、公平 B. 客观、公正、准确 C. 公平、客观、准确 D. 客观、公正、公开

4.对教师的考核应当客观、公正、准确，充分听取社会、其他教师以及学生的意见

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  • 第1题：

    教师考核应当（ ）、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

    A. 主观
    B. 客观
    C. 公开
    D. 公平

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    对教师的考核应当（ ）
    ①客观、公正、准确②充分听取教师本人的意见③充分听取其他教师的意见④充分听取学生的意见

    A.①②④
    B.①②③④
    C.②③④
    D.②④

    答案：B
    解析：
    根据我国《教师法》第二十三条规定，对教师的考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

  • 第3题：

    考核应当客观、公正、（），充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见

    • A、准确
    • B、公平
    • C、公开
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）

    • A、考核应当遵循客观性原则；
    • B、考核应当遵循公正性原则公正；
    • C、考核应当遵循准确性原则准确；
    • D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

    正确答案:D

  • 第5题：

    学校对教师的考核应当（）、（）、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。


    正确答案:客观；公正

  • 第6题：

    根据《教师法》规定，对教师的考核应当（）.

    • A、公开、公正、公平
    • B、客观、公正、准确
    • C、公平、客观、准确
    • D、客观、公正、公开

    正确答案:B

  • 第7题：

    教师的考核应当坚持全面考核，以（）为主，做到客观、公正、准确。


    正确答案:工作成绩

  • 第8题：

    单选题
    下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）
    A

    考核应当遵循客观性原则；

    B

    考核应当遵循公正性原则公正；

    C

    考核应当遵循准确性原则准确；

    D

    考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对教师的考核说法不正确的是（）
    A

    考核应客观、公正

    B

    考核不需听取本人意见

    C

    考核需要听取学生意见


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《教师法》规定，对教师的考核应当（）.
    A

    公开、公正、公平

    B

    客观、公正、准确

    C

    公平、客观、准确

    D

    客观、公正、公开


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    考核应当客观、公正、（），充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
    A

    准确

    B

    公平

    C

    公开

    D

    平等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于控制性详细规划编制的表述，不准确的是（  ）。
    A

    应当充分听取政府有关部门的意见，保证有关专项规划的空间落实

    B

    应当采取公示的方式征求广大公众的意见

    C

    应当充分听取并落实规划所涉及单位的意见

    D

    报送审批的材料中应附具公示征求意见的采纳情况及理由


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    结合实际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响是指（ ）。

    A.重要性原则
    B.客观公正原则
    C.分类考核原则
    D.审慎性原则

    答案：B
    解析：
    银 行绩效考评的原则：（1）重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础，建立相应的考核指标体系，坚持少而精。（2）客观公正原则。结合实 际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响。（3）分类考评原则。根据职责（能）定位、工作性 质及其与业务目标的关联程度，划分组织及人员类别，实行差异化绩效管理，分类确定绩效考评办法和指标体系。（4）激励约束原则。实行结果考核与过程评价相 统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。（5）审慎性原则。考核与兑现相匹配，以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行 累计分配方式，即根据不同岗位，分别按月、季、年考核期预分配，年终进行总清算。

  • 第14题：

    结合实际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响是指（）。

    • A、重要性原则
    • B、客观公正原则
    • C、分类考核原则
    • D、审慎性原则

    正确答案:B

  • 第15题：

    对教师的考核说法不正确的是（）

    • A、考核应客观、公正
    • B、考核不需听取本人意见
    • C、考核需要听取学生意见

    正确答案:B

  • 第16题：

    对教师的考核要注意充分听取学生、教师、家长、学校和社会等各方面意见，这体现的是（）

    • A、公正性原则
    • B、发展性原则
    • C、民主性原则
    • D、激励性原则

    正确答案:C

  • 第17题：

    教师考核应当客观、公正、准确，充分听取学校各部门、其他教师以及学生的意见。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）

    • A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门
    • B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则
    • C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略
    • D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    《规划环境影响评价条例》规定：审查小组的成员应当（）对环境影响报告书提出书面审查意见。

    • A、客观、公正、科学地
    • B、客观、公正、公平地
    • C、客观、科学、公平地
    • D、客观、公正、独立地

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    学校对教师的考核应当（）、（）、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

    正确答案： 客观,公正
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    教师的考核应当坚持全面考核，以（）为主，做到客观、公正、准确。

    正确答案： 工作成绩
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）
    A

    实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门

    B

    教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则

    C

    在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略

    D

    教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    教师的考核应当坚持全面考核，以工作成绩为主，做到客观、公正、准确。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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