压力是可以管理的，人与环境不匹配时，寻找方法解决问题，实现个体适应，可以消除压力。

题目

压力是可以管理的，人与环境不匹配时，寻找方法解决问题，实现个体适应，可以消除压力。

相似考题

1.个体在管理压力带来的不适时会采取“问题-中心应对”策略，关于这个策略说法不正确的是?A、个体集中于压力产生的特殊的问题情境，试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法B、问题中心策略可以是向内的，即改变自己而非改变外部环境C、减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪，防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题D、问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平，甚至缩短沮丧和郁闷的时间

2.通过个体的压力管理可以彻底消除压力。()此题为判断题(对，错)。

3.这种疗法最主要的治疗目标是( )。(A) 解决个体情绪困扰(B) 消除个体行为障碍(C) 帮助个体适应环境(D) 促进个体自我实现

4.比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。()此题为判断题(对，错)。

更多“压力是可以管理的，人与环境不匹配时，寻找方法解决问题，实现个体适应，可以消除压力。”相关问题

  • 第1题：

    求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为（ ）。

    A．解决个体情绪困惑

    B．消除个体行为障碍

    C．帮助个体适应环境

    D．促进个体成长为自我实现的人


    正确答案：D

  • 第2题：

    继时性压力是指（ ）。
    (A)同一时间有若干构成压力的事件发生
    (B)经历某种不足以使个体崩溃的，并可以努力适应的事件
    (C)两个以上能构成压力的事件相继发生
    (D)极为严重和难以应对的压力


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    关于能位匹配方法，下列说法正确的是（ ）。


    A.可以从非量化的角度对“人才”与“岗位”进行匹配

    B.可以从量化的角度对“人才”与“岗位”进行匹配

    C.从量化的角度进行能位匹配时，可以对不同的人与同一岗位进行匹配分析

    D.从量化的角度进行能位匹配时，可以对同一个人与不同岗位进行匹配分析

    E.从量化的角度进行能位匹配时，既可以确定出谁是最佳候选人，也可以显示出个体最适合于哪一类岗位

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    个体在管理压力带来的不适时会采取“问题-中心应对”策略，关于这个策略说法不正确的是（）？

    • A、个体集中于压力产生的特殊的问题情境，试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法（错）
    • B、问题中心策略可以是向内的，即改变自己而非改变外部环境（错）
    • C、减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪，防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题
    • D、问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平，甚至缩短沮丧和郁闷的时间

    正确答案:C

  • 第5题：

    个体“觉察”到环境刺激对生理、心理和社会系统过重负担时的整体现象，所引起的反应可以是适应或适应不良的概念指的是（）

    • A、应激
    • B、应对
    • C、反应
    • D、反馈
    • E、压力

    正确答案:A

  • 第6题：

    心理压力是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态，源于环境要求与自身应对能力不平衡，造成压力的最主要看来源是（）？

    • A、社会环境
    • B、自身能力
    • C、人的思维
    • D、肌体患病

    正确答案:C

  • 第7题：

    通过个体的压力管理可以彻底消除压力。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。

    • A、“个体-环境”匹配理论
    • B、工作要求-控制模型
    • C、“要求-资源”匹配理论
    • D、认知评价理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为（）。
    A

    解决个体的情绪困惑

    B

    消除个体的行为障碍

    C

    帮助个体适应环境

    D

    促进个体成长为自我实现的人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    压力反应又被称为“普遍适应综合症”，其中“适应”是指（）
    A

    刺激防御系统帮助身体对付压力源

    B

    在作用发生时，单独的因素总是或多或少一起发生的，至少是互相依赖的

    C

    压力源可以作用于身体的几个部位

    D

    每个个体都会调节自身以适应不同程度的压力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    通过个体的压力管理可以彻底消除压力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    心理压力是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态，源于环境要求与自身应对能力不平衡，造成压力的最主要看来源是（）？
    A

    社会环境

    B

    自身能力

    C

    人的思维

    D

    肌体患病


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为（　）。

    A.解决个体的情绪困惑
    B.消除个体的行为障碍
    C.帮助个体适应环境
    D.促进个体成长为自我实现的人

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    护理程序的方法论基础是

    A.人的基本需要理论
    B.学习的理论
    C.信息交流理论
    D.解决问题的理论
    E.压力与适应理论

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为（ ）。
    (A)解决个体的情绪困惑 （B)消除个体的行为障碍
    (C)帮助个体适应环境 （D)促进个体成长为自我实现的人


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    压力既可以有损健康，又可以有利健康，其关键在于压力源的种类、性质、强度、（）、（）个体的先天素质、经历、知识、能力及社会环境。


    正确答案:频率；持续的时间

  • 第17题：

    个体以各种方式调整自己以适应环境的过程称为（）

    • A、压力反应
    • B、压力适应
    • C、压力应对
    • D、心理防御机制
    • E、心理应对机制

    正确答案:B

  • 第18题：

    压井时，为了实现井底压力与地层压力的的平衡，可以通过调节节流阀来控制立管压力。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    压力反应又被称为“普遍适应综合症”，其中“适应”是指（）

    • A、刺激防御系统帮助身体对付压力源
    • B、在作用发生时，单独的因素总是或多或少一起发生的，至少是互相依赖的
    • C、压力源可以作用于身体的几个部位
    • D、每个个体都会调节自身以适应不同程度的压力

    正确答案:D

  • 第20题：

    关于预防性压力管理错误的是（）

    • A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活
    • B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力
    • C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源
    • D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    个体“觉察”到环境刺激对生理、心理和社会系统过重负担时的整体现象，所引起的反应可以是适应或适应不良的概念指的是（）
    A

    应激

    B

    应对

    C

    反应

    D

    反馈

    E

    压力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    这种疗法的治疗目标主要是（　　）。
    A

    促进个体自我实现

    B

    解决个体情况困扰

    C

    帮助个体适应环境

    D

    消除个体行为障碍

    E

    缓解个体情绪压力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于预防性压力管理错误的是（）
    A

    增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活

    B

    预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力

    C

    预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源

    D

    预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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