经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写到：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这句话说明（）A、公平是提高效率的保证B、公平与效率是互补的C、公平与效率是对立的D、效率是公平的物质前提

题目

经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写到：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这句话说明（）

  • A、公平是提高效率的保证
  • B、公平与效率是互补的
  • C、公平与效率是对立的
  • D、效率是公平的物质前提
相似考题

1.公平与效率的关系已经引起全社会的高度关注。以下说法正确的是①公平为效率提供持久动力 ②效率为公平奠定必要基础③公平是追求效率的社会条件 ④效率是实现公平的物质前提A．① B．①② C．①②③ D．①②③④

2.目前谈判中最大的公平在于:A、机会的公平B、时间的公平C、钱财的公平D、地位的公平

3.在薪酬管理中,一般员工更为关注的是()。A、外部公平B、内部公平C、纵向公平D、其它

4.经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写到，公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这句话说明（ ）。A．公平与效率是对立的B．公平与效率是互补的C．公平是提高效率的保证D．效率是公平的物质前提

更多“经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写到：公平是对人格的尊”相关问题

  • 第1题：

    公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写到：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这句话说明（ ）。


    正确答案：C
    此题在于强调公平的重要性。

  • 第3题：

    在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是（ ）原则。

    A.外部公平
    B.内部公平
    C.员工个人公平
    D.绝对公平

    答案：C
    解析：
    此题考查个人公平原则的理解。公平原则,是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。具体分为:（1）外部公平,即同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应基本相同;（2）内部公平,即在同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,强调职务本身对报酬的决定作用,（3）员工个人公平,即同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,强调个人特征（如能力、态度、经验等）对报酬的影响。依据题干表述,强调个人特征对报酬的影响,应属于员工个人公平范畴。

  • 第4题：

    下列选项中，属于“三种公平”的是（）

    • A、分配公平
    • B、程序公平
    • C、人格公平
    • D、相互作用的公平

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写道：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这句话说明（）。

    • A、效率是公平的物质前提
    • B、公平是提高效率的保证
    • C、效率与公平是对立的
    • D、没有效率就没有公平

    正确答案:B

  • 第6题：

    经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写道：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这说明（）

    • A、公平与效率是对立的
    • B、公平与效率是互补的
    • C、公平是提高经济效率的保证
    • D、效率是公平的物质前提

    正确答案:C

  • 第7题：

    员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的，因为（）

    • A、工人认为雇主赚取利润是不公平的
    • B、工人注重他们的相对待遇
    • C、雇主必须严格监管大多数工人
    • D、雇主希望利润最大化

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列选项关于实质公平理解错误的是（）。

    • A、实质公平是经济法追求的价值理念之一
    • B、实质公平是在承认经济主体的资源和个人禀赋等方面的差异的前提下而追求的一种结果上的公平
    • C、实行超额累进税率，对富人多征税，对穷人少征税或者不征税，体现的是实质公平
    • D、实质公平是双方当事人意思自治的体现

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写道：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这句话说明（）。
    A

    效率是公平的物质前提

    B

    公平是提高效率的保证

    C

    效率与公平是对立的

    D

    没有效率就没有公平


    正确答案： C
    解析： 效率指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。公平的含义较宽泛，涉及经济、政治、法律等各个领域。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。收入分配的公平，要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。维护公平有助于协调人们的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐;有助于激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。二者也存在矛盾，效率与公平分别强调两个不同的方面。处理效率与公平的关系，既要反对平均主义又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策，又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。本题题干强调了公平对效率的保证作用，故本题答案选B。

  • 第10题：

    单选题
    西方经济学家斯蒂格里兹说：“竞争市场可能会带来很不公平的收入分配，这会使得一部分人缺乏赖以生存的基本生活资料。”经济学家奥肯则在《平等与效率》一书中指出：“在平等中注入一些合理，在效率中注入一些人道。”这主要说明（）
    A

    发展市场经济必然导致不公平

    B

    发展市场经济要坚持公平与效率的统一

    C

    合理的收入分配制度是社会公平的体现

    D

    提高效率是实现公平的目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项关于实质公平理解错误的是（）。
    A

    实质公平是经济法追求的价值理念之一

    B

    实质公平是在承认经济主体的资源和个人禀赋等方面的差异的前提下而追求的一种结果上的公平

    C

    实行超额累进税率，对富人多征税，对穷人少征税或者不征税，体现的是实质公平

    D

    实质公平是双方当事人意思自治的体现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    经济学家詹姆斯曾说：“公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加”，这是说：
    A

    公平与效率是对立的

    B

    认识事物的量

    C

    公平是提高效率的保证

    D

    效率是公平的物质前提


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    詹姆斯.马丁在《信息工程》一书中指出：采用【 】工具是进行系统建设的必要条件之一。


    正确答案：计算机辅助软件工程(CASE)
    计算机辅助软件工程(CASE) 解析：詹姆斯.马丁在《信息工程》一书中指出：采用计算机辅助软件工程(CASE)工具是进行系统建设的必要条件之一。

  • 第14题：

    亚当斯的（ ）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平/不公平的程度。
    A.分配公平理论B.公平理论 C.组织公平理论D.报酬分配理论


    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    在公平的环境里，人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法，正确的是（）。

    • A、在管理的状态下，不公平是绝对的，公平是相对的
    • B、公平是一种感觉，是一个人的判断
    • C、如果能合理地提供判断的标准，公平感就会出现，也就能获得公平的效果
    • D、为了营造公平的环境，在奖励员工时，应尽量陈述优秀员工的付出，公布其取得绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    公平是社会生活中的一种普遍的道德要求，在营销过程中，营销人员必须遵守公平原则，其具体含义是指（）。

    • A、对企业员工必须公平
    • B、对公司领导必须公平
    • C、在与对手的竞争中应坚持公平的原则
    • D、在与社会公众的交往中应坚持公平的原则

    正确答案:C

  • 第17题：

    效率和公平是一对矛盾，二者具有一致性，表现在（） ①效率是公平的物质基础 ②社会公平的实现建立在提高效率，增加社会财富的基础 ③公平是效率的保证 ④效率和公平可以等同

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:A

  • 第18题：

    效率与公平是一对矛盾，下列对两者关系理解正确的是（） ①效率是公平的物质前提 ②公平是提高经济效率的保证 ③没有效率作为前提和基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷 ④只要实现公平就一定能提高经济效率

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、②③
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第19题：

    西方经济学家斯蒂格里兹说：“竞争市场可能会带来很不公平的收入分配，这会使得一部分人缺乏赖以生存的基本生活资料。”经济学家奥肯则在《平等与效率》一书中指出：“在平等中注入一些合理，在效率中注入一些人道。”这主要说明（）

    • A、发展市场经济必然导致不公平
    • B、发展市场经济要坚持公平与效率的统一
    • C、合理的收入分配制度是社会公平的体现
    • D、提高效率是实现公平的目的

    正确答案:B

  • 第20题：

    一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、①②③④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于“三种公平”的是（）
    A

    分配公平

    B

    程序公平

    C

    人格公平

    D

    相互作用的公平


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    目前谈判中最大的公平在于（）。
    A

    机会的公平

    B

    时间的公平

    C

    钱财的公平

    D

    地位的公平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的，因为（）
    A

    工人认为雇主赚取利润是不公平的

    B

    工人注重他们的相对待遇

    C

    雇主必须严格监管大多数工人

    D

    雇主希望利润最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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