美国著名心理学家马斯洛说:“杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿望和目标。”( )
第1题:
场地拓展训练可以对团队在( )方面得到收益和改善。
A.变革与学习
B.杰出领导
C.心态和士气
D.共同愿景
E.沟通与默契
第2题:
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A.成员们有着共同的目标
B.明确的目标
C.各成员具有团队意识
第3题:
高效项目团队文化的特征包括()
第4题:
()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”,指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。
第5题:
下列不属于学习型组织所具备的特征的是()
第6题:
曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家()。
第7题:
美国心理学家贾德提出的迁移理论被称为()
第8题:
第9题:
德国心理学家冯特
美国心理学家冯特
美国心理学家马斯洛
美国心理学家马斯洛
第10题:
第11题:
形式训练说
相同要素说
概括说
奥苏贝尔的认知观
官能说
第12题:
变革与学习
杰出债导
心态和士气
共同愿景
沟通与默契
第13题:
场地拓展训练可以便团队在( )方面得到收益和改善。
(A)变革与学习
(B)杰出债导
(C)心态和_士气
(D)共同愿景
(E)沟通与默契
第14题:
美国著名心理学家马斯洛认为人的基本需要按其重要性和发生的顺序可分为五个等级。
A对
B错
第15题:
美国著名心理学家马斯洛将人的需要分为5个层系,即生理的、安全的、社会的、尊重的和()的需要。
第16题:
简述美国心理学家马斯洛提出的健康情绪的六个特征。
第17题:
1970年提出了人生需求层次理论的美国著名心理学家是()。
第18题:
1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()
第19题:
美国著名心理学家桑代克和伍德沃斯共同提出了迁移的()理论。
第20题:
需要层次理论
双因素理论
期望理论
公平理论
第21题:
德鲁克
马斯洛
弗洛姆
波特尔
第22题:
马斯洛
弗洛伊德
亚当斯
西蒙
第23题:
对
错