下列哪个不属于同一种分类方法（）.A、团体意外保险B、团体健康保险C、团体寿险D、团体长期险

题目

下列哪个不属于同一种分类方法（）.

  • A、团体意外保险
  • B、团体健康保险
  • C、团体寿险
  • D、团体长期险
相似考题

1.()是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。A.团体缴清保险B.团体人寿保险C.均衡保费型团体长期寿险D.团体信用人寿

2.下列福利中， 不属于风险保障型福利项目的是( )。A. 健康项目B. 团体意外伤害保险C. 基本医疗保险D. 团体寿险

3.何某参与的团体保险计划属于（）。A.团体定期寿险B.团体补充寿险计划C.团体养老保险D.团体健康保险

4.团体人身保险的长期保险主要有( )。A.团体意外伤害保险B.团体年金保险C.团体健康保险D.团体健康医疗保险

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  • 第1题：

    以经过选择的团体中的员工为被保险人,团体或团体雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险是( )。

    A.团体养老保险

    B.团体终身寿险

    C.团体定期保险

    D.团体意外保险


    答案：C

  • 第2题：

    按照投保方式分类，人身保险分为个人保险和团体保险。其中，团体保险的种类包括( )。

    A.团体人寿保险 B.团体年金保险 C.团体健康保险 D.团体家财保险 E.团体意外伤害保险


    参考答案：ABCE

  • 第3题：

    将团体保险市场区分为团体人寿保险市场、团体意外保险市场、团体医疗保险市场，这是按照( )这一标准来细分团体保险市场的。

    A.团体的性质

    B.团体的规模

    C.团体的需求

    D.团体的投保渠道


    参考答案：C

  • 第4题：

    团体年金保险属于（ ）。

    A.团体寿险
    B.团体意外伤害保险
    C.团体健康保险
    D.团体医疗保险

    答案：A
    解析：
    团体保险一般有团体人寿保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。 ?? 1．团体寿险。包括团体养老保险、团体定期寿险、团体年金保险等。
    ?? 2．团体意外伤害保险。低保费、高保障，转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。
    ? 3．团体健康保险。包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等，减轻患病带来的沉重的经济负担，与其他团体险种组合构成完备的福利保障计划，并补充社会医疗保险的不足部分。

  • 第5题：

    按照投保方式分类，人身保险分为个人保险和团体保险。其中，团体保险的种类包括（）。

    • A、团体人寿保险
    • B、团体年金保险
    • C、团体健康保险
    • D、团体家财保险
    • E、团体意外伤害保险

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    员工福利计划中的团体保险一般包括（）。 ①团体寿险； ②企业年金； ③团体意外伤害保险； ④团体储蓄计划； ⑤团体健康保险。

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤
    • C、①③⑤
    • D、①③④⑤

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列不属于寿险公司对参加团体保险的”适格团体“的要求是（）。

    • A、每个被保险人的保险金额按各自情况分别确定
    • B、参加团体保险的团体必须达到一定的人数
    • C、团体是为投保团体保险而专门组成的
    • D、团体成员的参保比例不受限制

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金

    • A、①
    • B、①③
    • C、①②③
    • D、①③④

    正确答案:B

  • 第9题：

    第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）

    • A、团体人寿保险
    • B、团体医疗健康保险
    • C、团体意外保险
    • D、团体年金保险

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    团体人寿保险分为（）
    A

    团体定期人寿保险

    B

    团体信用人寿保险

    C

    团体遗属收入给付保险

    D

    团体万能寿险


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪个不属于同一种分类方法（）.
    A

    团体意外保险

    B

    团体健康保险

    C

    团体寿险

    D

    团体长期险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工福利计划中的团体保险一般包括（）。 ①团体寿险； ②企业年金； ③团体意外伤害保险； ④团体储蓄计划； ⑤团体健康保险。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③⑤

    C

    ①③⑤

    D

    ①③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    早期最普遍的团体人寿保险形式是( )。

    A.团体养老保险

    B.团体终身寿险

    C.团体定期保险

    D.团体意外保险


    答案：C

  • 第14题：

    下列选项中不属于团体健康保险内容的是( )。 A.普通团体健康保险B.集团健康保险SXB

    下列选项中不属于团体健康保险内容的是（ ）。

    A.普通团体健康保险

    B.集团健康保险

    C.协会健康保险

    D.法人健康保险


    参考答案：D

  • 第15题：

    下列属于团体保险的有（ ）。
    ①团体意外伤害保险
    ②团体信用保险
    ③团体健康保险
    ④团体人寿保险

    A.①②③
    B.①②④
    C.①③④
    D.②③④

    答案：C
    解析：
    团体保险一般有团体人寿保险.团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。

  • 第16题：

    在员福保单中，其中涉及医疗险产品有：（）

    • A、附加门（急）诊团体医疗保险
    • B、附加住院补充团体医疗保险
    • C、附加团体医疗保险
    • D、健康保障委托管理产品
    • E、团体长期医疗保险（A款）、团体长期医疗保险（B款）

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。

    • A、团体缴清保险
    • B、团体人寿保险
    • C、均衡保费型团体长期寿险
    • D、团体信用人寿

    正确答案:D

  • 第18题：

    团体人寿保险分为（）

    • A、团体定期人寿保险
    • B、团体信用人寿保险
    • C、团体遗属收入给付保险
    • D、团体万能寿险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列福利中，不属于风险保障型福利项目的是（）

    • A、健康项目
    • B、团体意外伤害保险
    • C、基本医疗保险
    • D、团体寿险

    正确答案:A

  • 第20题：

    某人因健康原因辞职，并同时提出申请将团体定期寿险合同与团体健康险合同变更为个人保险合同。在其提出该申请时，下列做法正确的是（）

    • A、都不需要提供可保性证明
    • B、团体健康险需要提供可保性证明，团体定期寿险不需要
    • C、都需要提供可保性
    • D、团体定期寿险需要提供可保性证明，团体健康险不需要

    正确答案:B

  • 第21题：

    （）是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。

    • A、团体缴清保险
    • B、团体人寿保险
    • C、均衡保费型团体长期寿险
    • D、团体信用人寿保险

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    （）是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。
    A

    团体缴清保险

    B

    团体人寿保险

    C

    均衡保费型团体长期寿险

    D

    团体信用人寿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。
    A

    团体缴清保险

    B

    团体人寿保险

    C

    均衡保费型团体长期寿险

    D

    团体信用人寿保险


    正确答案： C
    解析： 团体信用人寿保险是指为保全住宅贷款定期付款销售等分期偿还债权，由贷款提供机构或信用保证机构作为投保人（受益人），以与其发生借贷关系的众多分期付款债务人作为被保险人，同保险人签订的一种团体保险合同。

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