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  • 第1题:

    项目经理不应该把项目的权力下放给项目团队成员。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要取决于()

    • A、项目经理如何有效地与团队建立关系
    • B、项目经理在组织层级中的地位
    • C、项目的规模和性质
    • D、项目经理的薪水和年龄

    正确答案:A

  • 第3题:

    项目经理召开团队研讨会,讨论质量管理计划。三名团队成员认为质量保证无法为项目增值。项目经理应该怎么做?()

    • A、将这些团队成员介绍给发起人进行澄清
    • B、评估质量保证的绩效
    • C、提醒这些团队成员,执行质量保证可以降低项目成本
    • D、派这些团队成员参加质量管理培训

    正确答案:C

  • 第4题:

    谁对项目的质量管理负责()

    • A、项目领导
    • B、质量控制部门
    • C、项目经理
    • D、团队成员

    正确答案:C

  • 第5题:

    谁对项目的质量管理负最终责任:()

    • A、项目工程师
    • B、质量经理
    • C、项目经理
    • D、团队成员

    正确答案:C

  • 第6题:

    一项目经理所负责的项目的预算非常充裕,但缺乏团队管理经验及管理层支持。在这种情况下,要完成工作,最有效的方法是什么?()

    • A、给具体的质量测量指标设立奖金
    • B、通知团队成员,如果他们表现不好就解雇他们
    • C、支出一点项目预算,请团队成员的老板们吃饭,讨论项目的利益问题
    • D、通知团队成员,他们不需要担心,因为项目经理将提供项目的技术专业技能

    正确答案:A

  • 第7题:

    某个项目上的团队成员A和团队成员B发成冲突,项目经理将两个团队成员叫到一起,针对问题研究了不同的解决方案,项目经理使用的是下列哪一项技巧来解决冲突的?()

    • A、面对
    • B、妥协
    • C、控制
    • D、强迫

    正确答案:A

  • 第8题:

    项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于()

    • A、项目经理如何有效地与团队建立关系
    • B、项目经理在组织层级中的地位
    • C、项目的规模和性质
    • D、项目经理的薪水和年龄

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    项目经理不应该把项目的权力下放给项目团队成员
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某个项目上的团队成员A和团队成员B发成冲突,项目经理将两个团队成员叫到一起,针对问题研究了不同的解决方案,项目经理使用的是下列哪一项技巧来解决冲突的?()
    A

    面对

    B

    妥协

    C

    控制

    D

    强迫


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    当某个团队成员既向职能经理又向项目经理负责时,项目的团队开发常常会变得复杂。有效地管理这种双重汇报关系常常是()的责任。
    A

    涉及的团队成员

    B

    项目经理

    C

    项目业主或发起人

    D

    职能经理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    一项目经理所负责的项目的预算非常充裕,但缺乏团队管理经验及管理层支持。在这种情况下,要完成工作,最有效的方法是什么?()
    A

    给具体的质量测量指标设立奖金

    B

    通知团队成员,如果他们表现不好就解雇他们

    C

    支出一点项目预算,请团队成员的老板们吃饭,讨论项目的利益问题

    D

    通知团队成员,他们不需要担心,因为项目经理将提供项目的技术专业技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    谁对项目的质量负有首要责任()。

    A质量经理

    B项目经理

    C项目工程师

    D项目团队成员


    参考答案:B

  • 第14题:

    项目经理具有的权力包括()

    • A、挑选项目团队成员
    • B、制定项目的有关决策
    • C、对项目团队的资源进行分配
    • D、决定项目的预算

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    为了做好冲突防范,项目经理应该()。

    • A、确保项目团队成员都清楚项目的目标
    • B、让团队成员明白项目计划
    • C、提高项目成员的自信
    • D、营造良好的沟通环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    在测试期间,一位团队成员将某个质量缺陷上报给项目经理,在与团队进行头脑风暴时,项目经理得知问题的原因不止一个,项目经理应该使用哪一项来识别主要原因?()

    • A、散点图
    • B、统计抽样
    • C、石川图
    • D、定性风险分析

    正确答案:C

  • 第17题:

    一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?()

    • A、使用从以前类似项目中收集的经验教训完成该报告
    • B、重新召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议
    • C、与剩余团队成员一起进行项目收尾工作
    • D、将项目收尾阶段交给负责新项目的项目经理

    正确答案:C

  • 第18题:

    一名新团队成员加入项目由于新团队成员之前在公司没有任何经验,项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例?()

    • A、基础实施
    • B、项目管理信息系统
    • C、组织过程资产
    • D、事业环境因素

    正确答案:C

  • 第19题:

    项目经理了解到一名团队成员未报告进度情况。项目经理确认已经向该团队成员分配项目活动,并让该团队成员负责交付产品。报告流程在批准的项目管理计划中有具体说明。项目经理下一步该怎么做?()

    • A、审查并变更团队成员报告进度情况的方式
    • B、向团队成员培训现有报告流程
    • C、将该问题上报给项目发起人
    • D、为所有团队成员创建报告进度情况和激励措施

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    当一个新的团队成员加入到项目中时,项目经理要做的最重要的事是什么?()
    A

    让他立即开始工作

    B

    把他介绍给团队的其他成员,并允许他们给他分派任务

    C

    让他先研究一下项目以便于熟悉项目的计划

    D

    花一些时间和他在一起,让他跟上项目的实现进度,并让他感到他是受欢迎的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    项目经理具有的权力包括()
    A

    挑选项目团队成员

    B

    制定项目的有关决策

    C

    对项目团队的资源进行分配

    D

    决定项目的预算


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一名新团队成员加入项目由于新团队成员之前在公司没有任何经验,项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例?()
    A

    基础实施

    B

    项目管理信息系统

    C

    组织过程资产

    D

    事业环境因素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    为了做好冲突防范,项目经理应该()
    A

    确保项目团队成员都清楚项目的目标

    B

    让团队成员明白项目计划

    C

    提高项目成员的自信

    D

    营造良好的沟通环境


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    项目经理召开团队研讨会,讨论质量管理计划。三名团队成员认为质量保证无法为项目增值。项目经理应该怎么做?()
    A

    将这些团队成员介绍给发起人进行澄清

    B

    评估质量保证的绩效

    C

    提醒这些团队成员,执行质量保证可以降低项目成本

    D

    派这些团队成员参加质量管理培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析