项目经理不应该把项目的权力下放给项目团队成员
第1题:
项目经理不应该把项目的权力下放给项目团队成员。()
第2题:
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要取决于()
第3题:
项目经理召开团队研讨会,讨论质量管理计划。三名团队成员认为质量保证无法为项目增值。项目经理应该怎么做?()
第4题:
谁对项目的质量管理负责()
第5题:
谁对项目的质量管理负最终责任:()
第6题:
一项目经理所负责的项目的预算非常充裕,但缺乏团队管理经验及管理层支持。在这种情况下,要完成工作,最有效的方法是什么?()
第7题:
某个项目上的团队成员A和团队成员B发成冲突,项目经理将两个团队成员叫到一起,针对问题研究了不同的解决方案,项目经理使用的是下列哪一项技巧来解决冲突的?()
第8题:
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于()
第9题:
对
错
第10题:
面对
妥协
控制
强迫
第11题:
涉及的团队成员
项目经理
项目业主或发起人
职能经理
第12题:
给具体的质量测量指标设立奖金
通知团队成员,如果他们表现不好就解雇他们
支出一点项目预算,请团队成员的老板们吃饭,讨论项目的利益问题
通知团队成员,他们不需要担心,因为项目经理将提供项目的技术专业技能
第13题:
谁对项目的质量负有首要责任()。
A质量经理
B项目经理
C项目工程师
D项目团队成员
第14题:
项目经理具有的权力包括()
第15题:
为了做好冲突防范,项目经理应该()。
第16题:
在测试期间,一位团队成员将某个质量缺陷上报给项目经理,在与团队进行头脑风暴时,项目经理得知问题的原因不止一个,项目经理应该使用哪一项来识别主要原因?()
第17题:
一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?()
第18题:
一名新团队成员加入项目由于新团队成员之前在公司没有任何经验,项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例?()
第19题:
项目经理了解到一名团队成员未报告进度情况。项目经理确认已经向该团队成员分配项目活动,并让该团队成员负责交付产品。报告流程在批准的项目管理计划中有具体说明。项目经理下一步该怎么做?()
第20题:
让他立即开始工作
把他介绍给团队的其他成员,并允许他们给他分派任务
让他先研究一下项目以便于熟悉项目的计划
花一些时间和他在一起,让他跟上项目的实现进度,并让他感到他是受欢迎的
第21题:
挑选项目团队成员
制定项目的有关决策
对项目团队的资源进行分配
决定项目的预算
第22题:
基础实施
项目管理信息系统
组织过程资产
事业环境因素
第23题:
确保项目团队成员都清楚项目的目标
让团队成员明白项目计划
提高项目成员的自信
营造良好的沟通环境
第24题:
将这些团队成员介绍给发起人进行澄清
评估质量保证的绩效
提醒这些团队成员,执行质量保证可以降低项目成本
派这些团队成员参加质量管理培训