你被分配到为一个进度压力很大的项目上,担任项目经理。在最近的会议上你的团队成员项目你抱怨过高的压力导致大量时间的加班。你首先应该做什么()
第1题:
你最近被任命为项目管理的副总裁。你将参加对所有时间超过一年,涉及重要客户或者预计成本超过一百万美元的项目进行绩效审查。为这些审查做准备,也为了确保审查能为未来的项目提供借鉴,你相信项目经理必须确保()。
第2题:
在执行一个处于落后于进度风险的项目期间,项目经理了解到,某个项目提前完成,公司中技能最高的资源将可用。项目经理坚持让该资源立即分配到他们的项目团队,期望为项目带来积极影响。项目经理应用的是什么策略?()
第3题:
在项目执行期的中间阶段,你被任命为该项目的经理。在对项目进行认真评估之后,你发现项目的工期要比前任项目经理估算的工期长一倍。可是,高层管理者却被告知该项目的进度是在按计划进行。前任项目经理是你的一个老朋友,你会怎么办()
第4题:
你被分配为一个新的质量改进项目的项目经理。管理层要求创建一个计划。下面哪项你必须首先创建?()
第5题:
作为项目经理,在启动会议上,向团队解释的第一个主题是什么?()
第6题:
在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要费的时间将是前任项目经理的估算的两倍,但是你的上司已获知项目将会按时完成,当前任经理是你的好朋友时,你会采取什么最佳的行动?()
第7题:
提供有关工作结果的准确、连贯的信息
在所有项目中使用挣值分析
在会议开始之前,与会者可以得到所有的项目文件
重点在成本与进度偏差上,而非范围、资源、质量与风险上
第8题:
研讨会
项目范围分解会议
启动会议
投标会议
第9题:
尝试获得额外的预算和时间
改进团队的沟通和高质量风险数据的可获得性。使用这些信息帮助你较早的做出有依据的决策
这些问题可能来自客户干扰项目节奏,保持他们原来团队
在不增加额外工作的前提下,使用快速跟进来缩短项目历时
第10题:
向你的上司汇报你的评估
召开团队会议寻找可行方案,以满足项目进度要求
会见前任项目经理,扭转项目进度
按前任经理的计划执行项目,当项目不能完成里程碑时及时向上司汇报
第11题:
制定项目章程
识别风险
记录沟通管理计划
制定项目管理计划
第12题:
分享
接受
转移
开拓
第13题:
你刚刚被分配到一个处于实施阶段中期的项目任项目经理,你正在确定你将如何控制这个项目,控制这个项目的最佳方法是:()
第14题:
在大多数情况下,被分配到一个项目中工作的职能人员应从()获得技术支持。
第15题:
在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要花费的时间将是前任项目经理估算的两倍,但是你的上司已获知项目将会按时完成,当前任经理是你的好朋友时,你会采取什么最佳的行动()
第16题:
你最近被任命为项目管理的副总裁。因此,你将参与所有持续时间超过1年,涉及到主要客户,或估算成本超过100万美元的项目的绩效审查。为了为这些审查作准备,为了确保这些审查有意义并能用来确定未来的项目方向,你认为项目经理必须要确保:()
第17题:
信息技术(IT)部将开发一个市场营销部的接口程序,IT部经理承诺近期交付接口程序。一名项目经理和技术资源被分配到该项目上。由于项目的高优先级,必须立即开始接口程序的相关工作,项目经理与团队开会讨论,并制作了一份满足近期交付日期的进度计划。在项目经理被分配到项目后,项目经理首先应该做什么?()
第18题:
你们公司正采取项目管理的方法来处理其业务。公司现在有50个正在进行的项目,而不是在某个时间段只有一两个主要项目。你是一个在项目经理,有4个项目经理为你工作。每个项目经理至少负责两个项目。必须为你的每个项目安排进度和分配资源。以下哪个参数对你至关重要()?
第19题:
向你的上司汇报你的评估
召开团队会议寻找可行方案,以满足项目进度要求
会见前任项目经理,扭转项目进度
按前任经理的计划执行项目,当项目不能完成里程碑时,及时向上司汇报
第20题:
这个项目进度提前而且在预算内
这个项目进度滞后但在预算内
这个项目进度提前但超出预算
这个项目进度滞后而且超出预算
第21题:
向高层管理者如实报告你对项目的评估
召开团队会议,研究出满足原计划进度的其它替代方案
会见前任项目经理,扭转项目进度
按照前任项目经理制订的计划执行项目
第22题:
使用综合的沟通方法(使用多面性沟通方法)
召开项目进度会议
每周参照甘特图
定期与管理层开会
第23题:
识别团队角色和责任
审核详尽的进度
讨论成本估算
强调你的权利
第24题:
范围说明书
质量计划
进度表
项目计划