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  • 第1题:

    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,属于企业职工的范围有( )。

    A.全职职工

    B.兼职职工

    C.临时职工

    D.董事会成员


    正确答案:ABCD
    解析:职工薪酬中的“职工”是指:与企业订立劳动合同的所有人员,包括全职、兼职和临时职工虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会人员等虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。

  • 第2题:

    按企业会计准则规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )


    正确答案:×
    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应根据职工提供服务的受益对象,分别处理:由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计人存货成本或劳务成本;由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本;其他职工薪酬,确认为当期费用。

  • 第3题:

    职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。( )


    答案:对
    解析:
    职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。

  • 第4题:

    根据新企业会计准则,职工薪酬包括()。

    • A、职工工资
    • B、社会保险费
    • C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
    • D、将单位拥有的资产无偿提供给职工使用
    • E、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴()。

    • A、生产工人
    • B、企业劳务派遣人员
    • C、外部审计师
    • D、管理人员

    正确答案:B

  • 第6题:

    2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范,同国际会计准则的主导思想不同。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    新修订的《信访条例》自什么时间起施行?共几章几条?


    正确答案:新修订的《信访条例》自2005年5月1日起施行。共7章51条。

  • 第8题:

    单选题
    新修订的《企业会计准则第2号——长期股权投资》(CAS 2(2014))自()7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。
    A

    2014年

    B

    2013年

    C

    2012年

    D

    2015年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。
    A

    《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目

    C

    《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”

    D

    《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》的施行时间是()。
    A

    2014年1月1日

    B

    2014年6月1日

    C

    2014年7月1日

    D

    2014年9月1日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴()。
    A

    生产工人

    B

    企业劳务派遣人员

    C

    外部审计师

    D

    管理人员


    正确答案: D
    解析: 新修订的准则明确了职工范围。除了与企业订立劳动合同的所有人员外,职工范围还包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。针对颇具争议的劳务派遣问题,新准则明确了那些向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员也都属于职工的范畴,而不管其是否与企业订立劳动合同或由其正式任命。

  • 第12题:

    多选题
    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,下列项目属于职工薪酬的有(  )。
    A

    住房公积金

    B

    短期带薪缺勤

    C

    长期残疾福利

    D

    员工遗属福利


    正确答案: A,D
    解析:
    职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。AB两项属于短期薪酬;C项属于其他长期职工福利;D项,企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

  • 第13题:

    按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定:职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。( )


    正确答案:√
    应付职工薪酬是指企业根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、事业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金。工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  • 第14题:

    根据《企业会计准则第9号一职工薪酬》的规定,属于企业职工的范围有( )。

    A.全职职工

    B.兼职职工

    C.临时职工

    D.董事会成员


    正确答案:ABCD
    职工薪酬中的“职工”是指:与企业订立劳动合同的所有人员,包括全职、兼职和临时职工。虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会人员等虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。

  • 第15题:

    新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业会计准则解释第7和8号发布的背景是()。

    • A、与国际财务报告准则趋同
    • B、适应新业务的需要
    • C、与2014年修订的会计准则适应
    • D、新业务发展凸显经营风险,需要加强管理E、促进经济结构转型

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    2017年修订的企业会计准则14号施行后,原有的14号和15号准则不再执行。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    新修订的《企业会计准则第2号——长期股权投资》(CAS 2(2014))自()7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。

    • A、2014年
    • B、2013年
    • C、2012年
    • D、2015年

    正确答案:A

  • 第19题:

    我国财政部于2017年印发修订的《企业会计准则第24号——套期会计》自2018年1月1日起全面施行。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    我国财政部于2017年印发修订的《企业会计准则第24号——套期会计》自2018年1月1日起全面施行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    新修订的《企业会计准则第2号——长期股权投资》(CAS2(2014))自()7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。
    A

    2014年

    B

    2013年

    C

    2012年

    D

    2015年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范,同国际会计准则的主导思想不同。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析