这种组合文化的定格没有最好，只有更好，（）。A、最好只是一时的现象B、更好是永恒的追求C、持续改进D、不断创新

题目

这种组合文化的定格没有最好，只有更好，（）。

  • A、最好只是一时的现象
  • B、更好是永恒的追求
  • C、持续改进
  • D、不断创新
相似考题

1.凡事没有最好,只有更好,因此人不能止于至善。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

2.HSE管理体系贯穿了持续改进和可持续发展的理念,也就是没有最好,只有更好。()此题为判断题(对，错)。

3.教学设计只是一种预设,真实的课堂具有很多的不确定性,教学没有最好,只有更好,再好的课的都会有提升的空间。()此题为判断题(对，错)。

4.对完美主义者而言,下列哪种辩驳方式有效()A.塞翁失马，焉知非福B.物极必反C.天无绝人之路D.没有最好，只有更好E.不做最后努力，就会前功尽弃

更多“这种组合文化的定格没有最好，只有更好，（）。A、最好只是一时的现象B、更好是永恒的追求C、持续改进D、不断创新”相关问题

  • 第1题：

    为了更好的辅导，只有把监控做到位，才能更好的实施()。

    A．绩效沟通

    B．绩效沟通

    C．绩效辅导

    D．绩效改进


    正确答案：C

  • 第2题：

    MPEG能够比其他算法提供更好的压缩比最好可达200：1。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列选项中属于定型效应的是（）。

    • A、种族成见
    • B、职业成见
    • C、指鹿为马
    • D、性别成见
    • E、没有最好，只有更好

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    谈谈公司企业文化中“品质没有最好，只有更好”您有何感想？


    正确答案:品质是永无止境的追求目标，只有不断的开拓进取，才能使品质做的更理想。因此我们需要努力去寻找解决问题的方法，并非是将困难推卸别人。要从源头控制一步一个脚印；扎扎实实把每一项工作做好。最终使品质推向一个新的起点。

  • 第5题：

    （），更好的课永远是还没有上，接下来要上的那一节课。

    • A、没有最好
    • B、只有更好
    • C、没有遗憾
    • D、只有生成

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    更好呈现自己的“胜任素质”，最好的方式就是STAR。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    FABE中的“B”是指（）。

    • A、best最好的
    • B、better，更好的
    • C、benefit，对客户的好处
    • D、business，商业的

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列选项中属于定型效应的是（）。
    A

    种族成见

    B

    职业成见

    C

    指鹿为马

    D

    性别成见

    E

    没有最好，只有更好


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    历史证明，世界没有永恒的大国，只有永恒的（）。
    A

    理想

    B

    信仰

    C

    真理

    D

    文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “没有最好，只有更好”是下列哪个企业的理念（）
    A

    海尔

    B

    澳柯玛

    C

    长虹

    D

    联想


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    （），更好的课永远是还没有上，接下来要上的那一节课。
    A

    没有最好

    B

    只有更好

    C

    没有遗憾

    D

    只有生成


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作永远没有（），。只有不断进取，把工作“做到最好”，才能真正成功。
    A

    更好

    B

    好

    C

    够好

    D

    真好


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。

    • A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设
    • B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展
    • C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展
    • D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设

    正确答案:C

  • 第14题：

    公司的质量方针是：安全可靠、舒适环保、持续改进、追求更好。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    消费者定位定义着重于产品与消费者的情感交流，强调人性化的功能性设计是（）

    • A、顾客的上帝
    • B、质量第一
    • C、没有最好，只有更好
    • D、以人为本

    正确答案:D

  • 第16题：

    工作永远没有（），。只有不断进取，把工作“做到最好”，才能真正成功。

    • A、更好
    • B、好
    • C、够好
    • D、真好

    正确答案:C

  • 第17题：

    公司的质量方针是：（）、舒适环保、持续改进、追求更好。


    正确答案:安全可靠

  • 第18题：

    决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”，这是因为（）。

    • A、最优决策只是幻想
    • B、根本没有最好，只有更好
    • C、人们很难预测未来
    • D、人们只具有有限的理性

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    这种组合文化的定格没有最好，只有更好，（）。
    A

    最好只是一时的现象

    B

    更好是永恒的追求

    C

    持续改进

    D

    不断创新


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    消费者定位定义着重于产品与消费者的情感交流，强调人性化的功能性设计是（）
    A

    顾客的上帝

    B

    质量第一

    C

    没有最好，只有更好

    D

    以人为本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。
    A

    如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设

    B

    不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展

    C

    只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展

    D

    倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设


    正确答案： B
    解析： 题干属于“只有……才”的句型，说明“注意企业文化建设”是“企业得到更好的发展”的必要且条件，而C项属于“只要……就”句型，说明前者是后者的充分但不条件。因此C项为答案。

  • 第22题：

    多选题
    “多重目标成为企业的永恒追求”是21世纪管理发展的趋势之一，此处所说的“多重目标”是指（　　）。
    A

    更好地满足消费者的需要

    B

    更好地满足员工的需要

    C

    更好地满足投资者的需要

    D

    更好地满足社会的需要

    E

    更好地满足供应商的需要


    正确答案： E,B
    解析：
    多重目标包括以下几个方面：①更好地满足消费者的需要。任何一个企业都必须把消费者满意作为首要目标，明确确定一定时期消费者满意度的标准，并根据这一标准要求，对企业经营管理以及生产、技术等一切方面，进行全方位的设计和改善，为消费者提供高质量的、满意的产品和服务；②更好地满足员工的需要。人才是企业的战略性资源，企业要通过给他们以尊重、关心、培养和信任以及为员工个人的成长及其自身价值的实现创造条件，不断提高其对工作及企业的满意度；③更好地满足投资者的需要。在未来社会中，企业运作资金的来源越来越依赖于多元投资，而吸引投资者的主要因素是企业所能给予他们的回报；④更好地满足社会的需要。现代企业不但要创造经济效益更好地回报投资者，而且要通过为提高人们的生活质量、改善环境质量以及为所在社区乃至社会的发展作出贡献，在实现经济效益目标的同时创造更多的社会效益，令社会满意。

  • 第23题：

    问答题
    谈谈公司企业文化中“品质没有最好，只有更好”您有何感想？

    正确答案： 品质是永无止境的追求目标，只有不断的开拓进取，才能使品质做的更理想。因此我们需要努力去寻找解决问题的方法，并非是将困难推卸别人。要从源头控制一步一个脚印；扎扎实实把每一项工作做好。最终使品质推向一个新的起点。
    解析： 暂无解析

相关内容