薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量

题目

薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）

  • A、知识
  • B、经验阅历
  • C、技能熟练程度
  • D、工作质量
相似考题

1.薪酬的结构由()两部分构成。A.内在薪酬与外在薪酬B.内在薪酬与直接薪酬C.直接薪酬与间接薪酬D.内在新酬与间接薪酬

2.公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。A.直接薪酬 B.补偿薪酬 C.间接薪酬 D.激励薪酬

3.公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬 B、补偿薪酬 C、间接薪酬 D、激励薪酬

4.外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )．A．福利B．工资C．薪资D．薪金

更多“薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量”相关问题

  • 第1题：

    企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。

    A:激励薪酬
    B:补偿薪酬
    C:直接薪酬
    D:间接薪酬

    答案：D
    解析：
    间接薪酬是企业对员工给予的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，又称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

  • 第2题：

    薪酬等级分为两种形式，即（　　）。

    A．分层式薪酬等级
    B．直接式薪酬等级
    C．宽带薪酬等级
    D．间接式薪酬等级
    E．绩效式薪酬等级

    答案：A,C
    解析：
    不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同。但一般有两种类型：①分层式薪酬等级类型；②宽带薪酬等级类型。

  • 第3题：

    企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。

    • A、基本薪酬
    • B、补偿薪酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:D

  • 第4题：

    薪酬的构成有（）

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、不变薪酬
    • D、直接薪酬
    • E、间接薪酬

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    满足感属于（）

    • A、直接经济薪酬
    • B、间接经济薪酬
    • C、经济性薪酬
    • D、非经济性薪酬

    正确答案:D

  • 第6题：

    从广义上说，薪酬可以分为（　）。

    • A、内部薪酬和外部薪酬
    • B、直接薪酬和间接薪酬
    • C、组织薪酬和个人薪酬
    • D、基本薪酬和激励薪酬

    正确答案:A

  • 第7题：

    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、工作环境
    • C、加班津贴
    • D、员工持股
    • E、企业文化

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）
    A

    知识

    B

    经验阅历

    C

    技能熟练程度

    D

    工作质量


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    从广义上说，薪酬可以分为（　）。
    A

    内部薪酬和外部薪酬

    B

    直接薪酬和间接薪酬

    C

    组织薪酬和个人薪酬

    D

    基本薪酬和激励薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于()。
    A

    基本薪酬

    B

    补偿薪酬

    C

    直接薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： B
    解析： 间接薪酬是企业对员工给予的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

  • 第11题：

    单选题
    技能薪酬体系是以技能为基础确定（）
    A

    可变薪酬

    B

    基本薪酬

    C

    总薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。
    A

    基本薪酬

    B

    工作环境

    C

    加班津贴

    D

    员工持股

    E

    企业文化


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查直接薪酬的范围。直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬，选项ACD属于直接薪酬，选项BE属于非经济性薪酬。

  • 第13题：

    薪酬等级分为两种形式，即()。

    A:分层式薪酬等级
    B:直接式薪酬等级
    C:宽带薪酬等级
    D:间接式薪酬等级
    E:绩效式薪酬等级

    答案：A,C
    解析：
    不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同。但一般有两种类型：①分层式薪酬等级类型；②宽带薪酬等级类型。

  • 第14题：

    技能薪酬体系是以技能为基础确定（）

    • A、可变薪酬
    • B、基本薪酬
    • C、总薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:B

  • 第15题：

    （）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。

    • A、直接薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、可变薪酬

    正确答案:D

  • 第16题：

    福利是薪酬当中的（）部分。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、非财务薪酬
    • D、奖励薪酬

    正确答案:B

  • 第17题：

    薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。

    • A、职位工资
    • B、绩效薪酬
    • C、各种津贴补贴
    • D、社会福利和保险

    正确答案:D

  • 第18题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（　）。

    • A、福利
    • B、工资
    • C、薪资
    • D、薪金

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    薪酬的构成有（）
    A

    基本薪酬

    B

    可变薪酬

    C

    不变薪酬

    D

    直接薪酬

    E

    间接薪酬


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。
    A

    直接薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    激励薪酬

    D

    内部回报


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。
    A

    职位工资

    B

    绩效薪酬

    C

    各种津贴补贴

    D

    社会福利和保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    薪酬等级分为两种形式，即（）。
    A

    分层式薪酬等级

    B

    直接式薪酬等级

    C

    宽泛式薪酬等级

    D

    间接式薪酬等级

    E

    绩效式薪酬等级


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公司为员工提供的免费工作午餐属于(    )。
    A

    直接薪酬

    B

    补偿薪酬

    C

    间接薪酬

    D

    激励薪酬


    正确答案： D
    解析：

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